Особливості регіонального ринку праці

Одними з основних понять ринкової економіки є поняття ринку і його різновидів. Ринок взагалі — це система економічних відносин між продавцями і покупцями товарів та послуг, форма зв'язку між сторонами обміну, в процесі якого встановлюється ринкова ціна на об'єкт обміну і відбувається зміна його власника.

Також поняття ринку означає економічний або географічний простір, у якому відбувається процес товарного обігу, обміну товарів на гроші і навпаки.

Ринком називають також механізм, що зводить разом продавців і покупців товарів та послуг і регулює відносини між ними.

Відповідно ринок праці — це система суспільних відносин, пов'язаних з наймом і пропозицією праці, тобто з купівлею і продажем послуг праці; це також економічний простір — сфера працевлаштування, в якій взаємодіють покупці і продавці праці; і це механізм, що забезпечує узгодження ціни і умов праці між роботодавцями і найманими працівниками та регулює її попит та пропозицію.

Економічно активне населення, або робоча сила, відповідно до методики МОП — це населення обох статей віком від 15 до 70 років включно, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію своєї робочої сили на ринку праці. Кількісно економічно активне населення складається з чисельності зайнятих економічною діяльністю і чисельності безробітних, до яких за цією методикою належать чітко визначені групи людей [1].

Економічно неактивне населення за методикою МОП — це особи у віці 15—70 років, які не можуть бути класифіковані як зайняті або безробітні.

До цієї категорії належать:

· учні, студенти, слухачі, курсанти денної форми навчання;

· особи, що одержують пенсії за віком або на пільгових умовах;

· особи, що одержують пенсії за інвалідністю;

· особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими;

· особи, які зневірилися знайти роботу, тобто готові приступити до роботи, але припинили її пошуки, оскільки вичерпали всі можливості для її одержання;

· інші особи, які не мають необхідності або бажання працювати, та ті, що шукають роботу, але не готові приступити до неї найближчим часом.

Таблиця 1.2.1.

Економічна активність населення за статтю та місцем проживання Хмельницької області у 2012 році

	Одиниця виміру	Все населення	Жінки	Чоловіки	Міське населення	Сільське населення
Економічно активне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	625,0	298,0	327,0	352,2	272,8
працездатного віку	569,1	260,8	308,3	336,9	232,2
Рівень економічної активності	у % до населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	64,6	58,9	70,7	62,7	67,2
працездатного віку	72,1	67,9	76,0	71,9	72,4
Зайняте населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	571,3	281,3	290,0	322,0	249,3
працездатного віку	515,4	244,1	271,3	306,7	208,7
Рівень зайнятості	у % до населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	59,0	55,6	62,7	57,3	61,4
працездатного віку	65,3	63,6	66,9	65,4	65,0
Безробітне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	53,7	16,7	37,0	30,2	23,5
працездатного віку	53,7	16,7	37,0	30,2	23,5
Рівень безробіття	у % до економічно активного населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	8,6	5,6	11,3	8,6	8,6
працездатного віку	9,4	6,4	12,0	9,0	10,1
Економічно неактивне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	343,1	207,8	135,3	209,7	133,4
працездатного віку	220,5	123,1	97,4	131,8	88,7

Таблиця 1.2.2.

Економічна активність населення за статтю та місцем проживання Хмельницької області у 2013 році

	Одиниця виміру	Все населення	Жінки	Чоловіки	Міське населення	Сільське населення
Економічно активне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	623,6	297,5	326,1	352,6	271,0
працездатного віку	574,2	265,0	309,2	338,6	235,6
Рівень економічної активності	у % до населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	64,9	59,3	71,0	63,0	67,5
працездатного віку	72,5	68,1	76,8	72,1	73,1
Зайняте населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	573,7	279,2	294,5	327,5	246,2
працездатного віку	524,3	246,7	277,6	313,5	210,8
Рівень зайнятості	у % до населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	59,7	55,7	64,1	58,5	61,4
працездатного віку	66,2	63,4	69,0	66,7	65,4
Безробітне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	49,9	18,3	31,6	25,1	24,8
працездатного віку	49,9	18,3	31,6	25,1	24,8
Рівень безробіття	у % до економічно активного населення відповідної вікової групи
у віці 15-70 років	8,0	6,2	9,7	7,1	9,2
працездатного віку	8,7	6,9	10,2	7,4	10,5
Економічно неактивне населення	тис. осіб
у віці 15-70 років	337,6	204,1	133,5	207,4	130,2
працездатного віку	217,8	124,4	93,4	131,2	86,6

За даними таблиць 1.2.1. і 1.2.2. бачимо, що економічно активне населення у віці 15-70 років у 2013 році у Хмельницькій області становить 623.6 тис. осіб, а у 2012 році становило 625 тис. осіб, спостерігається зменшення населення на 1,4 тис. осіб. У 2013 році економічно активне населення у працездатному віці становить 574,2 тис. осіб, а у 2012 році – 569,1 тис. осіб відповідно, ми бачимо, що кількість економічно активне населення у працездатному віці збільшилась на 5,1 тис. осіб. Жінок у працездатному віці у 2013 році становить 265 тис. осіб проти 260,8 тис. осіб у 2012 році, ми бачимо що відбулось збільшення кількості

населення серед жінок у працездатному віці на 4,8 тис. осіб. А чоловіків у працездатному віці у 2013 році становить 309,2 тис. осіб проти 308,3 тис. осіб у 2012 році, ми бачимо що відбулось збільшення кількості населення серед чоловіків у працездатному віці на 0,9 тис, осіб.

Економічно активне населення у працездатному віці серед міського населення у 2013 році становить 338,6 тис. осіб проти 336,9 тис. осіб у 2012 році, їх кількість збільшилась на 1,7 тис. осіб.

Економічно активне населення у працездатному віці серед сільського населення у 2013 році становить 235,6 тис. осіб проти 232,2 тис. осіб у 2012 році, їх кількість збільшилась на 3,4 тис. осіб.

Зайнятість — це сукупність соціально-економічних відносин між людьми з метою забезпечення працездатного населення робочими місцями, пов'язана з формуванням, розподілом і перерозподілом трудових ресурсів для участі в суспільно корисній праці та забезпечення розширеного відтворення робочої сили.

Зайняті економічною діяльністю — це особи у віці 15—70 років, які:

· працювали вподовж обстежуваного тижня хоча б 1 годину за наймом за винагороду в грошовому або натуральному виразі; працювали індивідуально (самостійно) на власному (сімейному) підприємстві або в окремих громадян;

· працювали впродовж 30 годин на тиждень безоплатно на підприємстві, у бізнесі, що належить будь-кому з членів домогосподарства або в особистому селянському господарстві з метою реалізації продукції, що вироблена внаслідок цієї діяльності;

· були тимчасово відсутні на роботі, тобто формально мали робоче місце, власне підприємство (бізнес), але не працювали впродовж обстежуваного періоду з незалежних від них особисто обставин (хвороба, відпустка, в тому числі і без збереження заробітної плати з ініціативи адміністрації або за власним бажанням, сезонний характер роботи тощо).

Зайнятими за цією методикою вважаються зазначені вище особи незалежно від того, була це у них постійна, тимчасова, сезонна, випадкова чи інша робота.

До складу зайнятого населення не включаються особи, які виконують неоплачувану громадську чи добровільну роботу, та особи, які виконують тільки домашні обов'язки.

Безробіття - складне економічне, соціальне і психологічне явище, що виникає і відображає економічні відносини стосовно вимушеної незайнятості працездатного населення[2].

Види безробіття:

· Циклічне (кон'юнктурне) безробіття виникає внаслідок коливань економіки. У фазі рецесії підприємства звільняють робочих та наймають на роботу в разі економічного підйому. Вважається, що кон'юнктурне безробіття зникає через 2-3 роки.

· Сезонне безробіття — результат природних коливань кліматичних умов протягом року або коливань попиту. Зникає протягом року.

· Панельне безробіття (у розумінні монетаристів — природне безробіття): відсоток безробіття, який неможливо усунути навіть при найкращому розвитку кон'юнктури. Цей вид безробіття виникає внаслідок фрикційного, добровільного та структурного безробіття. Це та группа безробітних, які не можуть знайти роботу в зв'язку з кваліфікацією, віком, станом здоров'я, місцем проживання або недостатнім бажанням до праці.

· Фрикційне безробіття (тимчасове) виникає, коли люди тимчасово знаходяться без роботи в результаті зміни місцяпраці, професій. Цей вид безробіття виникає в короткостроковому вимірі.

· Структурне безробіття (технологічне) — виникає в результаті зміни структури економіки, викликане науково-технічним прогресом і зміною структури потрібних кадрів.

Безробітні, за визначенням МОП — це особи у віці 15—70 років (як зареєстровані, так і незареєстровані в державній службі зайнятості), які одночасно задовольняють три умови:

а) не мають роботи (прибуткового заняття);

б) активно шукають роботу або намагаються організувати власну справу, тобто протягом останніх 4 тижнів, що передували обстеженню, робили

конкретні кроки з метою знайти оплачувану роботу за наймом чи на власному підприємстві;

в) готові приступити до роботи протягом наступних двох тижнів.

До категорії безробітних належать також особи, які не шукаютьроботу через те, що вже її знайшли і готуються до неї приступити через деякий час, але на даний момент ще не працюють, а також ті, що навчаються за направленнями державної служби зайнятості населення.

Таблиця 1.2.3.

Динаміка рівня економічної активності окремих категорій населення Хмельницької області

Населення	У середньому за
2013 рік	2012 рік
Економічно активне населення, тис. осіб
у віці 15–70 років	623,6	625,0
працездатного віку	574,2	569,1
Зайняте населення, тис. осіб
у віці 15–70 років	573,7	571,3
працездатного віку	524,3	515,4
Безробітне населення, тис. осіб
(за методологією МОП)
у віці 15–70 років	49,9	53,7
працездатного віку	49,9	53,7
з нього
зареєстроване у державній службі зайнятості	16,0	х
Економічно неактивне населення, тис. осіб
у віці 15–70 років	337,6	343,1
працездатного віку	217,8	220,5
Рівень економічної активності, у відсотках до населення відповідної вікової групи:
у віці 15–70 років	64,9	64,6
працездатного віку	72,5	72,1

Продовження табл. 1.2.3.

Рівень зайнятості, у відсотках до населення відповідної вікової групи:
у віці 15–70 років	59,7	59,0
працездатного віку	66,2	65,3
Рівень безробіття (за методологією МОП), у відсотках до економічно активного населення відповідної вікової групи:
у віці 15–70 років	8,0	8,6
працездатного віку	8,7	9,4
Рівень зареєстрованого безробіття населення працездатного віку
у відсотках до економічно активного населення працездатного віку	2,8	х
у відсотках до населення працездатного віку	2,1	х

За даними таблиці 1.2.3. бачимо, що економічно активне населення у віці 15-70 років у 2013 році у Хмельницькій області становить 623.6 тис. осіб, а у 2012 році становило 625 тис. осіб, спостерігається зменшення населення на 1,4 тис. осіб. У 2013 році економічно активне населення у працездатному віці становить 574,2 тис. осіб, а у 2012 році – 569,1 тис. осіб відповідно, ми бачимо, що кількість економічно активне населення у працездатному віці збільшилась на 5,1 тис. осіб.

Зайняте населення у віці 15-70 років у 2013 році становить 573,7 тис. осіб, а у 2012 році 571,3 тис. осіб, спостерігається збільшення зайнятого населення на 2,4 тис. осіб. Також спостерігаємо збільшення кількості зайнятого населення працездатного віку порівняно з попереднім роком на 8,9 тис. осіб. Це позитивна тенденція для Хмельницької області.

Кількість безробітних у 2013 році становить 49,9 тис. осіб, а у 2012 році 53,7 тис. осіб відповідно, ми спостерігаємо що відбувається зменшення кількості безробітних на 3,8 тис. осіб.

Економічно неактивне населення у віці 15-70 років у 2013 році у Хмельницькій області становить 337,6 тис. осіб, а у 2012 році – 343,1 тис. осіб, їх кількість скоротилася на 5,5 тис. осіб. Кількість економічно неактивне населення працездатного віку у 2013 році становить 217,8 тис. осіб проти 220,5 тис. осіб у 2012 році, їх кількість зменшилась 2,7 тис. осіб.

Рівень безробіття (за методологією МОП),у відсотках до економічноактивного населення відповідної вікової групи: у віці 15-70 років у 2013 році становить 8% проти 8,6% у 2012 році. У працездатному віці у 2013 році становить 8,7% проти 9,4% у 2012 році. Спостерігається зменшення рівня безробіття.

Таблиця 1.2.4.

Динаміка кількості зареєстрованих безробітних за причинами незайнятості у Хмельницької області за 2000 - 2012роки

	Всього	У тому числі
особи. які не були зайняті до 1 року	у т.ч. за причинами незайнятості	особи, які не були зайняті з різних причин більше 1 року
вивільнені у зв'язку зі змінами в організації виробництва та військовослужбовці, звільнені за скороченням чисельності або штату без права на пенсію	звільнені за власним бажанням	випускники навчальних закладів	не зайняті з інших причин

За даними таблиці 1.2.4. видно, що кількості зареєстрованих безробітних за причинами незайнятості у 2010 році становило 20503 осіб, з них звільнені за власним бажанням – 1587 осіб, випускники навчальних закладів – 1359 осіб, не зайняті з інших причин – 14683 осіб, а у 2011 році кількість зареєстрованих безробітних за причинами незайнятості зменшилась і становить 16559 осіб, з них звільнені за власним бажанням – 1229 осіб, випускники навчальних закладів – 1092 осіб, не зайняті з інших причин – 12022 осіб.

Найменша кількість зареєстрованих безробітних за причинами незайнятості у Хмельницькій області зафіксовано у 2012 році, їх кількість становить 16222 осіб, з них звільнені за власним бажанням – 1216 осіб, випускники навчальних закладів – 879 осіб, не зайняті з інших причин – 11858 осіб.

Дата добавления: 2015-05-22