Нормативно-правовые и иные акты

Статьи

Книги

Бойкова О.С., Филиппова М.В. Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями: практическое пособие. – ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008.

Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок -Издательство «Экзамен», 2009

Защита трудовых прав граждан: справочное пособие / Бабурин С.Н., Забейворота А.И., Глисков А.Г., Глисков А.А. – М.: ЗАО «МЦФЭР», 2005.

Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: учебник - М.: ООО «Эксмо», 2005;

Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2007.

Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения Трудового кодекса РФ: практическое пособие. - М.: Юрайт-Издат, 2004;

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 2007.; Трудовое право: учебник 2-е издание / под редакцией О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 2005;

Труханович Л.В. Применение Трудового кодекса РФ Верховным Судом РФ: разъяснения, практика, комментарии. – М.: 2005.

Абрамова О.В. Совершенствование законодательства о поощрении. // Трудовое право. – 2006. – № 4;

Гаврилина А.К. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия // Справочник кадровика. – 2005. – № 5.

Гарага О. Гарантии прав работников при незаконном увольнении за нарушение трудовой дисциплины. // Социальное и пенсионное право. – 2008. – N 2.

Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности». // Трудовое право. – 2008. – № 8;

Забрамная Е. Чтоб не жить на одну зарплату. // ЭЖ-Юрист. – 2007. – N 25.

Погодина И.В. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Трудовое право. – 2008. – № 12;

Сосна Б.И. Увольнение за однократное грубое нарушение работников трудовых обязанностей. // Социальное и пенсионное право. – 2008. – N 1.

Терешко Ю. «Увольнение за опьянение» // Эж-Юрист. − 2008. − №19;

Вариант 9 Охрана труда

1. Понятие охраны труда. Система охраны труда в Российской Федерации.

2. Организация охраны труда работодателем.

3. Ответственность работника и работодателя за нарушение законодательства об охране труда.

Задача

В результате возгорания пластиковых упаковок для готовой продукции и произошедшего задымления части производственных помещений легкие отравления продуктами горения получили два человека, которые были госпитализированы.

Один из них был выписан через день, другой провел в больнице неделю. Директор предприятия для расследования произошедшего несчастного случая своим приказом утвердил комиссию по расследованию несчастного случая на производстве.

В результате своей работы комиссия установила, что никаких тяжелых последствий для здоровья пострадавших несчастный случай не имел, претензий к предприятию пострадавшие также не имеют. Кроме того, комиссия установила, что возгорание произошло по вине одного из пострадавших (который провел в больнице неделю), курившего в неположенном месте. Учитывая эти обстоятельства, было принято решение квалифицировать произошедшее как несчастный случай, не связанный с производством, и соответствующий акт не составлять.

Кто должен войти в состав комиссии по расследованию указанного несчастного случая на производстве?

Оцените правомерность действий и выводов комиссии.

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // РГ. – 1993 – 25 декабря;

Конвенция МОТ № 81 об инспекции труда в промышленности и торговле (Женева, 19 июня 1947 г.). Ратифицирована Российской Федерацией ФЗ от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ // СЗ РФ. – 2001. – № 50. – ст.4650;

Конвенция МОТ № 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.). Ратифицирована РФ Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. № 58-ФЗ // СЗ РФ. – 2001. – № 50. – ст.4652;

Конвенция МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г.). Ратифицирована ФЗ от 30 октября 1997 г. № 137-ФЗ. Вступила в силу для Российской Федерации 13 февраля 1999 г. // СЗ РФ. – 2004. – №32. – ст.3284;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч.1);

Гражданский кодекс Российской Федерации: часть I от 30 ноября 1994г. № 51 // СЗ РФ. – 1994. – № 32.; часть II от 26 января 1996г. № 14-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – № 5.; часть III от 26 ноября 2001г. № 146-ФЗ // СЗ РФ. – 2001. – № 49.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (часть I) – ст. 1.

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996г. № 63-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – № 25.

Федеральный закон РФ от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» // СЗ РФ. – 1995. – № 48. – ст.4563.

Федеральный закон РФ от 12 января 1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – ст.148; СЗ РФ. – 2005. – № 19. – ст.1752;

Федеральный закон РФ от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – ст.3803.

Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» // СЗ РФ. – 1996. – № 14. – 1650

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000г. № 162 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – ст.1130.

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет» // СЗ РФ. – 2000. – № 10. – ст.1131.

Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» // СЗ РФ. – 2000. – № 22. – ст. 2314.

Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000г. № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. – 2000. – № 43. – ст. 4247.

Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000г. № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» // РГ. – 2001. – № 6;

Постановление Правительства РФ от 04 апреля 2003 г. № 244 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2003. – № 18. – ст. 1716.

Постановление Правительства РФ от 27 октября 2003г. № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)». // СЗ РФ. – 2003. – № 44. – ст. 4313.

Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» // РГ. – 2008. – № 245.

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» // Текст постановления официально опубликован не был

Постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. – 1997. – № 5.

Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. № 51 «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» // РГ. – 1998. – № 29.;

Постановление Минтруда РФ от 08 февраля 2000г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» // Бюллетень Минтруда РФ. – № 2-3. – 2000;

Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» // РГ. – 2002. – № 149-150.;

Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». // РГ. – 18 декабря 2002г. – №237.

Постановление Минтруда РФ от 04 июля 2003 г. № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезжиривающих средств, порядок и условия их выдачи» // РГ. – 2003. – № 154.;

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» // РГ. – 2004 – № 202;

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 апреля 29.05.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – № 22. – 30.05.2005;

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 № 413 «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. – № 6. – 2006;

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест условий труда» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – № 10. – 10.03.2008;

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» // РГ. – 2009. – №92;

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005-2007 годы (г.Москва, 29 декабря 2004 г.) // РГ. – 29.01.2005. – №17;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. и доп.) // РГ. – 08.04.2004. – № 72.

Рекомендуемая литература

Дата добавления: 2015-05-10