Темы дипломных работ на 2012-2013 учебный год

1. Особенности развития трудового права России.

2. Сфера действия норм трудового права

3. Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

4. Трудовые права в системе конституционных (основных прав человека и гражданина)

5. Свобода труда как принцип трудового права.

6. Право на труд: сравнительный анализ конституционного и трудового законодательства.

7. Принципы равенства прав граждан в трудовых отношений.

8. Запрет принудительного труда как реализация права на свободу труда.

9. Акты правоприменения как регуляторы трудовых отношений.

10. Роль Международной организации труда в современном мире.

11. Источники трудового права в системе источников российского права.

12. Регулирование труда нормами международного права.

13. Локальное регулирование трудовых отношений.

14. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормами трудового права.

15. Проблемы в трудовом праве.

16. Сроки в трудовом праве.

17. Оценочные категории в трудовом праве.

18. Трудовое отношения: понятие и стороны трудовых отношений.

19. Основания возникновения трудовых отношений.

20. Конкурс как основание возникновения трудовых правоотношений.

21. Трудовое правоотношение.

22. Гендерное равенство в сфере труда

23. Социальное партнерство в сфере труда.

24. Согласование интересов работников и работодателя как основная цель трудового права

25. Функции профсоюзов: теория и практика.

26. Представительство в трудовом праве.

27. Профсоюз: история и тенденция развития в России.

28. Правовое положение профсоюзов в России.

29. Участие профсоюзов в социальном партнерстве.

30. Профсоюзное движение В Российской Федерации и зарубежных странах.

31. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, как предмет трудового права.

32. Правовой статус работодателя.

33. Развитие прав работодателя в трудовом праве Российской Федерации.

34. Трудовой договор: понятие и порядок его заключения.

35 Трудовой договор как правовая основа трудовых отношений.

36. Изменение трудового договора: понятие, основание, виды.

37. Срочный трудовой договор: основания, заключение, сроки, особенности.

38. Отстранение от работы как основание изменение трудового договора.

39. Трудовые правоотношения при банкротстве работодателя, смене собственника и реорганизации.

40. Условия трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны.

41. Правовое обеспечение кадровой службы.

42. Особенности управления персоналом.

43. Кадровой менеджмент: понятие, основные положения.

44. Особенности управления персоналом.

45. Управление развитием персоналом организации.

46. Аттестация работников в трудовом праве.

47. Инициатива работодателя по расторжению трудового договора.

48. Прекращение трудового договора за совершение виновных действий работником.

49. Прекращение трудового договора за совершение виновных действий работником.

50. Прекращение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.

51. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

52. Рабочее время: понятие, виды.

53. Режим рабочего времени: особенности, характеристика.

54. Режим и учет рабочего времени.

55. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

56. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, характеристика, гарантии предоставления.

57. Особенности и специфика дополнительных отпусков.

58. Законодательство об отпусках: сущность, особенности, пути реформирования.

59. Понятие и виды времени отдыха(кроме отпусков).

60. Правовое проблемы подготовки, повышения квалификации и переквалификации кадров на производстве.

61. Ученичество: особенности и проблемы реализации.

62. Гарантии и компенсации при совмещение работы с обучением.

63. Обучение без отрыва от производства: льготы и правовые гарантии.

64. Правовое регулирование оплаты труда.

65. Правовое гарантии достойного уровня жизни в Российской Федерации (с позиции трудового и социального законодательства)

66. Тарифная система оплаты труда.

67. Оплата труда в образовательных учреждениях.

68. Оплата труда в США. Сравнительно- правовой анализ.

69. Нормирование труда.

70. Проблемы организации нормирования труда.

71. Гарантийные выплаты в трудовом праве.

72. Компенсационное выплаты в трудовом праве.

73. Гарантии и компенсации работникам, выполняющим государственные или общественные обязанности.

74. Гарантии и компенсации лицам, пострадавшим в результате аварии на ПО «Маяк».

75. Система дополнительных выплат и предоставления льгот работникам в США.

76. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

77. Дисциплины труда и трудового распорядка.

78. Проблемы дисциплинарной ответственности в трудовом праве.

79. Специальная дисциплинарной ответственности в трудовом праве.

80. Дисциплинарные взыскания.

81. Материальная ответственность работника: понятие, основание, правовое регулирования.

82. Полная материальная ответственность как специальное регулирование ответственности работников.

83. Материальная ответственность работодателя перед работником.

84. Ответственность работодателя за ущерб, причиненный жизни и здоровью работника.

85. Проблемы защиты чести и достоинства в трудовом праве.

86. Ответственность за причинение морального вреда в трудовом праве.

87. Проблемы охраны труда.

88. Несчастные случаи на производстве: понятие, учет, расследование.

89. Общее и специальное нормативные регулирование охраны труда.

90. Ответственность субъектов трудовых правоотношений за нарушение норм охраны труда.

91. Организация охраны труда.

92. Разработка локальных нормативных актов горнодобывающих предприятий в области охраны труда.

93. Аттестация рабочих мест.

94. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

95. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

96. Особенности правового регулирования труда руководителя.

Комплекты заданий для контрольных работ для студентов заочной формы обучения по трудовому праву на 2012-2013 учебный год

Контрольную работу студенты заочного факультета выполняют в соответствии с представленными вариантами по буквам начала фамилии:

«А» - «Г» выполняют вариант №1

«Д» - «Е» выполняют вариант №2

«Ж» - «К» выполняют вариант №3

«Л» - «О» выполняют вариант №4

«П» -«Т» выполняют вариант №5

«У» - «Ц» выполняют вариант №6

«Ч» - «Я» выполняют вариант №7

Контрольная работа выполняется строго по вариантам. Замена вариантов не допускается.

Вариант №1

Дата добавления: 2015-05-10