Аналіз продуктивності праці. У системі узагальнюючих показників ефективності виробництва продуктивності праці належить особлива роль

У системі узагальнюючих показників ефективності виробництва продуктивності праці належить особлива роль. З одного боку, вона характеризує досягнутий рівень розвитку матеріально-технічної бази виробництва, ефективність використання трудового потенціалу і досягнень науково-технічного прогресу, а з іншого боку –– продук-тивність праці є основою росту національного доходу, реальних доходів населення і соціального розвитку країни.

Реальне підвищення продуктивності праці виявляється в зниженні трудомісткості окремих видів продукції, що забезпечується впровадженням у виробничий процес досягнень науково-технічного прогресу. Науково-технічний прогрес сприяє безперервному і якісному удосконалюванню всіх трьох елементів процесу виробництва: засобів праці, предметів праці і робочої сили, а також методів їх з'єднання, тобто різних форм наукової організації виробництва і праці.

Для оцінки продуктивності праці використовують натуральний, вартісний i трудовий методи її вимірювання.

При використанні натурального i вартісного методів розраховують середньогодинний, середньоденний i середньорiчний виробіток продукції одним робочим. Також розраховується середньорічний виробіток продукції на одного працівника промислово-виробничого персоналу у вартісному виразі. Трудовий метод передбачає визначення витрат часу на виробництво одиниці продукції певного виду (трудомісткості продукції).

Аналіз продуктивності праці здійснюється в наступному порядку:

аналізується рівень і динаміка планових і фактичних показників продуктивності праці –– вироблення продукції на одного працюючого ПВП і на одного робочого, трудомісткості продукції;

визначається вплив продуктивності праці на виконання плану виробництва;

визначається вплив найважливіших факторів на ріст продук-тивності праці.

Аналіз продуктивності праці починають з загального аналізу змiни її рівня i динаміки (табл. 6.8).

Таблиця 6.8

Аналіз продуктивності праці

Показники	Базовий рік	Звітний рік	Абсолютне вiдхиленя факту звітного року від	Факт звітного року у % до
план	факт
факту базового року	плану	факту базово-го року	плану
1. Товарна продукція, тис. грн.	12840,4	13522,1	10110,2	–2730,2	–3411,9	78,7	74,8

Закінчення табл. 6.8

2. Середньооблікова чисельність, осіб: промислово-вироб-ничого персоналу робочих				– 31 – 20	– 25 – 18	92,1 92,9	93,6 93,6
3. Річна продуктив-ність праці, тис.грн./особу: одного працюючого одного робочого	32,59 45,53	34,85 48,29	27,85 38,59	– 4,74 – 6,94	– 7,00 – 9,7	85,55 84,8	79,9 79,9

Наведені данi свідчать про те, що у звітному періоді продуктивність праці зменшилась як у порівнянні з базовим рівнем (на 14,45% у розрахунку на одного працюючого i на 15,2% у розрахунку на одного робочого), так i у порівнянні із плановими даними (на 20,1% як на одного працівника ПВП, так і на одного робочого). Як видно із даних таблиці 6.8 продуктивність праці одного працюючого знизилась за рахунок зменшення обсягу товарної продукції більш високими темпами, ніж зменшення чисельності персоналу.

Подальший аналіз продуктивності праці передбачає визначення кількісної оцінки впливу факторів на її величину.

Для аналізу впливу факторів на величину продуктивності праці можуть використовуватись різні факторні моделі.

Наприклад, продуктивність праці (ПП) може бути розрахована по формулі:

, (6.10)

де V –– обсяг виробництва продукції;

Ч –– середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу або робочих.

Для окремих цехів формула визначення продуктивності праці може бути представлена так:

, (6.11)

де В –– обсяг виробництва продукції у натуральному виразі;

–– середня оптова ціна продукції.

При використанні цієї факторної моделі оцінка впливу факторів на зміну фактичної продуктивності праці від планового рівня здійснюється за формулами:

оцінка впливу обсягу виробництва продукції (∆ППв):

; (6.12)

оцінка впливу середньооблікової чисельності робітників (∆ППч):

; (6.13)

оцінка впливу середньої оптової ціни (∆ПП )

; (6.14)

де Впл, Вф –– плановий, фактичний обсяг виробництва продукції, нат. од.;

, –– планова, фактична ціна одиниці продукції, грн.;

Чпл, Чф –– планова, фактична середньооблікова чисельність робітників, осіб.

Вихідні дані для розрахунку впливу факторів на зміну продуктивності праці наведені в табл. 6.9.

Таблиця 6.9

Дата добавления: 2015-05-24