Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Семинар № 11. Коллективные трудовые споры




Семинар № 9. Особенности регулирования отдельных категорий работников

Семинар № 8. Порядок определения размера материальной ответственности работодателя и работника

Семинар № 6. Дисциплинарная ответственность работника

Семинар № 3. Изменение и прекращение трудового договора

План:

1. Порядок изменения условий трудового договора.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Решение задач.

Семинар № 4. Время отдыха: понятие и виды*

План:

1. Время отдыха: понятие.

2. Виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуск.

Решение задач.

Семинар № 5. Гарантии и компенсации*

План:

1. Гарантии компенсации: понятие, случаи предоставления.

2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность.

3. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

4. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

План:

1. Понятие дисциплинарной ответственности, общая и специальная дисциплинарная ответственность.

2. Виды дисциплинарных взысканий.

3. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.

Решение задач.

Семинар № 7. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету*

План:

1. Особенности обеспечения охраны труда отдельных категорий работников.

2. Несчастные случаи на производстве: порядок рассмотрения.

Решение задач.

План:

1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику и его имуществу.

3. Порядок применения материальной ответственности.

Решение задач.

Задание:

1. изучить, систематизировать правовые нормы, регулирующие труд женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников и инвалидов;

2. оформить сравнительную таблицу, используя ТК РФ:

вопросы для сравнения. женщины, лица с семейными обязанностями несовершеннолетние работники инвалиды
       

3. изучить особенности регулирования труда отдельной категории работников (1 по выбору), подготовить сообщение.

Семинары № 10. Индивидуальные трудовые споры*

План:

1. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров:

- в комиссиях по трудовым спорам (КТС);

- в судах.

Решение задач.

План:

1. Понятие, характеристика и виды коллективных трудовых споров.

2. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, их представителей; примирительные процедуры.

3. Понятие забастовки и порядок ее проведения.

4. Ответственность сторон за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

5. Образовательные технологии, рекомендованные к применению




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 430; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.