Рекомендации по оценке нервно-психической устойчивости

В.Смирнов

Генерал-лейтенант

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ШТАБА

Начальникам главных и центральных

Начальникам штабов военных округов

Начальникам главных штабов видов

Химические свойства

Кроме физических свойств для определения минералов используют некоторые химические свойства (растворимость в воде, реакция с соляной кислотой и др.).

Некоторые минералы легко растворимы. Галит, всем известный как каменная, или поваренная соль, имеет солёный вкус, сильвин имеет горько-солёный вкус.

При взаимодействии с разбавленной соляной кислотой кальцит в куске «вскипает», т.е. бурно реагирует с выделением углекислого газа. Доломит, в отличие от кальцита, реагирует с соляной кислотой только в порошкообразном виде. Для получения порошка доломита образец доломита надо поцарапать острием стального ножа.

Вооруженных Сил Российской Федерации

управлений Министерства обороны

Российской Федерации

Начальникам штабов родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации

Инструкцию по проведению мероприятий по профессиональному психологическому отбору нештатными подразделениями профотбора соединений и воинских частей (указания Генерального штаба от 23.10.2001 г. № 315К/2/5566) дополнить приложением № 6 – Рекомендациями по оценке нервно-психической устойчивости.

Настоящие Рекомендации прошу довести до всех подчиненных соединений и воинских частей, где создаются нештатные подразделения профессионального психологического отбора, обеспечить их изучение и использование в повседневной деятельности при решении задач комплектования войск (сил).

Одновременно прошу учесть, что директива начальника ГУВР Вооруженных Сил Российской Федерации и начальника ГОМУ Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 1999 года № 4/1 по согласованию с начальником Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации признана утратившей силу.

Приложение: Рекомендации на 5 листах, несекретно.

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение № 6

к Инструкции (п. 1.5.)

1. Оценка нервно-психической устойчивости является составной частью мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проведение которых в Вооруженных Силах Российской Федерации регламентировано Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации 2000 года № 50.

2. Оценка нервно-психической устойчивости выносится по четырем уровням:

высокая нервно-психическая устойчивость;

хорошая нервно-психическая устойчивость;

удовлетворительная нервно-психическая устойчивость;

неудовлетворительная нервно-психическая устойчивость (нервно-психическая неустойчивость), под которой понимается склонность к нарушениям психической деятельности при значительных психических и физических нагрузках.

3. Уровень нервно-психической устойчивости учитывается при вынесении заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих:

к подготовке (обучению) по военно-учетным специальностям;

к военной службе на воинских должностях;

к обучению в военно-учебных заведениях;

к поступлению на военную службу по контракту.

4. Лица, имеющие по результатам профессионального психологического отбора неудовлетворительную нервно-психическую устойчивость, не направляются в режимные и учебные воинские части*, в воинские части, выполняющие задачи в условиях вооруженных конфликтов (чрезвычайного положения)*^*, и относятся к четвертой категории профессиональной пригодности к подготовке и службе на воинских должностях, соответствующих основным классам сходных воинских должностей^***.

5. В соединениях и воинских частях, где создаются нештатные подразделения профотбора, организация работы по оценке нервно-психической устойчивости возлагается на начальника нештатного подразделения профотбора. Оценка нервно-психической устойчивости проводится психологами, входящими в состав нештатных подразделений профессионального психологического отбора соединений и воинских частей, в соответствии с требованиями настоящих Рекомендаций.

6. Начальник нештатного подразделения профотбора и психолог, входящий в состав этого подразделения, привлекаются к проведению методической подготовки представителей соединений и воинских частей, направляемых:

в военные комиссариаты для изучения и отбора граждан для прохождения военной службы в режимных воинских частях*^***;

на сборные пункты субъектов Российской Федерации для приема граждан, призванных на военную службу, и их сопровождения к месту прохождения военной службы;

на сборные (пересыльные) пункты в воинские части для отбора, изучения граждан, поступающих на военную службу по контракту, военнослужащих и для их сопровождения в воинские части, выполняющие задачи в условиях вооруженных конфликтов (чрезвычайного положения).

В ходе методической подготовки до указанных представителей соединений и воинских частей доводятся порядок изучения документов, содержащих сведения о нервно-психической устойчивости, ограничения по уровням нервно-психической устойчивости, указанные в пункте 4 настоящих Рекомендаций, а также порядок учета в листе наблюдения (приложение № 2 к Инструкции) выявленных в ходе следования к месту прохождения военной службы признаков нервно-психической неустойчивости.

7. Нервно-психическая устойчивость может оцениваться дополнительно по требованию представителей воинских частей, получающих пополнение, при отсутствии в документах профессионального психологического отбора сведений о нервно-психической устойчивости граждан (военнослужащих), наличии у них признаков нервно-психической неустойчивости, не зафиксированных в этих документах.

Дополнительная оценка нервно-психической устойчивости проводится:

на сборных пунктах субъектов Российской Федерации – штатными специалистами по профотбору военных комиссариатах субъектов Российской Федерации;

на сборных (пересыльных) пунктах, в воинских частях – штатными (нештатными) специалистами по профотбору воинских частей, из которых отправляется пополнение.

8. Оценка нервно-психической устойчивости военнослужащих из состава поступившего пополнения и граждан, прибывших для заключения контракта о прохождении военной службы, нештатными подразделениями по профотбору проводится, исходя из данных их социально-психологического изучения (приложение № 3 к Инструкции). При этом учитывается уровень нервно-психической устойчивости, указанный в карте профессионального психологического отбора, установленный:

штатными специалистами по профотбору военных комиссариатов в отношении граждан, призываемых на военную службу и поступающих на нее по контракту;

штатными (нештатными) специалистами по профотбору воинских частей в отношении военнослужащих, которые ранее проходили в этих воинских частях военную службу по призыву (подготовку по военно-учетным специальностям) и по контракту.

Для уточнения уровня нервно-психической устойчивости у прибывших военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, психологи, входящие в состав нештатного подразделения профотбора, используют методику "Прогноз-2-02", рекомендованную ГУВР Вооруженных Сил Российской Федерации. Перевод первичных значений этой методики в баллы 10-балльной шкалы осуществляется в соответствии с критериями указанными в приложении № 1 к настоящим Рекомендациям. Характеристика уровней нервно-психической устойчивости приведена в приложении № 2 к настоящим Рекомендациям.

Применение других методик и критериев для оценки нервно-психической устойчивости нештатными подразделениями профотбора запрещается.

9. Данные о нервно-психической устойчивости учитываются при вынесении заключения о профессиональной пригодности военнослужащих из состава пополнения, прибывшего из военных комиссариатов, для прохождения военной службы на конкретных воинских должностях, а также рекомендаций по рациональному распределению выпускников учебных воинских частей и граждан, заключивших контракт, по подразделениям.

10. Заключения о профессиональной пригодности и сведения о нервно-психической устойчивости поступившего пополнения начальником нештатного подразделения профотбора воинской части докладывается начальнику пункта приема пополнения (приемно-технической комиссии).

Данные о военнослужащих с неудовлетворительной нервно-психической устойчивостью сообщаются в медицинскую службу для организации их медицинского освидетельствования врачом-психиатром*.

11. Психологи воинских частей, специалисты центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации органов воспитательной работы проводят углубленное психологическое обследование военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

у которых установлена неудовлетворительная нервно-психическая устойчивость для дополнительного их изучения и проведения психокоррекционных и воспитательных мероприятий;

у которых установлена удовлетворительная нервно-психической устойчивостью для определения необходимости проведения с ними психокоррекционных и воспитательных мероприятий.

При этом углубленное психологическое обследование проводится с помощью методик "Адаптивность-02(МЛО)" и "НПН-А-02", рекомендованных ГУВР Вооруженных Сил Российской Федерации. Перевод первичных значений шкал этих методик в баллы 10-балльной шкалы осуществляется в соответствии с приложением № 1 к настоящим Рекомендациям.

12. При проведении психологического обследования военнослужащих, прибывших для выполнения задач (выполняющих задачи) в условиях вооруженных конфликтов (боевых действий), следует учитывать, что результаты оценки их нервно-психической устойчивости могут быть ниже, чем ранее установленные (зафиксированные в карте профессионального психологического отбора), что может быть следствием проявления ситуативной реакции психики на экстремальные условия военной службы. Эти данные используются психологами соединений, воинских частей и специалистами центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации органов воспитательной работы, кабинетов медико-психологической коррекции окружных (флотских) военных госпиталей для проведения психокоррекционных и лечебно-профилактических мероприятий с этими военнослужащими.

Начальник 3 Управления Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации генерал-майор В.Ключников " 20 " ноября 2002 г.

Начальник 4 Управления Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации генерал-майор В.Астанин " 20 " ноября 2002 г.

Приложение № 1

к Рекомендациям (пп. 8, 11)

Дата добавления: 2015-05-10