| Вопрос
| Ответ
| Верно
|
| 106. Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, продолжительностью …
| не более 2 часов и не менее 30 минут;
| да
|
| 109. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней, по общему правилу,...
| уменьшается на 1 час;
| да
|
| 111. Продолжительность отпуска для работников, не достигших 18 лет составляет…
| не менее 31 календарного дня;
| да
|
| 131. Одновременное привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности …
| допускается;
| да
|
| 134. По общему правилу, работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб, в следующем размере …
| в пределах среднего месячного заработка;
| да
|
| 146. Работник может обратиться с заявлением о разрешении спора в КТС в течение…
| 3 месяцев;
| да
|
| 157. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник может отказаться от выполнения работы. Верно ли это утверждение?
| да;
| нет
|
| 2. Задачи трудового права – …
| контроль над трудовыми отношениями;
| нет
|
| 21. Представительство интересов работников, не являющихся членами профсоюза …
| профсоюз может осуществлять только по письменному заявлению работника
| нет
|
| 23. Укажите уровни в системе социального партнерства…
| федеральный, межрегиональный, региональный, отраслевой, территориальный, локальный
| да
|
| 26. Инициатором коллективных переговоров по заключению коллективного договора могут быть …
| и те, и другие
| да
|
| 27. Получив уведомление, работодатель обязан начать переговоры по заключению коллективного договора. Верно ли это утверждение?
| да
| да
|
| 3. Трудовое право регулирует …
| отношения, связанные с организацией и применением наемного труда
| да
|
| 31. Разногласия, возникающие в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, урегулируются …
| посредством примирительных процедур
| да
|
| 36. Является незаконным следующее условие коллективного договора…
| о сроке действия коллективного договора в 5 лет
| да
|
| 37. Коллективный договор изменяется и дополняется …
| в таком же порядке, как и принимается коллективный договор
| да
|
| 38. Коллективный договор прекращает свое действие…
| по истечении срока действия, указанного в коллективном договоре;
| да
|
| 43. Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать …
| 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев
| да
|
| 48. Гражданин может быть принят на работу по достижении …
| 14 лет с соблюдением ряда условий
| да
|
| 49. Трудовой договор с учащимся в возрасте 14 лет заключается при согласии…
| одного из родителей
| да
|
| 52. Условие об испытании при приеме на работу должно содержаться в …
| трудовом договоре;
| да
|
| 57. Испытание при приеме на работу не устанавливается для …
| временных работников
| да
|
| 66. Причиной отказа в приеме на работу, по общему правилу, может быть…
| достижение пенсионного возраста;
| нет
|
| 69. Приказ о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в течение трех дней со дня …
| со дня выхода на работу;
| нет
|
| 72. Если работник не приступил к работе в день начала работы…
| трудовой договор аннулируется;
| да
|
| 77. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут по инициативе работника, если работник письменно предупредил работодателя за …
| две недели;
| да
|
| 80. Основанием для увольнения работника по инициативе работодателя не является …
| сокращение численности или штата работников организации;
| нет
|
| 82. О предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов или численности работников организации работник предупреждается работодателем не менее чем за …
| две недели;
| нет
|
| 85. Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата без предупреждения об увольнении за 2 месяца?
| нет;
| нет
|
| 91. Увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске…
| не допускается, за исключением случая ликвидации организации;
| да
|
| Количество правильных ответов:
|
| |
| Количество не правильных ответов:
|
| |
| Количество пропущенных вопросов:
|
| |
| Количество вопросов:
|
| |
| % правильных ответов:
| 73.33
| |
