Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Об’єкт, предмет, завдання і методологічні основи економіки праці. Економіка і нормування праці




Економіка і нормування праці

Додаткова

Основна

1. Тоффлер Э. Третья волна / Элвин Тоффлер. – Електронний ресурс: [Режим доступу]: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Culture/Toffler/_Index.php.

2. Ясперс К. Духовная ситуация времени // Ясперс К. Смысл и назначение истории. – М.: Политиздат, 1991. – Електронний ресурс: [Режим доступу]: http://philosophy.knlu.kiev.ua.

1. Бойченко І.В. Філософія історії. – К., 2000.

2. Горак Г.І., Ящук Т.І. Проблема спрямованості людської історії // Філософія: Курс лекцій. – К., 1993.

3. Гумилев Л.Н. Этногенез и биосфера Земли. – М.: Астрель, 2005.

4. Гумилев Л.Н. Конец и вновь начало. – М.: Хранитель, 2007.

5. Кримський С. «Кінець історії» чи метаісторія? // Ранкові роздуми. – К.: Майстерня Білецьких, 2009. – С. 74-91.

Теми:

1. Об’єкт, предмет, завдання і методологічні основи економіки праці.

2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.

3. Відносини зайнятості і безробіття.

4. Внутрішній ринок праці організації.

5. Регулювання організаційно-економічних відносин в організації.

6. Сутність, значення і об’єкти нормування праці.

7. Аналіз трудового процесу і витрат робочого часу.

8. Нормативи і норми затрат праці.

9. Методи нормування і способи встановлення норм праці.

10. Продуктивність і ефективність праці.

11. Аналіз і планування праці на підприємстві.

12. Витрати на персонал і заробітна плата.

13. Тарифне нормування заробітної плати.

14. Планування соціального розвитку організації.

15. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці.

 

 

Нормування праці – це встановлення кількості та якості праці, необхідної для виконання конкретної роботи, виготовлення конкретної продукції у певних організаційно технічних умовах виробництва.

 

Предметом нормування раці є тривалість у часі трудового процесу, його складу і послідовності.

 

Мета нормування праці – це скорочення витрат на виготовлення продукції, підвищення продуктивності та якості праці, сприяння розширенню виробництва, зростанню доходів підприємства і працівників на основі впровадження ноу-хау вдосконаленні організації виробництва.

 

Об’єкт нормування праці – це трудовий процес на конкретному робочому місці.

Основні функції нормування праці:

1. Планування – норми, які служать основою виробничого планування на усіх рівнях і в усіх підрозділах.

2. Диференціація заробітної плати. ПІДСТАВОЮ ДЛЯ ПРАВИЛЬНОГО ВСТАНОВЛЕННЯ ЗАРОБІТНЬЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКА Є ретельно обґрунтовані норми.

3. Організація праці – нормування сприяє виявленню і закріпленню ефективних прийомів і методів праці.

4. Соціальна функція – нормування сприяє обґрунтованому і справедливому розподілі праці, і трудових доходів працівника.

 

 

Основним змістом нормування праці є:

1. Аналіз трудового процесу,

2. Вибір оптимального варіанту технології та організації праці.

3. Проектування режимів роботи устаткування, режимів праці та відпочинку.

4. Розрахунок норм відповідно до особливостей технологічного процесу, їх запровадження з подальшим корегуванням в міру змін організаційно технічних норм.

Принципи нормування праці:

1. Забезпечення максимальної відповідності норм суспільно необхідним затратам труда та праці.

2. Забезпечення прогресивності норм.

3. Наукове та організаційно-технічна обґрунтованість норм.

4. Єдність та рівна напруженість норм.

5. Обов’язковості комплексності норм.

6. Чітка регламентація складу робіт та умов виконання норм.

7. Принцип оптимального вибору об’єкта нормування.

8. Принцип демократичного залучення працівників до розроблення норм.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 832; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.