Ассоциации и союзы

ФОНД

Фонд — некоммерческая организация, не имеющая членства, учре­жденная гражданами и (или) юридическими лицами на осно­ве добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образователь­ные или иные общественно полезные цели. Имущество, пе­реданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданно­го ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих уч­редителей. Фонд использует имущество для целей, опреде­ленных в его уставе (ст. 118—119 ГК РФ).

Признаки фонда:

• Некоммерческое юридическое лицо, не имеющее членства.

• Учреждается гражданами, юридическими лицами.

• Создается фонд для достижения социальных, благотвори­тельных, культурных, образовательных или иных общест­венно полезных целей.

• Основа деятельности фонда - это добровольные имущест­венные взносы учредителей и других лиц.

• Специальная правоспособность.

• Обязательное использование термина «фонд» в названии.

• Имущество, переданное учредителями, является собствен­ностью фонда.

• Учредители не отвечают по обязательствам фонда.

• Фонд имеет право заниматься предпринимательской дея­тельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответст­вующей этим целям.

Учредительные документы:

• Устав.

Устав фонда должен содержать не только основные положения, ка­сающиеся юридических лиц, но и специальные положения:

• В наименование фонда должно быть обязательно включе­но слово «фонд».

• Сведения о цели фонда.

• Указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, и о порядке их формирования, о порядке назначе­ния должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Цели, для которых создается фонд, могут иметь самый разнообраз­ный характер: • Социальные цели, которые преследует фонд или иная не­коммерческая организация, означают, что данная органи­зация пытается разрешить социальные проблемы, которые возникают в обществе. Если для определенной группы лю­дей не существует какой-то конкретной социальной про­блемы (наркомания), то для другой группы людей в обще­ стве эта проблема существует. Сам же характер социальных проблем постоянно меняется в обществе с течением вре­мени и с изменениями в правовой системе и нравах обще­ства. Надо отметить и то, что социальные проблемы в об­ществе не являются социальными факторами, некоторые проблемы возникают лишь в результате процессов соци­ального изменения, порождающего конфликты между людьми.

• Благотворительные цели, которые преследует фонд, это прежде всего — филантропические цели, т. е. человеколю­бие. Благотворительная деятельность характеризуется как добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной, безвозмездной или же на льготных услови­ях передаче гражданам имущества бескорыстному выпол­нению работ; предоставлению услуг; оказание иной поддержки. Благотворительные цели могут быть определены как: содействие и укрепление престижа и роли семьи в обществе; подготовка населения к преодолению стихий­ных бедствий, экологических, промышленных и иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев; ока­зание помощи пострадавшим; содействие защите мате­ринства, отцовства и детства; укрепление мира; предот­вращение социальных и религиозных конфликтов и мно­гое другое.

• Культурные цели, которые преследует фонд, - это прежде всего культура мышления, которая выражается в языко­вых, этических требованиях и нормах, предъявляемых к интеллектуальной деятельности человека. Культура мыс­ли является синонимом бытия человека в качестве разум­ного существа, способного рационально решать жизнен­ные и общественные проблемы, задачи. Культура - это воспитание, развитие, почитание, преемственность. Куль­тура — это сфера духовной жизни общества.

• Образовательные цели, которые преследует фонд, — это прежде всего получение систематических знаний, навы­ков, обучение и просвещение. Образовательные цели, пре­жде всего, преследуют процесс целенаправленной переда­чи общественно-исторического опыта, формирования знаний, умений и навыков. Образовательные цели непосредственно связаны с психологическими проблемами и помогают разрешить различные поставленные цели и за­дачи. Образовательные цели непосредственно связаны с развитием человека, укреплением и формированием его здоровья.

• Иные общественно полезные цели — это такие цели, которые не противоречат общественному порядку в стране, дейст­вующему законодательству, программам и целям государ­ства, а также направлены на благосостояние населения, преследующие добрые нравы и благие намерения.

• Учитывая цели, ради которых и создан фонд, он имеет пра­во заниматься предпринимательской деятельностью, но с одним главным условием — все доходы направляются на его деятельность. Имущество, которое передается фонду его учредителями, становится его собственностью. Учре­дители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам учредителей. Основные положения, касающиеся фонда, регулируются специальным законодательством и уставом.

Ликвидация фонда возможна в случаях:

• Уклонения фонда в его деятельности от целей, предусмот­ренных уставом.

• Если цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей фонда не могут быть произведены.

• Решение о ликвидации может принять только суд по заяв­лению заинтересованных лиц.

• В случаях, предусмотренных законом.

(ОБЪЕДИНЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ)

Объединение юридических лиц (ассоциации, союзы) - коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имуще­ственных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями (ст. 121—123 ГК РФ).

Признаки объединения юридических лиц:

• Некоммерческое юридическое лицо.

• Ассоциация (союз) учреждается коммерческими организа­циями в целях координации их предпринимательской дея­тельности, представления и защиты общих имуществен­ных интересов.

• Ассоциации и союзы могут учреждаться общественными и иными коммерческими организациями.

• Члены ассоциации, союза сохраняют свою самостоятель­ность и права юридического лица.

• Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов.

• Члены же ассоциации несут субсидиарную ответствен­ность по ее обязательствам в размере и порядке, преду­смотренных ее учредительными документами.

• Ассоциация коммерческих организаций по решению ее участников может заниматься предпринимательской дея­тельностью.

• Особое наименование.

Учредительные документы:

• Учредительный договор.

• Устав.

В объединении юридических лиц очень важно то, что ассоциа­ция (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответст­венность по обязательствам этой ассоциации (союза) в размере и в порядке, предусмотренных учредительными документами.

При учреждении ассоциации (союза) в учредительных документах должно быть отражено указание на основной предмет дея­тельности членов этой ассоциации (союза) с включением слов «ассоциация» или «союз».

Объединение юридических лиц обладает специальной правоспо­собностью.

Учредительный договор заключается между всеми членами данной ас­ социации (союза), а устав утверждается ими.

Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать условия о составе и компетенции их органов управления, порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квали­фицированным большинством голосов, и о порядке распре­деления имущества, остающегося после ликвидации ассо­циации (союза). Учредительные документы некоммерческой организации могут содержать и иные не противоречащие за­конодательству положения.

Ассоциация, союз не могут быть учреждены одним лицом.

Ассоциация или союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество. Решение о преобразовании ассоциации (сою­за) принимается всеми членами, заключившими договор о ее создании.

Высшими органами управления ассоциации (союза) в соответствии с учредительными документами является общее собрание всех ее членов. Все вопросы, которые необходимо решать ассо­циации (союзу), должны быть отражены в учредительных до­кументах, и только на основании этого будут решаться все вопросы, касающиеся его материально-правовой стороны.

Основные права и обязанности членов ассоциаций и союзов (импера­тивные нормы):

• Все члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно поль­зоваться ее услугами.

• Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансово­го года. В этом случае член ассоциации (союза) несет суб­сидиарную ответственность по ее обязательствам пропор­ционально своему взносу в течение двух лет с момента вы­хода.

• Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся членов в случаях и в порядке, кото­рые установлены учредительными документами ассоциа­ции (союза). В отношений ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относя­щиеся к выходу из ассоциации (союза).

Никто из членов ассоциации и союза не имеет права задерживать других членов в данной организации, но выход только по окончании финансового года. Это связано с тем, что все чле­ны ассоциации должны подвести все итоги по своему членст­ву в организации. При выходе член ассоциации (союза) же­лает или не желает, но все равно будет нести субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза). Все эти основные императивные нормы заставляют прежде всего задуматься все коммерческие организации, которые желают учредить ассоциацию либо союз.

С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый член. Вступление в ассоциацию (союз) нового члена может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обяза­тельствам ассоциации (союза), возникшим до его вступле­ния. Все правила о вступлении нового члена должны быть от­ражены в учредительных документах ассоциации (союза).

Дата добавления: 2015-05-10