Кудымкар

Форма обучения

БАКАЛАВР

Степень выпускника

Юриспруденция

Направление подготовки

Учебной дисциплины

РОЗДІЛ 14. Нагляд і контроль за додержанням

РОЗДІЛ 13. Трудові спори (конфлікти) та порядок

їх вирішення...............439

13.1. Поняття, предмет та класифікація

трудових спорів....................439

13.2. Порядок розгляду індивідуальних

трудових спорів....................446

13.3. Порядок розгляду колективних

трудових спорів....................456

13.3.1. Поняття та види колективних

трудових спорів....................456

13.3.2. Порядок розгляду колективних

трудових спорів примирними органами.........460

13.3.3. Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні

колективних трудових спорів.............464

13.3.4. Правове регулювання проведення страйків.. 466

законодавства про працю.........475

14.1. Поняття та основні види нагляду і контролю.. 475

14.2. Державний нагляд і контроль

за додержанням законодавства про працю........ 479

14.3. Громадський контроль у сфері трудового права.. 494

14.4. Відповідальність за порушення трудового законодавства і правил з охорони праці......... 501

РОЗДІЛ 15. Міжнародне трудове право........506

15.1. Поняття міжнародного трудового права, історичні передумови його становлення та розвитку... 506

15.2. Мета, завдання, функції та принципи міжнародного трудового права..........

15.3. Суб'єкти міжнародного трудового права

та особливості їх правового статусу........

15.4. Джерела міжнародного трудового права..

15.5. Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин..............

Навчальне видання

Пилипенко Пилип Данилович,

доктор юридичних наук, професор Бурак Володимир Ярославович, кандидат юридичних наук, доцент Козак Зоряна Ярославівна, кандидат юридичних наук, доцент Синчук Світлана Миколаївна, кандидат юридичних наук, доцент Якушев Ігор Михайлович, кандидат юридичних наук, доцент Шевчук Тарас Павлович, старший викладач

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ

Академічний курс

Підручник

Редактор С. І. Бережинська

Обкладинка художника В. С. Жиборовського

Комп'ютерна верстка Т. Р. Михайлєнко

Підписано до друку 01.11.2005 р.

Формат 60 х 84 Vi6- Папір офсетний.

Гарнітура SchoolBook. Друк офсетний.

Умов. друк. арк. 31,4. Обл.-вид. арк. 27,5.

Зам. 6-44.

Видавничий Дім «Ін Юре»

Україна, 04107, м. Київ, вул. Багговутівська, 17—21

Тел./факс: [phone]

E-mail: [email protected], [email protected]

Свідоцтво про внесення суб'єкта видавничої справи

до Державного реєстру видавців, виготівників

і розповсюджувачів видавничої продукції

Серія ДК, № 2191 від 20.05.2005 р.

Віддруковано ВАТ «Білоцерківська книжкова фабрика» м. Біла Церква, вул. Л. Курбаса, 4

«Трудовое право»

ОЧНАЯ/ЗАОЧНАЯ

Рабочая программа по дисциплине включает в себя следующие разделы:

1. Цель освоения дисциплины.

2. Место дисциплины в структуре ООП.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций.

5. Содержание дисциплины.

5.1. Темы и аннотации к ним.

5.2. Планы практических занятий.

5.3. Программа самостоятельной работы студентов.

6. Образовательные технологии.

7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации.

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины.

10. Порядок утверждения рабочей программы.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Трудовое право»

1.Цель и задачи освоения учебной дисциплины «Трудовое право»

Целью изучения данной дисциплины является реализация требований к освоению соответствующих компонентов общекультурных (ОК 1-9) и профессиональных (ПК 1-19) компетенций по направлению «Юриспруденция», на основе формирования у студентов системных теоретических знаний, умений и практических навыков в области трудового права

Задачи дисциплины:

· изучение общетеоретических положений правового регулирования отношений в сфере труда и практики их применения;

· формирование представлений о принципах правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений; изучение механизма воздействия права на отношения в сфере труда;

· развитие умений ориентироваться в действующем трудовом законодательстве и навыков его практического применения;

· содействие развитию правовой культуры и грамотности, коммуникативных возможностей, проявлению творческой активности и становлению гражданской позиции студентов.

Дата добавления: 2015-05-10