Теорії соціальних ролей

Кожний індивід вступає в певні відносини, але групи теж вступають в певні відносини, і таким чином, людина виявляється суб’єктом багаточисельних і різноманітних відносин. В цій багатоманітності необхідно відрізнити два основних види відносин: суспільні відносини і психологічні або міжособистісні відносини.

Суспільні відносини носять безособовий характер. Їх сутність не взаємодія конкретних осіб, а швидше взаємодія конкретних ролей.

Соціальна роль – суспільно необхідний вид соціальної діяльності, спосіб поведінки особи.

В працях присвяченим ролевим теоріям можна знайти багато класифікацій ролей за різними критеріями. Перш за все рідко вживається сам термін “соціальна роль”. Часто фігурує термін просто “роль індивіда” або поділ ролей на “конвенціальні” і міжособистісні, “формальні” і “неформальні”. Так Сарбін Т. і Аллен В. виділяють формальні і неформальні ролі. Формальні ролі – це більш чіткіші уявлення про права і обов’язки носіїв цих ролей. Т.Шибутані розділяє ролі на “конвенціальні”, тобто такі, у відношенні яких у членів суспільства є загальноприйняті, конвенціальні уявлення про те, якою повинна бути поведінка виконавців цих ролей, і на міжособистісні, у відношенні яких не має більш-менш одних уявлень.

Велике число теоретичних праць в галузі ролевих теорій присвячені аналізу факторів, що впливають на сприйняття і виконання індивідом тієї чи іншої ролі. При цьому виділяються такі групи факторів: 1) знання ролі, тобто уявлення про права і обов’язки, зв’язані з даною роллю; 2) вміння виконувати дану роль; 3) інтеріоризація виконуючої ролі, яка безпосередньо зв’язується з її значущістю для індивіда. Ці фактори мають пряме відношення до вивчення ролевого конфлікту. Конфлікти є двох типів: міжролеві і внутріролеві. До міжролевих відносять конфлікти, що викликаються тим, що індивіду одночасово приходиться виконувати дуже багато різних ролей і він не може виконувати всі вимоги цих ролей, або тому, що для цього в нього немає достатньо часу і фізичних можливостей, або тому, що різні ролі пред’являють несумісні вимоги.

Внутріролеві конфлікти – це суперечливі вимоги, що пред’являються до носіїв однієї ролі різними соціальними групами.

Але сама по собі соціальна роль не визначає діяльність і поведінку кожного конкретного її носія в деталях: все залежить від того, наскільки індивід засвоїть, інтерналізує роль. Акт інтерналізації визначається цілим рядом індивідуальних психологічних особливостей кожного конкретного носія даної ролі. Тому суспільні відносини, хоч і є за своєю суттю ролевими, безособовими відносинами, в дійсності, в своєму конкретному прояві набувають певну особистісну значущість. Кожна соціальна роль має свій певний стиль виконання даної ролі. Це дає основу для побудови всередині безособистісних суспільних відносин другого ряду відносин – міжособистісних. Важлива риса міжособистісних суспільних відносин – емоційна основа.

Дата добавления: 2015-05-22