Ситуация 2. Моделирование проблемных правовых ситуаций

Ситуация 1

Моделирование проблемных правовых ситуаций

Тема 3. Трудовой договор

Занятие 7-8

Ситуация 5

Председатель профкома ОАО «Лига» на первом заседании профкома определил основные направления деятельности профкома в соответствии сдействующим законодательством: внимательно относится к ходатайствам руководителя о даче согласия на увольнение работников по инициативе работодателя; выступить инициатором заключения коллективного договора и представлять интересы работников при его заключении; представлять интересы работников как членов профсоюза, так и не членов профсоюза при защите их трудовых прав; принципиально высказывать мнение профкома при привлечении работников к работе в ночное время, к сверхурочным работам; осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в ОАО «Лига».

Соответствуют ли основные направления деятельности профкома ОАО «Лига» Трудовому кодексу РФ? Обоснуйте ответ ссылкой на нормы права.

Нормативные правовые акты: 1, 3,5, 11, 17, 27.

Литература: основная: 1 – 5.

Дополнительная: 20, 55, 57, 87, 123, 129, 134, 136-142, 153.

1. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

2. Виды трудового договора.

3. Стороны трудового договора.

4. Содержание трудового договора.

5. Порядок заключения трудового договора.

6. Условие об испытании при приеме на работу.

Пенсионер по старости Волков обратился к администрации муниципального предприятия с просьбой принять его на постоянную работу. Администрация предприятия согласилась принять его на работу на один год, учитывая его пенсионный возраст.

Имеет ли право администрация заключить с Волковым срочный трудовой договор? При каких условиях работодатель имеет право на заключение с работником срочного трудового договора?

В организацию для заключения трудового договора обратились следующие лица: подросток 15 лет, окончивший 8 классов общеобразовательной школы; офицер, уволенный в запас из рядов Вооруженных сил РФ; домохозяйка, ранее нигде не работавшая; выпускник высшего учебного заведения; кандидат на занятие вакансии водителя автотранспортного средства; кандидат на должность государственной службы.

Какие документы должен представить каждый из вышеуказанных лиц? В течении какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступивших на работу, какие сведения в нее вносятся, где она должна храниться, каким образом следует поступить в случае утери трудовой книжки?

Дата добавления: 2015-05-10