Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Нормативно-правовые и иные акты. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон




Статьи

Книги

Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. – Деловой двор, 2009.

Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие - Дашков и К, 2008.

Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: научно-практическое пособие / под редакцией К.Н.Гусова – Проспект, 2009;

Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: учебник - М.: ООО «Эксмо», 2005;

Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2007.

Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник. - М.: ООО «МЦФЭР», 2004;

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 2007.;

Трудовое право России: учебник для вузов / А.В.Завгородний, В.В.Коробченко, А.В.Кузьменко и др.; под общ. Ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова. – М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008;

Викторов И.С. Терентьева Е.В. Современное состояние сферы трудовых прав граждан. // Трудовое право. – 2007. – №4.

Долова А.З. Основания возникновения индивидуальных и коллективных трудовых отношений // Трудовое право. – 2008. – № 10;

Дунаев П.К. Выплата заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. // Трудовое право. – 2008. – №11.

Лютов Н.Л. Права работников и предпринимателей в ЕС: сопоставление с российским законодательством // Трудовое право. – 2009. – № 1;

Пелешенко Ю.И. Профессиональные союзы на защите трудовых прав работников. // Справочник кадровика. – 2006. – № 2-№ 3.

Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности. // Трудовое право. – 2007. – №5.

Петров А.Я. О персональных данных работника: современное состояние правового регулирования. // Трудовое право. – 2008. – №4.

Сапфирова А.А. Способы защиты трудовых прав, свобод и правовых интересов в сфере труда внесудебными органами государства. // Трудовое право. – 2008. – №8.

 

Вариант 2. Социальное партнерство в сфере труда

 

1. Понятие социального партнерства и его значение для регулирования трудовых отношений в современных условиях.

2. Стороны социального партнерства и их представители. Правовое обеспечение прав и обязанностей сторон социального партнерства.

3. Осуществление социального партнерства на региональном уровне (на примере Нижегородской области).

 

Задача

 

В ходе проверки содержания коллективного договора ООО «Светлячок» были установлены следующие факты:

1. Коллективный договор был направлен на регистрацию по истечению 30 календарных дней с момента подписания сторонами;

2. В содержание коллективного договора были включены следующие положения:

- действие коллективного договора распространяется только на членов профсоюза данной организации;

- интересы работников при заключении и изменении коллективного договора представляет первичная профсоюзная организация;

- продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Сокращение рабочего дня на 1 час не производится в отношении работников которым в соответствии с трудовым законодательством установлено сокращенное или неполное рабочее время;

- работники ООО «Светлячок» обязуются не проводить забастовок, при условии выполнения работодателем условий коллективного договора.

 

Дайте обоснованную правовую оценку установленным фактам с точки зрения трудового законодательства.

 

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // Российская газета. – 1993 – 25 декабря;

Конвенция Международной Организаций Труда № 98 о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров (Женева, 1 июля 1949 г.). РСФСР ратифицировала настоящую Конвенцию 10 августа 1956 г // Библиотечка Российской газеты. – 1999. – № 22-23.;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч.1);

Федеральный закон РФ от 12 января 1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – ст.1;

Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. – 1999. – № 18. – ст. 2218.

Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. – 2002. – № 48. – ст.4741;

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 68 «Об утверждении положения о регистре соглашений и коллективных договоров» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2003г. – №10.

Закон Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З «О социальном партнерстве» // Нижегородские новости. – № 85(1812). – 12.05.1999.

Постановление правительства Нижегородской области, областного Совета профсоюзов «Облсовпроф» и Объединения работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 № 250/315/А-441 «О соглашениях между правительством Нижегородской области Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединениями работодателей Нижегородской области на 2008 – 2010 годы» (Вместе с «Положением о Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений») // Нижегородские новости. – № 154(3806), – 23.08.2007 (постановление).

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-20010 годы // РГ. – 28.12.2007. – №293;

Соглашение между Правительством Нижегородской области, областным Советом профсоюзов «Облсовпроф» и Объединениями работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 № 465-П/317/А-445 «По основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2008-2010 годы» // Профсоюзная трибуна. – № 15(684). – 10.08.2007.

Соглашение между Правительством Нижегородской области, областным Советом профсоюзов «Облсовпроф» и Объединениями работодателей Нижегородской области от 25.07.2007 № 464-П/316/А-444 «О взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на 2008-2010 годы» // Профсоюзная трибуна. – № 15(684). – 10.08.2007.

 

Рекомендуемая литература




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 638; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.