| Вопрос
| Ответ
| Верно
|
| 10. Основным принципом трудового права является …
| свобода труда
| да
|
| 101. Инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам…
| да, но только с его согласия и если эта работа не противопоказана им по состоянию здоровья
| да
|
| 104. Совместительство не разрешается…
| несовершеннолетним
| да
|
| 116. Может ли ежегодный отпуск быть заменен денежной компенсацией?
| да;
| нет
|
| 125. При применении к работнику меры ответственности за совершение дисциплинарного проступка учитывается…
| тяжесть проступка;
| да
|
| 128. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку…
| в течение 3 рабочих дней;
| да
|
| 133. Работник должен возместить работодателю…
| прямой действительный ущерб;
| да
|
| 134. По общему правилу, работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб, в следующем размере …
| в пределах среднего месячного заработка;
| да
|
| 139. Возможно ли привлечение работника к материальной ответственности за ущерб, возникший в результате нормального хозяйственного риска?
| нет;
| да
|
| 15. Не входит в систему источников трудового права …
| Конвенция МОТ, ратифицированная Россией;
| нет
|
| 156. Забастовка может быть признана незаконной…
| судом общей юрисдикции субъекта РФ;
| да
|
| 157. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник может отказаться от выполнения работы. Верно ли это утверждение?
| нет;
| нет
|
| 17. Учет мнения представительного органа работников осуществляется работодателем …
| в случаях, когда это предусмотрено законодательством, коллективным договором или локальными актами;
| да
|
| 19. Формальным условием трудовой правосубъектности работника является …
| достижение им определенного возраста;
| да
|
| 23. Укажите уровни в системе социального партнерства…
| федеральный, межрегиональный, региональный, отраслевой, территориальный, локальный
| да
|
| 32. Коллективный договор заключается на срок …
| не более трех лет;
| да
|
| 37. Коллективный договор изменяется и дополняется …
| в таком же порядке, как и принимается коллективный договор
| да
|
| 38. Коллективный договор прекращает свое действие…
| по истечении срока действия, указанного в коллективном договоре;
| да
|
| 40. Безработный – это …
| трудоспособный, не имеющий работы и заработка, зарегистрированный в органах занятости, занятый поиском работы, готовый приступить к работе;
| да
|
| 44. Максимальный размер пособия по безработице равен…
| 50% прежнего заработка;
| нет
|
| 46. Работник – это …
| физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
| да
|
| 48. Гражданин может быть принят на работу по достижении …
| 14 лет с соблюдением ряда условий
| да
|
| 53. Положение об испытательном сроке в трудовом договоре является…
| существенным условием
| нет
|
| 67. Если работник приступил к работе с ведома представителя работодателя, трудовой договор, неоформленный надлежащим образом, считается …
| заключенным;
| да
|
| 8. Критериями отличия трудового права от смежных отраслей права являются …
| предмет;
| нет
|
| 80. Основанием для увольнения работника по инициативе работодателя не является …
| отстранение работника от работы, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
| да
|
| 87. К прогулу приравнивается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин …
| более четырех часов подряд в течение рабочего дня;
| да
|
| 9. В соответствии с Конституцией РФ трудовое законодательство находится в ведении…
| РФ;
| нет
|
| 93. Рабочее время – это …
| время, в течение которого работник на основе правил трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, указанные в законодательстве о труде.
| да
|
| 99. Ненормированный рабочий день – это …
| особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
| да
|
| Количество правильных ответов:
|
| |
| Количество не правильных ответов:
|
| |
| Количество пропущенных вопросов:
|
| |
| Количество вопросов:
|
| |
| % правильных ответов:
| 76.67
| |
