Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

З питань охорони праці на робочому місці




ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ

РЕЄСТРАЦІЇ ВСТУПНОГО ІНСТРУКТАЖУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

ЖУРНАЛ

Розпочато «____»_______________20___р.

Закінчено «____»_______________20___р.

  № з/п       Дата проведення інструктажу   Прізвище, ім`я та по батькові особи, яку інструктують   Професія, посада особи, яку інструктують, її вік   Назва виробничого підрозділу (група, клас, гурток), до якого приймається особа, що інструктується   Прізвище, ініціали, посада особи, яка інструктує   Підписи  
    особи, яку інструктують     особи, яка інструктує
               
               

 

 

Повторний інструктаж також проводиться на робочому місці індивідуально або з групою осіб, що виконують однотипні роботи. За об'ємом і переліком питань повторний інструктаж, як правило, відповідає первинному інструктажу. Повторний інструктаж проводиться з урахуванням галузевої специфіки виробництва або за рішенням працедавця, але не менш ніж:

— На роботах з підвищеною небезпекою — одного разу в три місяця;

— для решти робіт — одного разу на 6 місяців.

Позаплановий інструктаж проводиться при введенні нових нормативно-правових актів по охороні праці, при зміні технологічного процесу, у випадках порушення норм по охороні праці, які привели до травм, виникнення аварій, пожеж і т.д.

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками при ліквідації аварії або стихійного лиха, при проведенні робіт, на які оформляються наряд-допуск, наказ або розпорядження.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній начальник структурного підрозділу, де трудиться працівник. Про проведення цих інструктажів Робиться спеціальний запис в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці, який повинен бути пронумеровано, прошнуровано і скріплено печаткою. Форма такого журналу затверджена Методичними рекомендаціями №15. Приведемо її на рис. 2. Журнал повинен бути формату А4 (210 х 297).

 

Зразок титульного аркуша журналу (рис. 2)

(для відображення в конспекті)

 

Розпочато «____»_______________20___р.

Закінчено «____»_______________20___р.

  № з/п     Дата про-ве- дення ін-ст-руктажу   Прізви-ще, ініціали особи, яку інструктують   Профе-сія, посада особи, яку інструктують   Вид інструктажу (первин-ний, повтор-ний, позапла-новий, цільо-вий), назва та номер інструкції   Причи- на про-ве-ден-ня поза пла-но- вого або ці-льо-вого ін- струк тажу   Пріз-вище, ініці- али особи, яка ін-струк-тує та перевіряє знан-ня   Підписи Стажування (дублювання) на робочому місці Знання перевірив, допуск до роботи здій-снив (під-пис, дата)
особи, яку інструктують особи, яка інструктує Кількість змін з__до (дати) Стажу-вання (дублю-вання) прой-шов (підпис працівника)
                       
                       

 

Працівники деяких професій і працівники, що посідають певні посади, можуть звільнятися від повторного інструктажу. Їх перелік затверджується працедавцем. У перелік, наприклад, можуть бути включені працівники, участь яких у виробничому процесі незначна або які не займаються обслуговуванням об'єктів, машин і механізмів.

Для працівників деяких галузей проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці. Це відноситься до посадовців і інших працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою, а також на роботах, де є необхідність в професійному відборі. Переліки таких робіт затверджені наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01,2005г. №15 (с. 38) і наказом МОЗ України і Держнаглядохоронпраці України рц 23,09.94г. №263/121 відповідно. Такі категорії працівників, щорічно проходять спеціальне навчання і перевірку знань по охороні праці. Спеціальне навчання може проводитися не тільки на підприємстві, а також іншим суб'єктом господарської діяльності, що отримав відповідний дозвіл.

Особи, які приймаються на роботу, пов'язану з підвищеною пожежною небезпекою, зобов'язані заздалегідь пройти спеціальне навчання (так званий пожежно-технічний мінімум). Після прийому на роботу такі фахівці проходять перевірку знань по пожежній безпеці один раз на рік. Посадовці також зобов'язані проходити навчання з цих питань: до початку виконання своїх обов'язків і потім періодично — один раз в три роки.

Особи, що суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань по охороні праці як по основних професіях, так і по професіях за сумісництвом.

Перед перевіркою знань з питань охорони праці для працівників організовується навчання: лекції, семінари, консультації. Після цього спеціальна комісія, склад якої затверджується наказом керівника, здійснює перевірку знань з урахуванням специфіки виробництва. Склад комісії, її повноваження і обов'язки визначені Типовим положенням №15. Членами цієї комісії складається перелік питань для перевірки знань по охороні праці, яка затверджується працедавцем.

Якщо працівник показав незадовільні знання з питань охорони праці, протягом одного місяця він повинен пройти повторне навчання і повторну перевірку знань. Слід пам'ятати, що працівники, зокрема посадовці, що не пройшли інструктаж, навчання і перевірку знань з питань охорони праці, до роботи не допускаються.

Окремо слід звернути увагу на питання навчання і перевірки знань по охороні праці посадовців. Перелік таких осіб затверджений в додатку №3 до Типового положення № 15 (див. с. 37). Вказані в переліку посадовці проходять навчання і перевірку з питань охорони праці під час прийому на роботу і періодично — один раз в три роки. Навчаються такі фахівці відповідно до Типового тематичного плану і програми навчання з питань охорони праці посадовців, приведеного в додатку №4 до Типового положення № 15. Окремі категорії посадовців, вказані в пунктах 5.2— 5.3 Типового положення № 15, проходятьнавчання в Головному навчально-методичному центрі Держнаглядохоронпраці і в галузевих учбових центрах або учбових закладах і установах, які одержали відповідний дозвіл на навчання з питань охорони праці. Перевірку знань цієї категорії посадовців проводять спеціальні комісії, до складу яких можуть входити представники відомств, що проводили навчання.

Посадовці малих підприємств, на базі яких немає можливості проводити навчання і створити комісію по перевірці знань з питань охорони праці, проходять навчання в навчальних закладах, які одержали відповідний дозвіл на таке навчання.

Позапланове навчання і перевірка знань посадовців, а також фахівців з питань охорони праці проводяться при переведенні на іншу роботу або призначенні на іншу посаду, які вимагають додаткових знань з питань охорони праці.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-24; Просмотров: 482; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.