Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Корпоративні нормативні правові акти




Відповідно до Конституції й законами Федерації і її суб'єктів на державному й суспільному рівні утворяться різні установи, підприємства, суспільні й господарські об'єднання, у тому числі комерційні організації. Кожна установа, підприємство або організація мають свій устав, положення або інший установчий документ, правила внутрішнього розпорядку для працівників й адміністрації, правила участі членів даної організації в керуванні її діяльністю, правила обліку господарської й фінансової діяльності, правила взаємин із клієнтами й т.п.

Всі подібні правила, якщо вони встановлені самою організацією, її органами на основі законів й інших актів державних органів, звуться корпоративних актів і норм1, що мають значення для внутрішньої діяльності установи, підприємства, акціонерного товариства або іншої коммерческой організації. Ними визначаються внутрішній розпорядок роботи, права й обов'язки членів або трудового колективу, порядок керування.

Характерными прикладами сьогодні можуть бути устави й правила внутрішньої організації акціонерного товариства, некомерційного фонду, громадської організації, державної установи.

Всі ці акти підлягають реєстрації або затвердженню державними або корпоративними органами (для громадських організацій — у тому числі профспілками). Їхня дія має правове значення, що значно зросло в сучасних умовах вільного утворення й діяльності суспільних і комерційних організацій.

§ 4. Інші джерела російського права Договори нормативного змісту

не правових Російської Федерації виник новий вид нормативного договору, що має важливе значення для федеративного устрою Росії і його зміцнення. Це - договори про розмежування предметів ведення й повноважень між органами Російської Федерації й органами суб'єктів Федерації.

Перший з таких договорів був укладений 31 березня 1992 р. між органами влади Російської Федерації й органами влади її суб'єктів. Сукупність всіх договорів і прикладених до них протоколів, підписаних сторонами, одержала єдину назву Федеративного Договору. Цей Договір зіграв важливу роль у справі збереження й зміцнення єдності Росії як федерації нового типу.

Нова Конституція Росії 1993 р. припинила дію колишньої Конституції 1978 р. з усіма наступними її змінами й доповненнями. При цьому була збережена дія Договору й закріплено, що у випадку невідповідності положень Федеративного Договору нової Конституції діють її положення (ч. 1 разд. другого "Заключні й перехідні положення").

Іншим видом нормативних договорів у Росії служать колективні договори між профспілками й роботодавцями. Такі договори укладалися й раніше між трудовими колективами в особі ФЗМК й адміністрацією підприємств й установ. Зараз подібного роду договори укладаються між профспілками, що представляють робітників та службовців даної професії, і їхніми роботодавцями. У багатьох випадках таким колективним роботодавцем виступає сама держава в особі відомства або адміністрації суб'єкта Федерації.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 413; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.