Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Практическое занятие 27,28,29,30




Раздел 7. Охрана труда.

1. Обсуждение контрольных вопросов и заданий для проведения текущего контроля:

- Каковы обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

- Какие категории работников должны проходить медицинский осмотр?

- Каковы обязанности работника в области охраны труда?

- Как образуется комитет (комиссия) по охране труда?

- Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

- В каких случаях нарушения правил охраны труда работник может воспользоваться правом на самозащиту?

- Какие элементы включает в себя право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены?

- Какие гарантии предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

- Какие происшествия считаются несчастными случаями?

- Каковы обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

- Как рассматриваются разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве?

- Как формируется комиссия по расследованию несчастных случаев?

- Каковы права работника в связи с несчастным случаем?

- Что считается профессиональным заболеванием и каковы права работника в связи с профессиональным заболеванием?

2. Решение задач и проблемных ситуаций. При оформлении результатов анализа следует указать: номер статьи Трудового кодекса РФ и выдержку из нее, где содержится отсылка к соответствующему акту; полное наименование, дату принятия и номер федерального закона и акта Правительства РФ.

Задача 1. Руководитель организации планирует в летнее время провести корпоративный отдых на природе для своих работников в выходные дни. В программу отдыха включена конная прогулка на лошадях. В случае если кто-либо из работников получит травму во время отдыха, будет ли она квалифицирована как производственная?

Задача 2. Работник охранного предприятия по пути с одного охраняемого объекта на другой сломал руку, после чего был месяц на больничном. По больничному листу ему выплатили средний месячный заработок. Должны ли выплачиваться работнику какие-либо компенсации в связи с указанным случаем?

Задача 3. Работник возвращался с работы домой на служебном транспорте в качестве пассажира и стал участником дорожно-транспортного происшествия. Подлежит ли возмещению вред, причиненный его жизни и здоровью, в соответствии с Правилами обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств?

Задача 4. Организация в связи с резким падением объема продаж произведенной продукции с июня 2014 г. сократила продолжительность смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, до трех часов (ранее продолжительность смены составляла восемь часов при 36-часовой рабочей неделе). Вправе ли организация в данном случае прекратить бесплатную выдачу молока вышеуказанным работникам?

Задача 5: Организация-работодатель провела медицинский осмотр работника, занятого на вредной работе, после успешного прохождения им испытательного срока, предусмотренного трудовым договором. Правомерно ли привлечение организации-работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ?

Задача 6: Обязаны ли организации направлять своих сотрудников на обучение по охране труда?

Задача 7: Может ли работодатель (торговая организация) уволить работника, который отказывается проходить обязательный периодический медицинский осмотр?

Задача 8. Может ли аттестация рабочих мест по условиям труда проводиться сторонней организацией?

Задача 9. Между работником и работодателем фактически возникли трудовые отношения на производстве (работник был допущен к работе). Однако работодатель осуществил социальное страхование своего работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лишь после подписания трудового договора, оформленного через полтора месяца после фактического допуска работника к работе.

Правомерны ли действия работодателя?

Задача 10. В связи с сильным задымлением вследствие лесных пожаров организация-работодатель разрешила работникам не выходить на работу в течение двух дней. После выхода на работу работникам было объявлено о том, что эти дни оплачены не будут. Организация-работодатель ссылается на то, что приостановка работы произошла по причинам, не зависящим от работодателя, следовательно, работодатель оплачивать эти дни не должен. Правомерна ли позиция организации-работодателя?

Задача 11. В производственной организации с одним из работников произошел тяжелый несчастный случай. Должен ли работодатель обеспечить получение указанными в ст. 228.1 Трудового кодекса РФ органами извещения о тяжелом несчастном случае в течение суток, учитывая, что в данной статье говорится лишь о направлении извещения?

Задача 12. В какие органы, в какой форме и в какой срок должен обратиться работодатель при несчастном случае на производстве (ожог), произошедшем с несколькими работниками в течение рабочего времени, если он не повлек смертельного исхода?

Задача 13. Работнику поручено выполнение новой для него работы на новом рабочем месте (перевод). При этом ранее работник в установленном порядке проходил обучение по охране труда. Должен ли работник проходить первичный инструктаж на новом рабочем месте до начала самостоятельной работы (должность работника не входит в перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденный работодателем)?

Задача 14. В ходе проверки государственной инспекцией труда и санэпидемслужбой состояния производственной санитарии и техники безопасности в АО "ЗМЗ" выявлены следующие нарушения: а) содержание вредных веществ в воздухе на рабочих местах превышает норму; б) вентиляционные системы в цехах ненормально работают. Кроме того, государственным инспектором по охране труда установлено отсутствие необходимых ограждений у вращающихся механизмом. Все нарушения вели либо к профессиональным заболеваниям, либо к несчастным случаям.

Поэтому проверяющие выдали предупреждение о приостановке работ. Через месяц была проведена повторная проверка, показавшая, что изменений на производстве не произошло.

Каковы возможные последствия результатов такой повторной проверки? Каковы права и обязанности государственных инспекторов по охране труда?

Задача 15. При проведении проверки по охране труда государственный инспектор обнаружил, что отсутствуют журналы проведения инструктажей по охране труда. От работодателя были потребованы письменные объяснения и сдача экзамена по охране труда. Работодатель заявил, что инспектор вышел за пределы своих полномочий.

Назовите права и обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Назовите меры по обеспечению охраны труда. Назовите права и обязанности государственного инспектора по труду. Составьте заключение государственного инспектора.

Задача 16. Машинист крана металлургического производства не прошла очередной медицинский осмотр. Работодатель объявил ей выговор и отстранил от работы. После того, как работница не прошла медицинский осмотр к вновь назначенному сроку, работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Правомерны ли действия работодателя?

Задача 17. В коллективном договоре, поступившем на регистрацию в органы по труду, содержится условие о том, что в связи с отсутствием финансовых средств, осуществление ухода и ремонта за специальной одеждой и специальной обувью работники осуществляют самостоятельно.

Какие меры должен предпринять государственный орган по труду?

Назовите права и обязанности работников по охране труда.

Задача 18. Работница после рождения ребенка находилась в отпуске по уходу за ребенком всего 6 месяцев, так как в связи с тяжелым материальным положением в семье была вынуждена выйти на работу. Работодатель не разрешил ей работать на прежней работе в цехе в три смены, ссылаясь на законодательство об охране труда. Не согласившись с таким решением работодателя, работница обратилась в КТС завода с заявлением, в котором просила обязать работодателя предоставить ей прежнюю работу, так как, во-первых, с ребенком может находиться муж, который является безработным; во-вторых, ее зарплата увеличилась бы на 4200 рублей в месяц, что для семьи является очень важным.

Назовите особенности охраны труда женщин. Составьте решениеКТС.

Задача 19. Электрик цеха был направлен в командировку в другой город. После окончания рабочего дня он проходил по территории завода и был сбит машиной организации. Кто обязан проводить расследование данного несчастного случая?

Задача 20. Травильщик проката и труб после окончания рабочего дня распил спиртные напитки и скончался на территории организации от сердечного приступа. На заявление жены погибшего о выплате ей компенсаций в связи утратой кормильца, работодатель ответил отказом, так как сердечный приступ был спровоцирован употреблением алкоголя.

При каких обстоятельствах несчастные случаи с работниками квалифицируются как не связанные с производством?

Задача 21. При выполнении работ слесарю-ремонтнику в палец попала металлическая заноза, не придав этому значения, он никому о травме не сказав, ушел домой. На следующий день в тяжелом состоянии был госпитализирован и в последствие получил инвалидность третьей группы. Работодатель отказался проводить расследование несчастного случая. Работник обратился в прокуратуру.

Назовите меры, которые должен предпринять прокурор. Назовите основание и порядок расследования несчастных случаев. Какие документы должны быть составлены. Составьте акт расследования несчастного случая. Составьте заключение прокурора.

Задача 22. Плотник с согласия мастера участка в рабочее время производил обработку пиломатериалов для строительства бани на своей даче. Во время работы получил травму.

Является ли данная травма несчастным случаем на производстве? Какие документы должны быть составлены.

3. Решение тестовых заданий их сборника проверочных тестов по трудовому праву по темам для осуществления контроля, за изучением раздела.

Вопросы и задания для самостоятельной работы

1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

2. Локальные нормативные акты в сфере охраны труда.

3. Заполните следующую таблицу «Специальные правила по охране труда работников отдельных категорий»:

  № п/п Категории работников Дополнительные льготы и гарантии Нормы права, предусматривающие особые правила и льготы Примечание
  Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда      
  Женщины      
  Несовершеннолетние      
  Лица с пониженной трудоспособностью      

4. Какие особенности правового регулирования охраны труда предусмотрены для работников сельского хозяйства, транспорта, связи и других сфер деятельности? Приведите не менее 10 примеров. При ответе необходима ссылка на соответствующие нормы права.

5. Составьте перечень законных оснований для отказа гражданину в заключении трудового договора, предметом которого является работа в неблагоприятных условиях. При ответе сошлитесь на необходимые нормы права.

Список рекомендованной литературы

Нормативные правовые акты

[1]

Литература




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 2509; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.