КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 1.2. Предмет, метод и система трудового права
Тема 1.1. Понятие трудового права, сфера действия трудового права Трудовое право является одной из важнейших отраслей права Республики Беларусь, которая регулирует трудовые отношения работника и нанимателя. С трудом связаны различные общественные отношения. При изучении данной темы необходимо уяснить, что трудовое право регулирует отношения, связанные с трудом, где труд служит способом выполнения взаимных обязательств (гражданско-правовые договоры). Трудовое право изучает общественные отношения, возникающие при применении труда наемных работников в процессе производственной деятельности. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. отрасль науки и как учебную дисциплину. Трудовое право как отрасль права представляет собой систему установленных и принимаемых государством правовых норм, которые регулируют трудовые отношения рабочих и служащих и некоторые другие отношения, тесно связанные с трудовыми. Эти нормы – законы, подзаконные и локальные, по близкому кругу регулируемых общественных отношений объединяются в соответствующие правовые институты, сумма которых и составляет отрасль трудового права. Следует также иметь ввиду, что трудовым правом регламентируются также отношения, связанные с трудовыми, регулируемые учредительными документами и локальными нормативными актами организаций, учреждений и предприятий. Учащийся должен запомнить, что трудовое право – это система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения наемных работников в организациях любых организационно-правовых форм.
Для изучения данной темы необходимо обратиться к следующим источникам:
·Конституция Республики Беларусь ·Трудовой кодекс Республики Беларусь ·Закон «Об образовании» от 29.10.1991 с изменениями и дополнениями ·Закон «О нормативных правовых актах» от 10.01.2000 ·Закон «О профессиональных союзах» от 22.04.1992 ·Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь под общей редакцией Голованова В.Г и Семенкова В.И Мн.: Дикта, 2009 ·Трудовое право. Учебное пособие В целях изучения данной темы прочтите о том, что такое труд, изучите правоотношения в трудовом праве. Обратите внимание на виды трудовых отношений.
Обобщите изученные материалы и ответьте на вопросы: 1. Дайте определение понятия «Трудовое право». Какова его роль в обществе? 2. Назовите сферу деятельности трудового права. 3. Укажите виды трудовых отношений.
Наличие собственных предмета и метода правового регулирования позволяет судить о трудовом праве как о самостоятельной отрасли права. При изучении данной темы учащийся должен уяснить, что предметом трудового права являются общественные отношения, основанные на заключенном трудовом договоре, а также отношения тесно связанные с ними. Предмет отрасли отвечает на вопрос о том, что отношения, регулируемые нормами трудового права, закреплены в ст.4 Трудового Кодекса Республики Беларусь. Необходимо уметь разграничивать какие отношения являются трудовыми, какие из них являются предшествующими, какие сопутствующими и какие последующими. Метод трудового права показывает, каким образом, какими правовыми приемами и средствами осуществляется регулирование этих отношений. Отличительными особенностями метода трудового права являются: сочетание централизованного и договорного регулирования трудовых отношений, равноправие субъектов при заключении трудового договора, сочетание диспозитивного и императивного порядка регулирования, единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
Переходя к изучению системы трудового права необходимо уяснить, что система права – это внутренняя структура права, которая выражается в единстве и согласованности норм, составляющих его. Система трудового права делится на две части: общую и особенную. В общую часть входят нормы, содержащие общие положения, касающиеся труда всех работников и распространяющиеся на все общественные отношения трудового права, а также нормы, определяющие основные принципы и задачи трудового права, сферу действия норм трудового права, источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Особенная часть трудового права включает в себя правовые нормы, регулирующие составные элементы отношений, являющихся предметом данной отрасли. В особенную часть входят такие институты как трудовой договор, рабочее время т время отдыха, заработная плата, трудовая дисциплина, материальная ответственность и другие институты.
Для изучения данной темы необходимо обратиться к следующим источникам: ·Трудовой кодекс Республики Беларусь ·Закон «Об основах государственного социального страхования» от 31.05.1995 ·Трудовое право. Учебное пособие ·Общая теория государства и права. 1999г. Мн. с.267 Для изучения данной темы необходимо прочесть, что относится к объектам и субъектам трудовых правоотношений, что является содержанием трудовых правоотношений. Изучите специфику признаков трудовых правоотношений, особенностей, позволяющих отличить их от других видов отношений, возникающих в связи с осуществлением различной трудовой деятельности.
Обобщите изученный материал и ответьте на вопросы: 1. Что является предметом и методом трудового права? 2. Правоотношения в трудовой сфере. 3. Из чего состоит система трудового законодательства и укажите его институты?
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 316; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |