Студопедия

КАТЕГОРИИ:

Главная
Случайная страница
Познавательное
Новые статьи
Контакты
Заказать работу

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Механізм регулювання заробітної плати в Україні


⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒


Форми і системи оплати праці

Елементи організації заробітної плати в умовах ринку

Соціально-економічна сутність заробітної плати

 

 

 

 

За теорією заробітна плата має виконувати такі функції: · відтворювальну; • регулюючу; · стимулюючу; • соціальну · оптимізаційну

 

 


 


 

Регулююча функція

 

Соціальна функція

У сучасних умовах в Україні заробітна плата не виконує названі функції. Її рівень забезпечує тільки 20% відтворення робочої сили, яке не відшкодовує навіть прямих витрат праці і не викликає зацікавленості в переорієнтації робочої сили на пріоритетні сфери діяльності

 


 

 

 

 

 

СТРУКТУРА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Система посадових окладів  

 

 

регулювання заробітної плати працівників підприємств усіх форм власності й господарювання  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Питання для самоконтролю

1. Охарактеризуйте сутність і структуру заробітної плати.

2. Які основні функції має виконувати заробітна плата? Чи виконуються дані функції у сучасних умовах?

3. Які функції реально виконує заробітна плата на даному етапі розвитку економіки країни?

4. Яких принципів слід дотримуватися при організації заробітної плати?

5. Поясніть структуру заробітної плати.

6. Які форми і системи оплати праці ви знаєте?

7. Поясніть різницю між відрядною, відрядно-преміальною та відрядно-прогресивною системами оплати праці.

8. Які форми і системи заробітної плати застосовують для оплати праці керівників, спеціалістів та службовців?

9. Яка роль держави у регулюванні оплати праці?

10. Розкрийте сутність поняття мінімальної заробітної плати, її значення в економіці країни.

11. Поясніть суть договірного регулювання оплати праці.

12. Які ви могли б дати обґрунтовані пропозиції щодо покращання організації заробітної плати в Україні в сучасних умовах?

 

 

25.1. Зміст та призначення тарифної системи оплати праці.

25.2. Основні елементи тарифної системи оплати праці.

25.3. Сутність та необхідність доплат і надбавок.

25.4. Сутність безтарифної системи оплати праці.

 

25.1. Зміст та призначення тарифної системи оплати праці

 

 

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒


Поделиться с друзьями:

Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 444; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.026 сек.