Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда

Тема 5. Правоотношения в сфере труда

Тема 4. Источники трудового права

1. При заключении коллективного договора директор ООО «Вымпел» предложил не повышать оплату труда за работу в ночные смены, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не производить сокращение штата работников. Работники организации поддержали директора, поскольку хотели сохранить место работы. Представитель выборного профсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству и включать его в коллективный договор нельзя.

Дайте правовую оценку ситуации.

1. Преподаватель Петров заключил договор о возмездном оказании
услуг с Институтом повышения квалификации. По этому договору он был
обязан читать лекции, проводить семинарские занятия с группой
слушателей в соответствии с расписанием, составленным институтом.
Также он был обязан подготовить учебно-методический комплекс по своей
дисциплине. Оплата его труда зависела от отработанного учебного времени.
Он отработал весь учебный год, но при уходе в отпуск отпускные ему
выплачены не были.

В каких отношениях с институтом находится Петров?

2. Иванов заключил трудовое соглашение с Сидоровым, по которому
он должен был поклеить обои, побелить потолок, а также убирать и
охранять квартиру во время нахождения Сидорова в зарубежной
командировке в течение шести месяцев.

Какова природа заключенного договора между Ивановым и Сидоровым?

3. В коллективном договоре организации предусматривалось, что
работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного
основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии
алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.

Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений?

4. При проверке соблюдения финансовой и штатной дисциплины в
организации было установлено, что вопреки штатному расписанию в ее
администрации есть юрисконсульт — член коллегии адвокатов,
обслуживающий данную организацию по договору между этой организацией и адвокатским бюро. Кроме того, отдельные работы по переписке документов сдаются машинисткам-надомницам. Проверяющие сочли это нарушением штатной дисциплины.

В каких правоотношениях с организацией находятся адвокат и машинистки? Соответствует ли действующему законодательству решение комиссии?

1. На судоремонтном заводе «Балтийский ветер» действуют две
профсоюзные организации и совет работников. Ни одна из организаций,
представляющих работников, не объединяет более половины от их общего
числа.

Каковы должны быть действия сторон при заключении коллективного договора на заводе?

2. В ходе проведения коллективных переговоров Скоков, член
комиссии, представляющий работников, совершил прогул. Приказом
директора он был уволен из организации без согласия представительного
органа работников.

Вправе ли работодатель по собственной инициативе расторгнуть договор с членом комиссии по коллективным переговорам?

3. На заводе «Красный путь» действует три первичных профсоюзных
организации, ни одна из которых не объединяет более половины
работников. Каждая из них направила директору завода предложение
вступить в переговоры о заключении коллективного договора, однако он
всем отказал, пояснив, что они не представляют интересы большинства
работников.

Каким образом можно решить сложившуюся ситуацию?

Дата добавления: 2015-05-10