VII. Гарантии по муниципальной службе (ст. 23 ФЗ №25)

VI. Прохождение муниципальной службы (основные этапы).

V. Ограничения и запреты по муниципальной службе.

Ограничения по муниципальной службе закреплены в ст. 13 ФЗ №25.

Запреты по муниципальной службе закреплены в ст. 14 ФЗ №25.

Прохождение муниципальной службы включает в себя следующие этапы:

1. Поступление на муниципальную службу (ст. 16, 17 ФЗ №25);
2. Аттестация муниципальных служащих (ст. 18 ФЗ №25);
3. Перемещение по службе;
4. Стимулирование служебной деятельности (ст. 26 ФЗ №25);
5. Ответственность муниципального служащего (ст. 27 ФЗ №25);
6. Прекращение муниципальной службы (ст. 19 ФЗ №25) – основания прекращения муниципальной службы делятся на 2 группы:

1) Предусмотренные ТК РФ:

· Отставка муниципального служащего;

· Увольнение (например: в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением штатов);

· Признания безвестно отсутствующим в установленном порядке (по решению суда);

· Смерть муниципального служащего;

· Обвинительный приговор суда, по которому гражданин лишается права занимать муниципальную должность в течении определенного срока.

2) Основания предусмотренные ст. 19 ФЗ №25.

Муниципальному служащему гарантируется:

1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2. Право на своевременное и в полном объёме получение денежного содержания;
3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4. Медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
5. Пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после её прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8. защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

Дата добавления: 2015-05-10