Понятие труда. Трудовое право как отрасль права

БИЛЕТ № 22

БИЛЕТ № 21

БИЛЕТ № 20

1. Материальная ответственность работодателя.

2. Возмещение морального вреда причиненного работнику.

3. Лесников работал водителем автомашины, принадлежащей АО. Директору АО стало известно, что Лесников систематически использует служебную машину в личных целях. Директор издал приказ об увольнении Лесникова за утрату доверия. Из заработной платы произведены удержания стоимостью израсходованного на служебные поездки бензина.

1. Законно ли увольнение Лесникова?

2. Законно ли удержание из заработной платы Лесникова?

1. Федеральная инспекция труда.
2. Обязанности государственных инспекторов труда.
3. Приказ по учреждения группа работников за отказ поехать на уборку овощей и подшефный совхоз подсобного хозяйства был объявлен выговор. Наказание мотивировалось в приказе тем, что погодные условия требовали немедленной помощи (урожай погибал), что в коллективном договоре, принятом трудовым коллективом содержатся обязательства предприятия по оказанию помощи подшефному совхозу и что вследствие этого отказ от поездки является грубым нарушением трудовой дисциплины. Все наказанные работники обжаловали дисциплинарные взыскания в КТС

1. Какое решение должен вынести орган по рассмотрению трудовых споров?

1. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
2. Самозащита работниками трудовых прав.
3. Приказом по заводу инженера отдела главного технолога Ларионов за прогул без уважительных причин был на 3 месяца переведён на должность лаборанта. Ларионов обжаловал приказ в КТС, указав, что это его первый проступок, и поэтому к нему можно применить только первое взыскание, с которого начинается перечень дисциплинарных мер, т.е. замечание.

1.Правомерны ли требования Ларионова?

Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.

Трудово́е пра́во — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями)

Дата добавления: 2015-05-10