Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Завдання. 1. До предмету трудового права належать відносини:




Тести

Юридичний тренінг

1. До предмету трудового права належать відносини:

а) між чоловіком і жінкою під час роботи на будівництві власного будинку;

б) між поштою і поштаркою;

в) між магазином і продавцем;

г) між бібліотекою і читачем з відшкодування шкоди, завданої втратою книжок.

2. Тісно пов’язаними з трудовими є відносини:

а) із затвердження трудовим колективом правил внутрішнього трудового розпорядку;

б) із затвердження графіків відпусток у середній школі;

в) з оплати тимчасової непрацездатності працівника підприємства;

г) із встановлення тарифів оплати за комунальні послуги.

 

3. До функцій трудового права належать:

а) виробнича і виховна;

б) захисна і заохочувальна;

в) виробнича, виховна, захисна;

 

4. Система норм трудового права має такі ознаки:

а) єдність і диференціація норм;

б) єдність і відокремлення норм;

в) єдність і специфіка окремих норм.

 

5. Основу предмета трудового права становлять:

а) жива праця, її організація та умови;

б) інші індивідуальні та колективні правовідносини;

в) індивідуальні, кооперативні відносини і відносини спільних підприємств.

 

6. Суб’єктами колективних правовідносин є:

а) трудовий колектив;

б) професійні спілки;

в) адміністрація підприємств як виразник волі власника і орган управління;

г) громадянин як наймач робочої сили;

д) група громадян, які спільно виконують роботу.

 

7. Система норм трудового права поділяється на:

а) Загальну й Особливу частини;

б) Загальну частину й систему законодавства;

в) тільки Загальну частину й систему науки.

 

8. Які відносини можуть передувати трудовим:

а) відносини із зайнятості та працевлаштування;

б) відносини, що тісно пов’язані з трудовими;

в) відносини з вирішення трудових спорів.

 

9. Що є об’єктом управління з боку роботодавця:

а) сама праця і працівник, що її здійснює;

б) тільки працівник;

в) працівник та члени його сім’ї.

10. Що є підставою виникнення відносин щодо вирішення трудових спорів:

а) звернення працівника до органу з вирішенняю індивідуальних трудових спорів;

б) порушення прав працівника;

в) порушення прав роботодавця.

Складіть структурно-опорні схеми:

1) «Відносини, що становлять ядро трудових правовідносин»;

2) «Відносини, тісно пов’язані з трудовими»;

3) «Основні ознаки методів трудового права»;

4) «Централізовані й локальні методи»;

5) «Загальна й Особлива частина трудового права» за такими зразками:

Запитання для самоконтролю

1. Дайте визначення поняття трудового права.

2. У чому полягає практична значущість трудового права?

3. Як ви розумієте вислів «трудове право як наука, навчальна дисципліна»?

4. Дайте визначення предмета трудового права.

5. Що являють собою власне трудові відносини?

6. Перерахуйте відносини, що тісно пов’язані з трудовими.

7. Охарактеризуйте відносини, що передують трудовим, супроводжують їх або походять з них.

8. Як ви розумієте метод правового регулювання трудових правовідносин?

9. Охарактеризуйте соціальне партнерство.

10. Які відносини визначаються на рівні централізованого регулювання?

11. Які відносини регулюються за допомогою локального регулювання?

12. Як ви розумієте систему трудового права?

13. Охарактеризуйте Загальну та Особливу частини трудового права.


Використана та рекомендована література

1. Грузінова Л. П. Трудове право України. Курс лекцій. Частина 1 / Л. П. Грузінова, В. Г. Короткін. – К.: Міжрегіональна академія управління персоналом. – 2003. – 123 с.

2. Жернаков В. В. Трудовое право: в вопросах и ответах: учеб.-справ. пособие / В. В. Жернаков. – 5-е изд., перераб. и доп. – Х.: Одиссей, 2007. – 664 с.

3. Івшин М. І. Правове регулювання службово-трудових відносиин в україні: монографія / М. І. Івшин. – Х.: Вид-во Нац. ун-ту внутріш. справ, 2004. – 337 с.

4. Лазор В. В. Система трудового права в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права / В. В. Лазор // Юридична Україна. – 2006. – № 9. – С. 43–48.

5. Трудове право України: підручник / Бабаскін А. Ю., Баранюк Ю. В., Дріжчана С. В. та ін.; за заг. ред. Н. М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.

6. Трудове право України: підручник / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. та ін.; за заг. ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Ін Юре, 2004 – 536 с.

7. Чанышева Г. И. Трудовое право Украины: учебно-справочное пособие / Г. И. Чанышева, Н. Б. Болотина. – Х.: Одиссей, 2001. – 512 с.


 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 795; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.