Статья 24. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Статья 23. Ответственность организаций за выпуск и поставки продукции, не соответствующей требованиям охраны труда

Обучение и инструктаж по технике безопасности.

Инструктаж и обучение правилам безопасных приёмов и методов труда должны быть организованы на всех предприятиях для всех работающих (независимо от степени опасности производства). Начальник цеха и мастер участка несут ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа.

1. Вводный инструктаж по техники безопасности проводиться для всех вновь поступивших на работу: общее ознакомление с особенностями технологических процессов, опасными и вредными производственными факторами, режимом предприятия, заводским транспортом, пожарозащитой и т.п. службой охраны труда со всеми вновь прибывшими на предприятие.

2. Инструктаж на рабочем месте. Проводиться мастером: подробное ознакомление с опасностями и техникой безопасности на рабочем месте с вручением инструкции и росписью в специальном журнале.

Инструктаж бывает:

a. Первичный - для вновь принятых, переводимых из одного подразделения в другое, командированных

b. Вторичный - проводится для всех работающих не реже одного раз в квартал

c. Внеочередной - проводят при изменении технологического процесса, внедрением новой техники, нарушении работниками требований безопасности труда.

d. Текущий - проводят с работниками перед производством работ, на которые оформляется допуск- наряд.

Проверка знаний по технике безопасности - 1 раз в год комиссией под руководством начальника подразделения при участии инспектора отдела охраны труда. Установлено 5 групп по технике безопасности. Выдаётся удостоверение о проверке знаний и медицинском осмотре.

Глава V. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Организации, выпускающие и поставляющие продукцию, не отвечающую требованиям охраны труда, возмещают потребителям нанесенный вред в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Текст статьи 143 УК РФ в редакции Федерального закона от 8 декабря 2003 г. N 162-ФЗ. Статья в данной редакции действует с 11 декабря 2003 г. по настоящее время

См. текст статьи 143 в предыдущей редакции

Статья 143. Нарушение правил охраны труда

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда

1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений.

2. Решения, принятые руководителями государственных инспекций труда и государственными инспекторами труда, могут быть обжалованы в административном порядке или в суд.

Обжалование не приостанавливает выполнение предписаний до принятия решения в административном или судебном порядке.

Статья 26. Ликвидация организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда

Решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, или руководителей федеральной инспекции труда и ее территориальных органов при наличии заключения органа государственной экспертизы условий труда.

Дата добавления: 2015-05-10