БИЛЕТ № 8

БИЛЕТ № 7

БИЛЕТ № 6

БИЛЕТ № 5

1. Стороны и содержание трудового договора.

2. Форма трудового договора.

2. Воробьева М.И. работала бухгалтером в акционерном обществе АО «Весна». Аттестационной комиссией 29 марта 2005 года она была признана несоответствующей занимаемой должности и приказом от 11 апреля 2005 года с согласия профкома уволена по подпункту «б» пункта 3 статьи 81 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Воробьева М.И. обжаловала его в суд. Суд в рассмотрении спора отказал, сославшись на нарушение порядка рассмотрения трудовых споров.

1. Правильно ил решение суда?

2. Где рассматриваются споры о восстановлении на работу?

1. Порядок заключения и прекращения трудового договора.

2. Оформление документов при приеме на работу.

3. Старший экономист торгового предприятия Сергеева О.Ф. 15 февраля 2005 года обратился к директору с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. Директор предприятия отказал Сергееву О.Ф. в приеме заявления, мотивируя тем, что он квалифицированный специалист и нужен предприятию. В тот же день Сергеев О.Ф. зарегистрировал свое заявление у секретаря. В связи с тем, что приказ об увольнении Сергеева О.Ф. издан не был, он 2 марта не вышел на работу, а 3 марта потребовал выдачи трудовой книжки и расчета, в чем ему было отказано.

1. В течении какого срока работник обязан предупредить администрацию о предстоящем расторжении трудового договора?

2. Какая основная цель предупреждения о предстоящем увольнении?

3. Как решить спор?

1. Изменение условий трудового договора

2. Отличие переводов от перемещений.

3. Гусев В.П. работал продавцом овощной палатки. Торговля производилась с 9 до 19 часов ежедневно, кроме воскресенье. Поскольку он работал один и систематически перерабатывал, Гусев В.П. обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с заявлением об оплате сверхурочной работы, работы в выходные дни. КТС отказала в просьбе Гусеву В.П., сославшись на то, что в более длительном времени работы он сам заинтересован, так как получал заработную плату в зависимости от выручки.

1. Какие существуют основные системы оплаты труда?

2. Как решить дело?

3. В какой орган, и в какой срок Гусев В.П. может обжаловать решение КТС?

1. Виды рабочего времени.

2. Виды времени отдыха.

3. Экономист Мухин Ф.М., находясь в командировке с 5 по 25 мая, недобросовестно относился к выполнению своих обязанностей, систематически опаздывал на работу. Докладную о поведении Мухина Ф.М. получили на предприятии, в котором он работал 17 мая. Директор предприятия находился в отпуске и до его выхода к Мухину Ф.М. решили мер не принимать. 15 августа Мухину Ф.М. был объявлен выговор.

1. Какие меры дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины установлены ТК РФ?

2. В какие сроки могут быть наложены взыскания за нарушение трудовой дисциплины?

3. Правильно ли наложено взыскание в данном случае?

Дата добавления: 2015-05-10