Зарплата по отделам

Ведомость начисления зарплаты

Ведомость учета отработанного времени

Справочник должностей

Справочник тарифов

Должность	Оклад

Фамилия, И. О.	Должность	Отдел

Фамилия, И.О.	Отработанное время, дней

Заполнить данными таблицу «Справочник тарифов»: названия должностей не повторяются.

Задать ограничения на ввод данных в столбец «Должность» таблицы «Справочник должностей»: должности должны выбираться из списка, определенного в одноименном столбце таблицы «Справочник тарифов». Задать ограничения на ввод данных в столбец «Отдел» – названия отделов определяются списком: «отдел продаж», «плановый отдел», «склад», «бухгалтерия».

Заполнить данными таблицу «Справочник должностей»:

· фамилии сотрудников не повторяются;

· названия должностей и отделов могут повторяться.

В таблице «Ведомость учета отработанного времени» в столбец «Фамилия, И.О.» поместить значения из одноименного столбца таблицы «Справочник должностей». Задать ограничения на ввод данных в столбец «Отработанное время, дней» – целое число от 0 до 24 (максимальное число рабочих дней в месяце).

На лист «Расчет» поместить таблицу следующего вида:

Фамилия, И.О.	Должность	Отдел	Начислено по окладу	Премия	Всего начислено

В таблице «Ведомость начисления зарплаты» в столбец «Фамилия, И.О.» поместить значения из одноименного столбца таблицы «Справочник должностей». Остальные столбцы таблицы должны заполняться автоматически на основе справочников с помощью стандартных функций MS Excel (функции ВПР, ЕСЛИ).

Начисления по окладу рассчитываются исходя из количества отработанных дней как:

Начислено по окладу = Оклад * Отработанное время / 24.

Премия дается только сотрудникам отдела продаж в размере 10% от начислений по окладу. Для сотрудников других отделов премия принимается равной нулю.

Всего начислено рассчитывается как сумма начислений по окладу и премиальных.

На лист «Отчет» поместить таблицу следующего вида:

Отдел
Численность сотрудников
Сумма начислений

Задать ограничения на ввод данных в ячейку, расположенную правее слова «Отдел» – названия отделов определяются списком: «отдел продаж», «плановый отдел», «склад», «бухгалтерия». В ячейке, расположенной правее слова «Отдел», выбирается название отдела, а ниже выдаются итоги – число сотрудников указанного отдела и начисленная им сумма зарплаты (включая премиальные). Итоговые значения должны вычисляться автоматически с помощью стандартных функций MS Excel (функции СЧЕТЕСЛИ, СУММЕСЛИ).

Установить защиту книги «Зарплатная ведомость»:

1. Придумать три различных пароля: пароль нижнего уровня (пароль1) позволяет открывать книгу «Зарплатная ведомость» и просматривать данные листа «Отчет»; пароль среднего уровня (пароль2) позволяет просматривать данные с других листов книги; пароль верхнего уровня (пароль3) позволяет просматривать и изменять все данные книги.

Придуманные пароли следует записать, во избежание их утраты.

2. Ограничить доступ к книге «Зарплатная ведомость», установив пароль для открытия (пароль1).

3. На листе «Расчет» скрыть столбцы, содержащие вспомогательные данные о сотрудниках («Должность», «Отдел»). Защитить листы «Справочники» и «Расчет» с паролем3.

4. Скрыть листы «Справочники» и «Расчет», затем защитить структуру книги «Зарплатная ведомость» с паролем2.

5. На листе «Отчет» оставить незащищенной ячейку для ввода названия отдела, а в ячейках, содержащих итоги, скрыть формулы. Установить защиту листа «Отчет» с паролем3. Проверить, что можно просматривать итоги по разным отделам.

Вариант 23

Создать книгу «Изделия», содержащую три листа: «Справочники», «Стоимость», «Отчет». На лист «Справочники» поместить три таблицы следующего вида:

Дата добавления: 2015-05-07