Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Методика визначення сумарних витрат




Сумарні витрати на реалізацію заходу НТП за розрахунковий період включають витрати на виробництво (Ввир) і використання (Ввикор) продукції:

При цьому витрати на виробництво і на використання обчислюються однаково з урахуванням фактору часу:

де Сt — поточні витрати при виробництві (використанні) продукції у t-му році без амортизаційних відрахувань на реновацію, грн;

Кt — одноразові витрати при виробництві (використанні) продукції в t-му році, грн;

Лt — залишкова (ліквідаційна) вартість основних фондів, що вибувають у t-ми році, грн.

До складу поточних витрат (Сt) включаються витрати, які враховуються при існуючому порядку калькулювання собівартості продукції, а на ранніх стадіях розробки нової техніки (коли відсутня конкретна інформація для розрахунку поточних витрат) використовується один із можливих методів обчислення собівартості проектованої нової техніки:

— метод питомих ваг;

— графоаналітичний;

— кореляційний;

— планової калькуляції.

До складу одноразових витрат (К,) включаються капітальні вкладення та інші витрати одноразового характеру, які необхідні для створення і використання нової продукції, незалежно від джерел фінансування.

Для заходів НТП, які характеризуються стабільністю техніко-eкономічних показників (обсягів виробництва, показників якості, витрат і результатів) по роках розрахункового періоду, розрахунок економічного ефекту здійснюється за формулою

де Рр — незмінна за роками розрахункового періоду оцінка результатів заходу НТП (включаючи основні і супутні результати), грн;

Вр — незмінні за роками розрахункового періоду витрати на реалізацію заходу НТП, грн;

Rp — норма рeновації основних фондів.

Вр — обчислюють так:

де Врп — річні поточні витрати при використанні продукції (без амортизації на реновацію), грн;

К — одноразові витрати при використанні продукції, грн.

При обчисленні економічної ефективності заходів НТП може виникнути ситуація, коли нове технічне рішення виявиться вигідним для народного господарства в цілому, але призведе до зростання витрат і погіршення інших показників роботи наукових організацій, підприємств-виробників. Тому, крім обчислення загальної величини економічного ефекту, слід визначити частку його, що має одержати кожний причетний до процесу створення і впровадження нововведення. Тобто, необхідно обчислювати комерційний ефект, для оцінювання якого в ринкових умовах може використовуватись показник прибутку, що залишається в розпорядженні наукової організації, підприємства (Пт), а саме:

де Вt — виручка від реалізації продукції науково-технічного або виробничо-технічного призначення у t-му році, грн;

СПt — собівартість продукції у t-му році, грн;

Подt — загальна сума податків і виплат з балансового прибутку наукової організації, підприємства у t-му році, грн.

Крім того, при аналізі ефективності заходів НТП можуть використовуватись інші показники, наприклад, коефіцієнт економічної ефективності одноразових витрат (капіталовкладень), строк їх окупності тощо.

 

33. Яка відмінність події…

Подія – це результат однієї або декількох робіт, закінчення яких фіксується даною подією і одночасно кожна подія дає можливість для початку нової роботи. (маршрутна технологія розроблена, штампи виготовлені, креслення розроблені і т.п.). Подія позначається колом, яке ділиться на чотири сектори. У верхньому вказується шифр події. Виділяють вихідну подію, в яку не входять ніякі роботи, та кінцеву подію, з якої не виходять ніякі роботи.

Роботами називаються будь-які процеси, дії, які приводять до досягнення певних результатів (подій). Роботи показуються стрілкою, яку креслять без масштабу і яка направлена за ходом процесу, вказує на логічний зв’язок.

Роботи розрізняють:

дійсна робота – це така робота, яка потребує витрат праці, матеріальних ресурсів і має часову характеристику;

роботи очікування – пролежування деталей перед початком обробки – потребує тільки витрат часу;

фіктивна робота – не потребує ні часу, ні матеріальних ресурсів, але вказує на логічний зв’язок з іншими роботами. (Конструктори внесли зміни в креслення, яке необхідно передати технологам для розробки маршрутної карти. Сама передача відомостей про зміни не займе практично ніякого часу і її можна вважати фіктивною роботою).

Фіктивна робота на графіку зображається пунктирною лінією. Кожна робота характеризується тривалістю і чисельністю. Тривалість наноситься над стрілкою, а трудоресурси – під стрілкою за ходом годинникової стрілки.

Кожна робота обмежується двома подіями:

 
 

 


попередня подія наступна подія

 

Білет 19

5 Системи преміювання та їх характеристика

У системах преміювання колективів відділів апарату управління, загальнозаводських служб, центральних лабораторій та інших функціональних підрозділів також використовуються показники їх конкретної діяльності, якщо вони піддаються урахуванню.

Доплати і надбавки встановлюються на підставі системи "оцінки заслуг працівника", виходячи з рівня його підготовки, професійного досвіду, відповідальності та рівня керівництва. «Система оцінки ефективності роботи керівників, фахівців та технічних службовців», при запровадженні цієї системи для кожного показника розробляється система рівнів показників та бальна оцінка цих рівнів за схемою (система балів за своєчасність і повноту виконання функціональних обов’язків).

Система бальної оцінки результатів праці. Технологія такої оцінки будується на тому, що кожен керівник щоквартально дає за спеціальною анкетою оцінку ефективності та якості праці кожного працівника, а спеціальна комісія надає щорічну "оцінку заслуг" кожного працівника. Така оцінка надає можливість керівництву підприємства вжити заходів щодо стимулювання тих, хто добре працює, та покарання тих, хто працює незадовільно, аж до звільнення.

Підвищенню ефективності виробництва сприяє застосування спеціальних систем преміювання за:

створення, освоєння та впровадження нової техніки, прогресивних технологій, нових видів продукції;

реалізацію продукції на експорт;

збирання, зберігання, переробку та здавання брухту і відходів чорних та кольорових металів, дорогоцінних металів, твердих сплавів, інструментальної та швидкоріжучої сталі, абразивних інструментів;

збирання, зберігання та здавання на регенерацію мастил та інших нафтопродуктів;

економію палива, електроенергії, тепла та інших енергоносіїв;

збирання, зберігання, сортування та здавання вторинної сировини.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 1580; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.041 сек.