Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Робітник четвертого розряду відпрацював за місяць 158 годин. Годинна тарифна ставка робітника першого розряду 7,55 грн, тарифний коефіцієнт робітника четвертого розряду 1,398




Приклад3

Визначте суму заробітної плати робітника четвертого розряду за прямою погодинною системою оплати праці.

 

Рішення

 

1. Година тарифна ставка робітника четвертого розряду розраховується за формулою 3.2 і дорівнює:

= 7,55 × 1,398 = 10,555 (грн).

2. Сума заробітної плати за прямою погодинною системою розраховується за формулою 3.4 і дорівнює:

= 158 × 10,555 = 1667,69 (грн).

 

Погодинно-преміальна система оплати праці передбачає, що окрім тарифного заробітку робітник одержує премію за досягнення кращих результатів праці. Загальний заробіток робітника за цією системою оплати праці визначається за формулами 3.5 або 3.6:

, (3.5)

 

де – сума заробітної плати за погодинно-преміальною системою оплати праці, грн;

– сума заробітної плати за прямою погодинною системою, грн;

т – сума премії, грн.

 

, (3.6)

 

де – сума заробітної плати за погодинно-преміальною системою;

– сума заробітної плати за прямою погодинною системою, грн;

– коефіцієнт преміювання.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 580; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.