Перечень формируемых компетенций и этапы их формирования

ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТ

Рецензии на ФОС прилагаются.

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

Деловые коммуникации

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

Челябинский филиал

Факультет управления

Кафедра лингвистики и профессиональной коммуникации

«УТВЕРЖДАЮ» Декан факультета управления Домрачев С.С.   «____» __________2014 г.

по дисциплине (модулю)

(Год утверждения рабочей программы: 2014)

Направление подготовки:

081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль – «Региональное управление»

Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

Форма обучения: очная, заочная

Челябинск, 2014

Рабочая программа

РЕКОМЕНДОВАНА заседанием кафедры ____________________________

^{наименование кафедры разработчика программы}

Протокол № ____ от ____.____ 2014 г.

З аведующий кафедрой

____________ /_____________/ ____.____ 201_ г.

^{подпись расшифровка подписи дата}

Исполнитель: _________________________________________

^{должность}

____________ /______________ / ___._____ 201_ г.

^{подпись расшифровка подписи дата}

  Учебно-методический отдел филиала (Суровцев О.А.):______ /______________/ ___.___ 2014 г. ^{подпись расшифровка подписи дата}  

Направление подготовки:

081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль – «Региональное управление»

Дисциплина: Деловые коммуникации

Форма аттестации: зачет

Компетенции, закреплённые за дисциплиной ООП ВО.

Изучение дисциплины «Деловые коммуникации»направлено на формирование следующих компетенций:

Общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК):

ОК-1 стремлением работать на благо общества

ОК-3 знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своей профессиональной деятельности, личностном и общекультурном развитии

ОК-9 умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; способностью к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям; способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии

ОК-10 способностью к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива

ОК-13 способностью и готовностью к личностному и профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию, саморегулированию, самоорганизации, самоконтролю, к расширению границ своих профессионально-практических познаний; умением использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня

ОК-15 способностью принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за реализацию этих решений в пределах своих должностных обязанностей, умением оценивать последствия решений

ПК-11 способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

ПК-13 способностью использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач

ПК-22 оперированием информацией о ключевых вопросах и технологиях государственного регулирования для четкого и убедительного публичного изложения

ПК-26 способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования

ПК-28 умением устанавливать и использовать информационные источники для учета потребностей заинтересованных сторон при планировании деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации

ПК-30 умением общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание

ПК-31 умением находить основы для сотрудничества с другими органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, институтами гражданского общества, способностью определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию

ПК-33 умением предупреждать и разрешать конфликтные ситуации при взаимодействии органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, институтов гражданского общества, средств массовой коммуникации

ПК-34 способностью выявлять информацию, необходимую для принятия решений, при получении "обратной связи" в профессиональной деятельности

ПК-36 пониманием основных закономерностей и владением базовыми технологиями формирования общественного мнения

ПК-37 владением медиативными технологиями, умением организовывать, проводить и оценивать эффективность переговоров и примирительных процедур

ПК-38 владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы

ПК-50 способностью оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач

ПК-51 умением эффективно взаимодействовать с другими исполнителями

Дата добавления: 2015-05-10