Правомерен ли отказ в рассмотрении спора в КТС?

VIII. Требования к рейтинг-контролю

8.1. Распределение баллов по модулям

Модули	Максимальное количество баллов
	Контрольная работа	Работа на семинарских занятиях	Посещаемость	Выступление с докладами	Итого
Модуль I
Модуль II
Всего

8.2. Перечень вопросов и заданий для подготовки к рубежному контролю

Модуль 1.

1. Предмет трудового права как отрасли права: понятие, признаки, особенности.

2. Метод трудового права: понятие, основные признаки и особенности.

3. Трудовое право как отрасль права: понятие, система.

4. Соотношение трудового права со смежными отраслями российского права.

5. Источники трудового права: понятие, классификация видов.

6. Субъекты трудового права: понятие, виды.

7. Правовой статус субъектов трудового права.

8. Понятие трудовой правосубъектности.

9. Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание.

10. Правоотношения в сфере трудового права: понятие, классификация видов.

11. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы, стороны.

12. Социальное партнерство в сфере труда: формы и система.

13. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и сроки действия.

14. Порядок разработки и заключения коллективного договора.

15. Социально-партнерские соглашения: понятие, стороны, содержание.

16. Виды и порядок заключения соглашений по социальному партнерству.

17. Понятие занятости. Органы службы занятости.

18. Условия и порядок признания граждан безработными.

19. Правовой статус безработного.

20. Пособие по безработице: порядок назначения, размер, сроки выплаты.

21. Основания и порядок приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.

22. Социальные гарантии, компенсации и материальная помощь безработным гражданам.

23. Трудовой договор: понятие, стороны, сроки действия.

24. Содержание, форма и порядок заключения трудового договора.

25. Перевод на другую работу: понятие, виды, порядок осуществления и отличия от перемещения.

26. Отстранение от работы: понятие, основания и порядок производства, его правовые последствия.

27. Общие основания прекращения трудового договора.

28. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

29. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Темы для подготовки докладов:

1. Место трудового права в российской правовой системе.

2. Предмет и метод трудового права, их характерные черты.

3. Основные элементы системы трудового права.

4. Сфера действия норм трудового права.

5. Понятие и виды источников трудового права.

6. Особенности источников трудового права.

7. Трудовой кодекс РФ как основной источник трудового права.

8. Общее и специальное законодательство о труде.

9. Локальные нормативные акты.

10. Классификация и значение принципов трудового права.

11. Виды субъектов трудового права.

12. Права и обязанности работника.

13. Правовое положение работодателя как субъекта трудового права.

14. Стороны социального партнерства: понятие и виды.

15. Коллективный договор как одна из основных форм социального партнерства: понятие, стороны, содержание и структура.

16. Государственные органы занятости, их структура и полномочия.

17. Правовой статус безработного.

18. Трудоустройство безработных граждан, квотирование рабочих мест.

19. Роль и значение трудового договора в современных условиях.

20. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия.

21. Порядок заключения трудового договора.

22. Испытание при приеме на работу.

23. Характеристика срочного трудового договора.

24. Расторжение трудового договора.

Модуль 2.

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Совместительство: понятие, порядок осуществления.

3. Сверхурочные работы: понятие, основания и порядок их проведения.

4. Режим рабочего времени: понятие, элементы, виды.

5. Учет рабочего времени: понятие, виды.

6. Время отдыха: понятие, виды.

7. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска.

8. Оплата труда: понятие, виды (формы), системы.

9. Стимулирующие выплаты.

10. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.

11. Гарантии и компенсации по трудовому праву: понятие, виды.

12. Трудовая дисциплина: понятие, содержание, правовое регулирование.

13. Меры поощрения: понятие, виды, порядок применения.

14. Дисциплинарная ответственность.

15. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения.

16. Материальная ответственность по трудовому праву.

17. Порядок привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности, ее пределы.

18. Охрана труда: понятие, содержание.

19. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

20. Самозащита работниками трудовых прав.

21. Трудовые споры: понятие, виды.

22. Забастовка: понятие, общий порядок проведения.

23. Локаут.

24. Понятие и значение международно-правового регулирования труда.

Темы для подготовки докладов:

1. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Ученический договор, его содержание, срок, форма и действие.

3. Понятие и виды рабочего времени.

4. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени,

5. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

6. Режим рабочего времени и порядок его установления.

7. Учет рабочего времени, его виды и значения.

8. Понятие и виды времени отдыха.

9. Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.

10. Государственные гарантии по оплате труда работников.

11. Формы оплаты труда.

12 Оплата труда работников бюджетной сферы.

13. Понятие нормирования и норм труда, разновидности норм труда.

14. Понятие и значение дисциплины труда.

15. Понятие внутреннего трудового распорядка и порядок его установления.

16. Понятие и виды дисциплинарной ответственности и основания ее применения.

17. Материальная ответственность сторон трудового договора.

18. Государственное управление охраной труда.

19. Права и гарантии работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Обязанности работника в области охраны труда.

20. Расследование и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников.

21. Федеральная инспекция труда, основные задачи и полномочия.

22. Понятие и виды трудовых споров.

23. Организация комиссии по трудовым спорам (КТС), ее компетенция.

24. Порядок и сроки рассмотрения коллективного трудового спора.

25. Забастовка, локаут.

26. Понятие и источники международно-правового регулирования труда.

27. Конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ) и их правовое значение для Российской Федерации.

Контрольная работа – 5 баллов.

Посещение лекций – 5 баллов.

Работа на семинарских занятиях – 10 баллов.

Выступление с докладами – 10 баллов.

Максимальное количество баллов – 30 баллов.

Сумма баллов по всем двум модулям: 30+30=60 баллов

IX. Вопросы для подготовки к экзамену

1. Предмет трудового права как отрасли права: понятие, признаки, особенности.

2. Метод трудового права: понятие, основные признаки и особенности.

3. Трудовое право как отрасль права: понятие, система.

4. Соотношение трудового права со смежными отраслями российского права.

5. Источники трудового права: понятие, классификация видов.

6. Субъекты трудового права: понятие, виды.

7. Правовой статус субъектов трудового права.

8. Понятие трудовой правосубъектности.

9. Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание.

10. Правоотношения в сфере трудового права: понятие, классификация видов.

11. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы, стороны.

12. Социальное партнерство в сфере труда: формы и система.

13. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и сроки действия.

14. Порядок разработки и заключения коллективного договора.

15. Социально-партнерские соглашения: понятие, стороны, содержание.

16. Виды и порядок заключения соглашений по социальному партнерству.

17. Понятие занятости. Органы службы занятости.

18. Условия и порядок признания граждан безработными.

19. Правовой статус безработного.

20. Пособие по безработице: порядок назначения, размер, сроки выплаты.

21. Основания и порядок приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.

22. Социальные гарантии, компенсации и материальная помощь безработным гражданам.

23. Трудовой договор: понятие, стороны, сроки действия.

24. Содержание, форма и порядок заключения трудового договора.

25. Перевод на другую работу: понятие, виды, порядок осуществления и отличия от перемещения.

26. Отстранение от работы: понятие, основания и порядок производства, его правовые последствия.

27. Общие основания прекращения трудового договора.

28. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

29. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

30. Понятие и виды рабочего времени.

31. Отличие сокращенного от неполного рабочего времени.

32. Совместительство: понятие, порядок осуществления.

33. Сверхурочные работы: понятие, основания и порядок их проведения.

34. Режим рабочего времени: понятие, элементы, виды.

35. Учет рабочего времени: понятие, виды.

36. Время отдыха: понятие, виды.

37. Ежегодные отпуска: понятие, виды, продолжительность.

38. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией.

39. Оплата труда: понятие, виды (формы), системы. Стимулирующие выплаты.

40. Оплата труда в особых условиях и при отклонении о нормальных условий труда.

41. Гарантии и компенсации по трудовому праву: понятие, виды.

42. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

43. Трудовая дисциплина: понятие, содержание, правовое регулирование.

44. Меры поощрения: понятие, виды, порядок применения.

45. Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, субъекты, условия наступления и виды.

46. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, обжалования и снятия.

47. Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, субъекты, условия наступления.

48. Ограниченная материальная ответственность.

49. Полная материальная ответственность.

50. Порядок привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности, ее пределы.

51. Охрана труда: понятие, содержание.

52. Способы защиты трудовых прав работников. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

53. Самозащита работниками трудовых прав.

54. Трудовые споры: понятие, виды.

55. Индивидуальные трудовые споры: понятие, порядок и органы их разрешающие.

56. Коллективные трудовые споры: понятие, порядок разрешения.

57. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция.

58. Забастовка: понятие, общий порядок проведения. Локаут.

59. Понятие и значение международно-правового регулирования труда.

60. Общепризнанные принципы и нормы международного трудового права и международные договоры России как составная часть ее правовой системы.

Дата добавления: 2015-05-10