Тематический план курса

Список литературы.

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Республики Казахстан от 30.08 1995 г. (с изм. и доп. от 7.10.1998 г. и 21.05.2007 г., 02.02. 2011 г.))

2. Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 15.05. 2007 г.

3. Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая часть) от 27.12.1994 г.

4. Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан от 13.07.1999 г.

5. Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) от 10.12. 2008 г.

6. Закон РК «О профессиональных союзах» от 09.04.1993 г.

7. Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 07.02. 2005 г.

8. Закон Республики Казахстан «О ратификации Конвенции о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» от 14.12. 2000 г.

9. Закон Республики Казахстан «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан» от 15 мая 2007 г.

10. Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997 г.

11. Закон Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» от 16.06.1997 г.

12. Закон Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республики Казахстан» от 05.04.1999 г.

13. Закон Республики Казахстан «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда» от 13 июля 1999 г.

14. Постановление Правительства РК от 29.10.2004 г. N 1132 «Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

15. Постановление Правительства РК «Об утверждении правил расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью» от 27.12.2001г.

16. Постановление Правительства РК «Об утверждении Перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев» от 07.08.00г.

17. Постановление Правительства РК «Об утверждении инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников» от 29.12.2000г.

18. Приказ министра труда и социальной защиты населения РК «Об утверждении инструкции о порядке рассмотрения трудовых споров согласительными комиссиями» от 15.02.2000г.

Основная литература:

1. Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву.- М., 1964.

2. Берешев С. Регулирование заработной платы в Республике Казахстан. – Алматы: ТОО «Баспа» 2001.

3. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. – Пермь, 1992. – С.69.

4. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. – Алматы: Жеты Жаргы, 1997.

5. Жумагулов Б.Т. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в Республике Казахстан: Учебное пособие.- Алматы, НИЦ «Гылым», 2004.

6. Киселев И.Я. Сравнительное и международное право. Учебник для вузов. – М., 1999.

7. Нургалиева Е.Н.,Хохлов Е.Б. Проблемы трудового права в современных условиях. – Караганда., 1994.

8. Нургалиева Е.Н.Механизм правового регулирования труда. – Алматы: Жеты Жаргы, 1996.

9. Нургалиева Е.Н., Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон трудового договора. – Алматы: ТОО «Баспа», 2001.

10. Нургалиева Е.Н. Трудовое право в новых условиях хозяйствования. Алматы, 1990.

11. Нургалиева Е.Н. Метод правового ркгулирования общественно – трудовых отношений: Автореферат. Дис. Канд.. – Л., 1979. – С.2.

12. Нургалиева Е.Н., Бухарбаева С.А. Принципы трудового права.- Алматы, 2004.

13. Нургалиева Е.Н., Ермаганбетова Ж.Б. Индивидуальные трудовые споры.- Алматы,2004.

14. Нургалиева Е.Н., Сабильянов Н.С. Правовое регулирование оплаты труда работников.- Алматы, 2005.

15. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения.- М: «Вердикт – 1М», 1999.

16. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. – М., 1977.

17. Абузярова Н.А. Трудовое право Республики Казахстан. - Алматы, 2002 (2004).

18. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 1998.

19. Кагазов О. Трудовое право Республики Казахстан. – Алматы, 2000.

20. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан. - Алматы, 2008.

21. Лобков А.Х. Практическое применение Трудового кодекса Республики Казахстана / Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2007.

22. Сыроватская Л. А. Трудовое право. - М., 2000.

23. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.С. Смир­нова. - М., 1998.

24. Уваров В.Н. Трудовое законода­тельство Республики Казахстан. – Алматы, 1997.

25. Хамзин А.Ш., Хамзина Ж.А, Хамзина Л.А. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. – Астана, 2004.

26. Шайбеков К.А. Трудовое право Республики Казахстан. – Алматы, 1996.»

27. Шеримова Н.Ш. Трудовое право в вопросах и ответах – Алматы: Данекер, 2000.

Дополнительная литература:

1. Абузярова Н.А. Значение нормативной обоснованности правовых актов в трудовом праве // Право и государство, 1998. № 2 (10). – С. 43-45.

2. Бурханов Б. Договорное регулирование: изменение условий трудового контракта // Фемида. 2001. №3.

3. Батталов, А. Правовая мотивация труда // Тураби. - 2004. - N5. - С.119-125

4. Берешев С. Развитие социального партнерства в Казахстане: перспективы и проблемы. // Труд в Казахстане. 2001. № 4.

5. Волкова В. Влияние контрольных механизмов международного права на развитие республиканского законодательства о труде // Фемида. - 2003. - N10. - С.20-23.

6. Волкова В. Юридические особенности международных правовых актов о труде //Правовая реформа в Казахстане. - 2004. - N1. - С.102-106.

7. Гаврилов Э. К вопросу об охране коммерческой, служебной и личной тайны: Гражданско-правовые аспекты // Хозяйство и право. - 2003. - N5. - С.28-34

8.Гилева Н. Восстановление работника на работу // Труд.Зарплата.Пенсия в Казахстане. - 2004. - N4. - С.3-7

9. Глазкова Т., Кузярина А. Предложения для включения в коллективный договор. // Труд в Казахстане. 2001. № 4.

10. Гусов К.Н, Толкунова В.Н. Трудовое право. - Москва: Юристъ, 2000.

11. Димитрова С.А Правовые проблемы труда и занятости населения. - Алматы: Жеты Жаргы, 1997. –176с.

12. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения.- Алматы: Жеты жаргы.- 1997.- 169с.

13. Дурановская Г. О безопасности и охране труда работников в Республике Казахстан // Юридический консультант гл. бухгалтера. - 2004. - N5. - С.45-47.

14. Дурановская Г. Права работодателя в сфере оплаты труда, гарантий и компенсационных выплат // Юридический консультант гл.бухгалтера. - 2004. - N3. - С.54-57.

15. Еремин Д. Правовые аспекты привлечения иностранных специалистов // Предприниматель и право. 2000. № 6. С.16-17.

16. Жотабаев Н. Профсоюзы Казахстана в условиях глобализации экономики. // Труд в Казахстане. - 2000. - № 7. - С. 4-6.

17. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники. // Государство и право. - 1996. - № 1. - С. 5.

18. Идрисова С. Влияние международных договоров на развитие трудового законодательства Республики Казахстан // Правовая реформа в Казахстане. - 2003. - N3. - С.101-105

19. Идрисова С.Б. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений // Вестник КазНУ: Сер. Юридическая. - 2003. - N1. - С.69-73.

20. Идрисова, С.Б. Равенство и подчинение как элементы метода правового регулирования социально-трудовых отношений // Право и государство - 2004. - N1/2. - С.56-59

21. Идрисова С.Б. Способы защиты прав и средства обеспечения исполнения обязанностей по трудовому праву // Право и государство. - 2003. - N3. - С.40-45

22. Кайранов А. Проблемы оптимизации коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.// Труд в Казахстане, 2000. № 12.

23. Каржаубаев С. Непосредственный объект преступного нарушения трудового законодательства // Тураби. - 2003. - N3. - С.91-99

24. Колмогорова О. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке // Труд-зарплата-пенсия в Казахстане. - 2003. - N8. - С.12-17

25. Кузярина А. Условия оплаты труда при совмещении профессий // Файл бухгалтера. - 2003. - N21. - 20-26 мая.

26. Кузярина А. Оформление и ведение трудовых книжек // Труд-зарплата-пенсия в Казахстане. - 2003. - N5. - март. - С.3-7

27. Кузярина А.С., Берешев С.Х. Трудовое законодательство РК в вопросах и ответах. Алматы: ТОО Баспа, 2000. – 88с.

28. Кузярина А. К вопросу совершенствования законодательства о рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2004. - N3. - С.32-35

29. Кузярина А. Некоторые вопросы расторжения и прекращения индивидуального трудового договора//Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. - 2004. - N7. - С.5-10

30. Кузярина А. Некоторые вопросы регулирования трудовых отношений // Бухгалтер и налоги. - 2004. - N4. - С.45-47.

31. Куренной Трудовое право на пути к рынку. - М.: Дело,1997

32. Лебедь В. Порядок прекращения и расторжения индивидуального трудового договора // Труд. Зарплата. Пенсия в Казахстане. - 2004. - N11. - С.3-7

33. Линник А. О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров // Зангер. - 2004. - N1. - С.2-3

34. Масхутов, Б. Трудовой кодекс РК - новая модель трудовых отношений // Труд. Зарплата. Пенсия в Казахстане. - 2004. - N15. - С.3-6

35. Международное трудовое право. – Алматы, 2000. – 211с.

36. Нарикбаева Ж.М. К вопросу о материальной ответственности в трудовом праве // Право и государство. - 2004. - N1/2. - С.51-52

37. Нургалиева Е.Н, Нурмагамбетов Комментарий к закону о труде Республики Казахстан. Алматы, 2000.

38. Нургалиева Е.Н. Механизм правового регулирования труда. – Алматы: Жеты жаргы, 1996.

39. Нургалиева Е.Н. Проблемы дальнейшего реформирования трудового законодательства в Республике Казахстан // Формирование правовых систем России и Казахстана. - Междунар.сб.науч.трудов. - 2003. - С.142-145

40. Нурланова Н. Регулирование социально-трудовых отношений на современном этапе. // Труд в Казахстане. 2002. № 6.

41. Нурмагамбетов М.А. Некоторые вопросы теории рынка труда // Право и государство, 1998. № 2 (10). – С. 41-43.

42. Правовая реформа в Казахстане // Тураби. - 2003. - N1. - С.4-16.

43. Романкова В.А. Правовое обеспечение трудовых отношений в сфере индивидуального предпринимательства. - Алматы: Баспа, 2000. - 46 с.

44. Сегунина В. Женщина и труд: Трудовое законодательство РК для женщин//Мир закона. - 2003. - N2. - С.13-18;N3.-С.26;N4.-С.26.

45. Сериков О.Т. Вопросы единства и дифференциации в правовом регулировании труда // Право и государство. - 1999. - № 1 (12). – С. 70-73.

46. Сураганов Г. Возмещение морального вреда работодателем // Труд в Казахстане. 2000. № 7. С. 18-22.

47. Таранова Ю. Общее и особенное в договорной (контрактной) форме регулирования трудовых отношений // Правовая реформа в Казахстане. - 2004. - N1. - С.107-112.

48. Трудовой контракт: проблемы совершенствования законодательного обеспечения / Таранова Ю.А. // Право и государство. - 2003. - N2. - С.45-48

49. Дурановская Г., Смурыгина И. Трудовой отпуск: подборка материала // Труд-зарплата-пенсия в Казахстане. - 2003. - N11. - С.3-13

50. Пенсия в Казахстане. - 2004. - N21. - С.3-9

51. Хамзин А. Признаки метода трудового права в современных рыночных отношениях Казахстан //Фемида. - 2003. - N3. - С.31-34.

52. Хамзин А. К проблемам института материальной ответственности в трудовом праве // Мир закона. - 2004. - N1. - С.23-26

53. Хамзин А. К проблеме определения содержания трудового правоотношения // Мир закона. - 2004. - N4. - С.32-35.

54. Хамзина Л.А. Некоторые проблемы правового регулирования производных от трудовых отношений // Вестник КазНУ: Сер. Юридическая. - 2004. - N2. - С.90-93

55. Чумаченко Ю. Актуальные вопросы трудового законодательства // Юрист. - 2004. - №3. - С.43-45

1.8 Критерии оценки знаний:

Изучение дисциплины закончится сдачей экзамена по тестам. Обязательным условием для допуска к экзамену является выполнение всех предусмотренных заданий по программе.

Таблица №1

Распределение баллов по видам рейтингового контроля

№ п/п	Вид контроля	Баллы (проценты)
	Аттестация
	Экзамен
ИТОГО:

Содержание аттестационных баллов:

1. (+40) - за реферат и научный доклад, выполненные в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями;

2. (+40) - за успешно выполненные тестовые задания в рамках промежуточного контроля;

3. (+5) - за успешно выполненные тестовые задания в рамках домашнего контроля;

4. (+4) - за правильно написанное академическое эссе;

5. (+5) - за успешную презентацию;

6. (+5) - за правильный устный ответ;

7. (+3) - за активное участие в микрогруппах, дискуссиях;

8. (-2) - если выступление докладчика не вызвало живого интереса в группе;

9. (-1) - выступающему с докладом, если у присутствующих на занятии студентов нет вопросов;

10. (+1) - студенту за вопрос к выступающему по существу или за существенное дополнение;

11. (-1) - за отсутствие на занятии и опоздание на 5 минут;

11. (0) - за присутствие на занятии.

При выставлении итоговой оценки учитываются баллы, набранные по результатам всех форм контроля.

Итоговая оценка подсчитывается по формуле: , где

Р₁ – цифровой эквивалент оценки первого рейтинга;

Р₂ – цифровой эквивалент оценки второго рейтинга;

Е – цифровой эквивалент оценки на экзамене.

Буквенная оценка и ее цифровой эквивалент в баллах определяются по процентному содержанию правильных ответов согласно нижеприведенной таблице:

Оценка	Цифровой эквивалент баллов	Процентное содержание	Оценка по традиционной форме
А	4,0	95 – 100	Отлично
А –	3,67	90 – 94
В +	3,33	85 – 89	Хорошо
В	3,0	80 – 84
В –	2,67	75 – 79
С +	2,33	70 – 74	Удовлетворительно
С	2,0	65 – 69
С –	1,67	60 – 64
D +	1,33	55 – 59
D	1,0	50 – 54
F		0 – 49	Неудовлетворительно

	Наименование темы	лекц	семин	СРСП	СРС
1.	Понятие, предмет, метод трудового права
2.	Принципы трудового права Республики Казахстан
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство. Коллективный договор
5.	Трудовой договор
6.	Рабочее время и время отдыха
7.	Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам
8.	Охрана труда
9.	Трудовые споры
10.	Международное трудовое право. Правовое регулирование в страх ближнего и дальнего зарубежья
11.	Право социального обеспечения и его соотношение с другими отраслями права
12.	Финансирование мероприятий по праву социального обеспечения
13.	Трудовой стаж в праве социального обеспечения
14.	Пенсионное обеспечение из Центра
15.	Пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов
	ИТОГО:

Политика и процедуры (требования, предъявляемые студентам в процессе изучения курса)

Студент обязан регулярно посещать лекционные и семинарские занятия в соответствии с расписанием учебных занятий, своевременно готовиться к ним. В срок выполнять письменные и устные задания, соблюдая требования, предъявляемые к этим заданиям. Добросовестно и заблаговременно готовиться к занятиям в рамках заданий, предусмотренных в рамках самостоятельной работы студентов с преподавателем и без него. Выполнять требования администрации ВУЗа по поведению до и после занятий, а также во время лекций и семинаров. Посещение занятий обязательно, так как именного в процессе общения с преподавателем формируется системность правовых знаний, понимание их динамики, способность к самообразованию, их позитивное восприятие современного законодательства. Режим посещения различных видов занятий определяется администрацией ВУЗа.

РАЗДЕЛ 2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ.

Дата добавления: 2015-05-10