Трудових ресурсів і витрат на оплату праці

Основні задачі аналізу використання

Контрольні запитання

У виробництві аміачної селітри гранульованої

Коефіцієнти використання обладнання

Дані для розрахунку коефіцієнтів, що характеризують

використання обладнання (умовний приклад)

Виробничі стадії, апарати	Кількість одиниць облад-нання, один.	Ефектив-ний фонд часу роботи одиниці облад-нання, год.	Прогре-сивна продук-тивність одиниці облад-нання, т/год.	Фактичний фонд часу роботи одиниці облад-нання, год.	Фактична продук-тивність одиниці облад-нання, т/год.	Вироб-нича потуж-ність, т/рік.
Апарат УТН			17,300		14,931
Випарка 1-го ступеня 2-го ступеня 3-го ступеня			13,000 6,100 26,000		11,356 5,619 22,448
Доупарка			26,000		22,448

Результати розрахунків наведені в табл. 5.6.

Таблиця 5.6

Стадії виробництва, апарати	К^фекст	К^фінт	К^фі	R^ф
Апарат УТН	0,998	0,863	0,861	0,139
Випарка 1-го ступеня	0,999	0,874	0,873	0,127

Закінчення табл. 5.6

2-го ступеня 3-го ступеня	0,999 0,998	0,921 0,863	0,920 0,861	0,080 0,139
Доупарка	0,998	0,863	0,861	0,139

Наведені дані свідчать про те, що обладнання за часом використовується досить ефективно. Це зумовлене тим, що це безперервний процес і у разі проблем із постачанням ресурсів, із збутом продукції виробництво працює з неповним навантаженням, про що свідчать коефіцієнти інтенсивного використання обладнання. Аналізуючи інтегральні коефіцієнти і показники, що характеризують резерв потужності, можна зробити висновки про "вузьке місце", що визначає виробничу потужність цеху, це випарка 2-го ступеня, яка і визначає виробничу потужність цеху (420168 т) і частину недовикористаної потужності по окремим стадіям виробництва.

1. Склад довгострокових активів.

2. Аналіз структури основних засобів.

3. Показники, що характеризують технічний стан основних фондів.

4. Показники, що характеризують рух основних фондів.

5. Розрахунок середнього віку обладнання.

6. Аналіз показників озброєності праці основними фондами.

7. Факторний аналіз показників, що характеризують ефективність використання основних виробничих фондів.

8. Взаємозв’язок між фондовіддачею, продуктивністю праці і фондоозброєністю праці.

9. Показники динаміки виробничої потужності.

10. Показники, що характеризують ефективність використання виробничої потужності.

11. Аналіз використання парку наявного, встановленого, діючого обладнання.

12. Оцінка інтенсивних і екстенсивних факторів, що характе-ризують роботу обладнання.

Тема 6. Аналіз використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці

Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, їх раціо-нальне використання є важливим фактором підвищення ефективності виробництва. Аналіз використання трудових ресурсів спрямований на забезпечення повної зайнятості персоналу підприємства, високої продуктивності праці, створення нормальних умов для роботи персоналу і підвищення рівня оплати праці. Від ефективності використання трудових ресурсів залежить своєчасність виготовлення продукції, Ії якість, раціональне використання основних і оборотних засобів, що знаходить відображення в таких узагальнюючих показниках, як собівартість, витрати, прибуток. Заробітна плата, з одного боку, є складовою частиною витрат операційної діяльності, з другого боку, одним із найважливіших елементів мотивації праці. Аналіз витрат на оплату праці повинен бути спрямований на оцінку того, чи виконує заробітна плата свої функції на даному підприємстві.

При аналізі використання трудових ресурсів і засобів на оплату праці на підприємствах вивчаються:

забезпеченість підприємства і його структурних підрозділів робочою силою по категоріям, професійному і кваліфікаційному складу, статевіковому складу;

показники руху робочої сили та його причини;

використання робочого часу з метою виявлення невиправданих втрат і непродуктивних витрат;

темпи росту продуктивності праці і вплив науково-технічного прогресу на рівень і динаміку продуктивності праці;

організація, нормування праці;

організація оплати праці, форми і системи мотивації праці;

використання засобів на оплату праці;

діюча практика організації внутрішньовиробничого госпрозрахунку і його ефективність;

розвиток соціальної сфери;

резерви підвищення ефективності використання трудових ресурсів і напрямки їх реалізації з метою підвищення ефективності діяльності підприємства.

Джерелом інформації для аналізу трудових ресурсів є план з праці, дані табельного обліку, матеріали спостережень –– хронометражі і фотографії робочого дня, статистична звітність.

Важливо залучати і додаткову інформацію про використання трудових ресурсів: матеріали спеціальних соціологічних досліджень, виробничих нарад і ін.

Дата добавления: 2015-05-24