Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Визначити основні види психологічної корекції в роботі з інвалідами по зору, та навести приклади




Пояснити особливості організації тренінгової роботи в групі осіб з глибокими порушеннями зору

Пояснити особливості формування тренінгової групи для осіб з глибокими порушеннями зору

Тренінгова група, яка включає осіб з порушеннями зору має певні особливості, які пов’язані:

- наявністю порушень комунікативних процесів, пов’язаних з невербальними способами спілкування, внаслідок відсутності зору;

- труднощі в сприйманні та розумінні партнера, а також отриманні зворотного зв’язку за допомогою невербальної взаємодії під час групової роботи;

- неадекватність сприймання та відображення навколишньої дійсності в результаті відсутності зорових уявлень про її основні компоненти;

- заміна реальних еталонів і схем міжособистісних трансакцій уявними, сформованими на базі неадекватного сприйняття образу світу й власного «Я-образу» в ньому.

 

Особливості тренінгової роботи в гріпі осіб з глибокими порушеннями зору:

- проведення тренінгу в умовах максимально наближених до реальних з метою оптимізації процесів адаптації і самореалізації членів групи;

- зниження чисельності групи до мінімально можливого числа (6-8 учасників), з метою полегшення орієнтації незрячих у просторі групової роботи;

- аналіз можливостей вправ, що використовуються, і які пов’язані з невербальними способами спілкування, їх модифікацією з урахуванням специфіки групи;

- компенсація невербальних вправ, що недостатньо використовуються, вербальними та тілесно-орієнтованими;

- формування «змішаних груп», тобто залучення зрячих для посилення терапевтичного ефекту через можливість порівняння існуючого «Я-образу» з тим, що буде отриманий у результаті зворотного зв’язку від зрячих учасників.

1.Корекція пізнавальної сфери осіб з порушеннями зору. Розвиток пізнавальних процесів (уваги, пам'яті, мислення, сприймання, уяви), допомога в організації пізнавальної діяльності, в оволодінні тими чи іншими ми видами пізнавальної діяльності (наприклад, читання, пись-Ц0 га ін.).

2. Корекція емоційно-вольової та мотиваційної сфер особистості, розвиток самосвідомості. Цей блок відбиває багатогранність психологічної реальності людини: емоції, почуття, переживання, бажання, мотиви, цілі, настанови, оцінне ставлення до себе та інших, самоконтроль, саморегуляцію, прояви волі тощо.

3. Корекція аспектів поведінки, проблем спілкування, міжособистісних стосунків (серед яких - взаємини батьків і дітей, подружжя, в групах та колективах) осіб з порушеннями зору.

4. Корекція невротичних станів осіб з порушеннями зору, психопрофілактика виникнення неврозів.

5. Корекція вторинних відхилень в розвитку осіб з порушеннями зору.

Варто підкреслити, що виокремлення видів психокорекційної діяльності є умовним, тому що всі психологічні проблеми особистості поєднані і впливають одна на одну.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-07; Просмотров: 620; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.