Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Міжнародний рух капіталу




Міжнародна міграція робочої сили

Міжнародна міграція робочої сили – це переміщення робочої сили з однієї країни в іншу. Вона включає два взаємозв’язаних процеси: еміграційний та імміграційний. Еміграція – це в’їзд робочої сили з однієї країни (Батьківщини) в іншу. Імміграція – це в’їзд робочої сили до приймаючої країни.

Форми міграційних процесів:

а) постійна міграція (на постійне проживання до І світової війни США, Канади, Австралії.);

б) тимчасова міграція. Основна причина міграції робочої сили полягає у існування відмінностей різних країн в розмірах і темпах накопичення капіталу (чим багатшою є країна, тим більшими будуть процеси міграції робочої сили до цієї країни).

Сучасні центри притягання робочої сили. Кількість мігрантів становить близько 1% населення планети (приблизно 70 млн.)

Серед найбільших центрів притягання робочої сили можна виділити:

1) Північно та Південно – Американський регіон;

2) Західну Європу;

3) Південно-Східно та Західну Азію.

Наслідки переміщення трудових ресурсів.

Країни, що приймають робочу силу, отримують такі переваги:

1) Пришвидшуються темпи зростання економіки (додатковий попит на товари та послуги іммігрантів стимулює зростання виробництва і створює додаткову зайнятість в країні їх перебування;

2) Підвищує конкурентоспроможність вироблюваних країною товарів в наслідок зменшення витрат виробництва пов’язаного з більш низькою ціною іноземної робочої сили;

3) Приймаюча країна виграє за рахунок отриманих податків;

4) Отримання знань з крани еміграції (кваліфіковані працівники і наукові робітники). Так в США 230 членів Національної Академії наук – іммігранти;

5) Емігранти поліпшують демографічну ситуацію розвинення країн, які страждають від старіння населення.

Країни-експортери робочої сили також отримують певну вигоду:

1) Зниження рівня безробіття;

2) Безкоштовне для країни-експортера навчання робочої сили з новими технологіями, новим навичкам за кордоном;

3) Отримання доходів в наслідок грошових переказів емігрантів.

 

Міжнародний кредит – це рух позичкового капіталу за національними кордонами держав між суб’єктами МЕВ, пов’язаний з надання валютних і товарних ресурсів на умовах повернення, терміновості та виплати відсотків.

Найбільшими кредиторами є Японія, Швейцарія, Тайвань, Голландія, Німеччина, Гонконг, Бельгія, Китай.

Найбільшими позичальниками є США, Великобританія, Канада, Мексика, Саудівська Аравія, Іспанія, Італія, Австралія.

Виділяють дві форми кредиту:

- товарну;

- грошову.

Види кредиту:

а) Комерційний;

б) Банківський;

в) Лізинг;

г) Факторинг.

Факторинг – купівля спеціалізованого фінансовою компанією грошових вимог експортера до імпортера та їх інкасація, тобто збирання боргу з покупця. Фактор-компанія зобов’язується або переказувати клієнту гроші в міру збирання їх з боржників, або сплатити клієнту всю суму повністю.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-23; Просмотров: 316; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.