Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Аналіз балансу використання робочого часу ПВП




Таблиця 3.2

  2009 рік 2008 рік
Людино-днів % На 1 працю ючого Людино-днів % На 1 працюючого
Середньоспискова чисельність, осіб            
Відпрацьовано: людино-днів   62,9 224,3   62,9 230,0
людино-годин     1794,0      
Вихідні   25,3 94,3   25,8 94,1
Чергові відпустки   7,6 28,3   7,6 27,7
Хвороби   3,7 16,7   3,3 12,0
Неявки, передбачені законодавством   0,1 0,16   0,17
Неявки, з дозволу адміністрації   0,1 0,17   0,1 0,2
Відпустки з навчання   0,3 1,1   0,3 1,3
Прогули - - - - - -
Усього:   100,0 365,0   100,0 366,0
Середня тривалість робочого дня, год. 8,00     7,99    

Із приведених даних видно, що в звітному періоді в середньому одним працівником відпрацьовано 224,3 днів або 1794,0 годин, що менше рівня минулого року

Збільшились на 3,3 людино-дні втрати робочого часу з причин тимчасової непрацездатності, це пояснюється збільшенням захворюваності працюючих та зниженням імунітету населення.

Фонд оплати праці по ВАТ «Олександрійський хлібозавод» наведений в таблиці 3.3.

Фонд оплати праці

Таблиця 3.3

  2009 рік 2008 рік  
тис.грн На 1 прац. Грн тис.грн на 1 прац. Грн. В % 2009 рік до 2008 року
Середньоспискова чисельність усього персоналу, осіб         96,6
Фонд оплати праці всього, в т.р. 2736,8   2312,6 9635,8 118,3
Фонд основної заробітної плати 1772,6   1448,7 6036,3 122,4
Фонд додаткової заробітної плати 595,4   525,4 2189,1 113,4
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати 368,8   338,5 1410,4 108,9

 

З таблиці 2.3 видно, що фонд оплати праці у 2009 році збільшився проти 2008 року на 424,2 тис. грн. або на 18,3%. Питома вага фонду основної заробітної плати (оплата за відрядними розцінками, тарифними ставками та посадовими окладами) в фонді оплати праці складає 64,7% (в 2008 році –62,6%), фонду додаткової заробітної плати – 21,8% (в 2008 році – 22,7%), інших заохочувальних та компенсаційних виплат 13,5% (в 2006 році – 14,5%).

Структура та рух основних засобів хлібозаводу наведені в таблиці 3.4.

 

Структура та рух основних засобів

Таблиця 3.4.

Найменування основних засобів Власні основні засоби (тис.грн.) Орендовані основні засоби (тис.грн.) Основні засоби, всього (тис.грн.)
на початок періоду на кінець періоду на початок періоду на кінець періоду на початок періоду на кінець періоду
1.Виробничого призначення:            
- будівлі та споруди            
- машини та обладнання            
- транспортні засоби            
- інші            
2.Невиробничого призначення:            
- будівлі та споруди            
- машини та обладнання            
Усього            

 

Як видно з таблиці відбувається зростання основних фондів за 2009 рік за рахунок закінчення реконструкції хлібобулочного цеху та вводу в експлуатацію нового тістоприготувального відділення.

До показників, які характеризують забезпеченість підприємства основними засобами, належать:

- Фондовіддача (характеризує ефективність використання основних засобів, відображає суму виробленої продукції на одну гривню основних засобів)

2008 р.- 8189 /3520 = 2,32

2009 р.- 7273 /5724 = 1,27

Зменшення даного показника свідчить про зниження ефективності використання основних фондів.

- Фондоємкість (характеризує забезпеченість підприємства основними засобами)

2008 р.- 3520/8189= 0, 43 грн.

2009 р.- 5724/7273= 0, 79 грн.

Тобто у 2008 році на кожну гривню виробленої продукції припадає 0,43 грн. основних засобів, а у 2009 році, відповідно 0,79 грн.

- Фондоозброєність (показує величину основних засобів на одного працюючого)

2008 р.- 3520/240= 14666 грн.

2009 р.- 5724/232= 24672 грн.

За рахунок збільшення основних засобів у 2009 році величина основних засобів на одного працюючого зросла на 68 % проти 2008 року.

Рис.3.1. Структура складових часток повної собівартості продукції підприємства в ВАТ „Олександрійський хлібзавод” у 2009 році

Порівняльний калькуляційний розрахунок собівартості хліба та рентабельності його виробництва у 2008 році на нових печах “ВОСХОД”

Таблиця 3.5.


Закінчення табл.3.5

Фінансові результати діяльності підприємства характеризуються сумою отриманого прибутку та рівнем рентабельності.

Аналізуючи фінансовий стан підприємства доцільно провести аналіз структури активів і пасивів підприємства, порівняти їх рівень у звітному періоді з минулим періодом та з розрахунками.

В 2008 році хлібозавод одержав збиток в розмірі 53 тис. грн., результат від реалізації в цьому періоді склав 8189 тис. грн. В 2009 році підприємство має збиток в сумі 1031 тис. грн., а результат від реалізації склав 7273 тис. грн. Тобто спостерігається негативна тенденція до зміни цих показників.

Витрати на виробництво продукції в 2008 р. склали 7029 тис. грн., в 2009р. – 7169 тис. грн.

Розмір власного капіталу за період, що аналізується, зменшився на 53,0 тис.грн. в результаті збільшення непокритих збитків. Розрахунки з кредиторами за товари, роботи і послуги, строк сплати яких не настав, в 2009 році збільшилась на 1735 тис.грн., Власні обігові активи визначаються як різниця між обіговими засобами та кредиторською заборгованістю і показує, в якому розмірі обігові активи покриваються довгостроковими джерелами коштів. Питома вага власних обігових коштів в активах підприємства на 01.01.2010 р. становить –14% (при нормативному значенні 30%). Це означає,що активи підприємства повністю фінансуються за рахунок позикового капіталу. Загальна сума кредиторської заборгованості складає 14215 тис. грн

 

 

Висновки

Аналізуючи роботу, можна сказати, що ефективним способом скорочення виробничого циклу є організація саме потокового виробництва. Потокове виробництво внаслідок високої спеціалізації, механізації та чіткої організації виробничого процесу є високоефективним. Його ефективність виявляється у високій продуктивності праці, скороченні виробничого циклу і незавершеного виробництва, ліпшому використанні основних фондів. Усе це забезпечує зменшення витрат на виробництво. Водночас потокове виробництво має й помітні недоліки.

Найбільшим недоліком потокового виробництва є примітивізція праці робітників, обмеження її виконанням елементарних механічних операцій, що є наслідком високої диференціації технологічного процесу. Це робить працю на потоковій лінії малозмістовною, суперечить загальній тенденції підвищення освітнього і кваліфікаційного рівня працівників. Крім того, є непривабливими для людини жорсткий ритм роботи на потокових лініях, брак будь-яких творчих елементів у праці.

Цей недолік потокового виробництва усувається його автоматизацією і створенням автоматичних потокових ліній, коли всі технологічні операції і транспортування предметів праці здійснюються автоматично. Автоматичні лінії широко застосовуються в масовому виробництві.

Істотним недоліком потокового виробництва в його традиційній вузькоспеціалізованій формі є суперечність між його тяжінням до конструктивно-технологічної стабільності (тобто між його консервативністю) і вимогою динамічності виробництва, постійного оновлення продукції відповідно до науково-технічного прогресу та потреб ринку. Вузька спеціалізація робочих місць, їхня жорстка прив'язка до ходу технологічного процесу створюють труднощі для переходу на випуск нової продукції. Виникає необхідність у заміні устаткування, його переміщенні, створенні нового оснащення, перекваліфікації робітників, що зв'язано з великими витратами часу й коштів.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 1189; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.015 сек.