Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Требования к уровню освоения дисциплины




I. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Пермь 2012

Учебно-методический комплекс

МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

Специальность: 030501 – «Юриспруденция»

 

 

Согласовано: Учебно-метод. управление «____» _____________ 20__ г. _______________________ Рекомендовано кафедрой: Протокол № __ «___»_____________ 201_г Заведующий кафедрой _________

 

 

Автор-составитель: Бугров Л.Ю., доктор юридических наук,

профессор, заведующий кафедрой

трудового права и социального обеспечения

 

 

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальности 030501 – «Юриспруденция».

Дисциплина входит в цикл дисциплин специализации по кафедре международного и европейского права.

Учебно-методический комплекс предназначен для студентов, преподавателей и других заинтересованных пользователей.

Согласовано

 

Декан юридического факультета _________________ С.Г.Михайлов

 

 

Директор библиотеки _________________


СОДЕРЖАНИЕ

 

 

I. Рабочая программа дисциплины

1. Цели и задачи изучения дисциплины

2. Требования к уровню освоения дисциплины

3. Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля

 

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы

 

4. Содержание дисциплины

5. Темы практических занятий

6. Тематика курсовых работ и методические указания по их выполнению

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

 

7.1. Литература

7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение
дисциплины

7.3.Методические указания студентам

7.4. Методические рекомендации преподавателю

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного, промежуточного и итогового контроля


 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Специальный курс «Международное трудовое право» нацелен на углубленное изучение студентами 5 курса дневного отделения юридического факультета, специализирующихся по кафедре международного и европейского права, стандартов в области правового регулирования труда по линии ООН, МОТ, Совета Европы, Европейского союза и ряда иных международных структур. Кроме того, целью специального курса является изучение международных договоров с участием Российской Федерации (в той части, в какой эти договоры разрешают юридические вопросы труда, а также связанные с ними вопросы), а также ряда иных источников.

Задачи специального курса состоят в том, чтобы студенты усвоили все основные знания, связанные с реализацией указанной выше цели, и приобрели необходимые навыки, позволяющие применять в юридической практике общепризнанные принципы и нормы международного трудового права, а также международные договоры Российской Федерации по вопросам труда, включая вопросы занятости, социального обеспечения и т.д.

 

 

 

В результате изучения специального курса студенты должны детально разбираться в основных понятиях международного трудового права, знать порядок создания и функционирования ООН, МОТ, Совета Европы и Европейского союза, глубоко усвоить регламентации наиболее важных источников международного трудового права, действующих в России, и научиться ориентироваться во всех других источниках международного трудового права. Кроме того, студенты должны приобрести все необходимые навыки как для применения международного трудового права в юридической практике по соответствующим вопросам в России, так и для представления интересов российских юридических и физических лиц за рубежом, в частности, в Европейском суде по правам человека.

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 227; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.