Порядок ликвидации 2 страница

Право на участие в общем собрании акционер, включенный в список, осуществляет как лично, так и через своего представителя (ст. 57 Закона "Об акционерных обществах").

Акционер может выбрать в качестве своего представителя любое право- и дееспособное как физическое, так и юридическое лицо. Представителю выдается доверенность на голо-

Ковалев А.И., Копылов В.А. Акционерное общество в свете нового законодательства. - М., 1996. С.75.

сование, оформленная в соответствии с п. 4 и п. 5 ст. 185 ГК РФ, и, конечно, удостоверенная нотариально. Акционер-доверитель вправе отозвать доверенность в любое время. Надо поставить об этом в известность доверенное лицо, акционерное общество. Если доверенность оформлена только на участие в собрании, то дивиденды по ней получать нельзя1. Если акции находятся в общей долевой собственности нескольких лиц, то они должны решить сами, кто из них будет участвовать в общем собрании и назначить его представителем.

Для признания общего собрания правомерным, а его решения юридически сильными необходимо, чтобы в нем принимало участие определенное количество акционеров - кворум. Он определяется на момент окончания регистрации участников и составляет число акционеров, обладающих в совокупности 1/2 голосов размещенных голосующих акций акционерного общества (п. 1 ст. 58 Закона "Об акционерных обществах").

Как видно из вышесказанного, процедура регистрации имеет большое значение, а следовательно, она должна быть проведена под контролем ответственного представителя органа акционерного общества. Зарегистрированными считаются те акционеры, которые лично присутствовали на общем собрании и голосовали либо отправили бюллетени не позднее чем за два дня до проведения общего собрания, пришедшие на его адрес. Если кворума нет, то объявляется дата нового собрания и уже оно правомочно при участии акционеров, обладающих в совокупности не 1/2 голосов, а 30% голосов размещенных голосующих акций. Меньший кворум может быть определен уставом акционерного общества, численность которого более 500 тысяч. Если общее собрание переносится более чем на 20 дней, то вся процедура повторяется сначала, а если менее чем на 20 дней, то используются прежние списки акционеров.

Приведенные правила свидетельствуют о том, что Закон "Об акционерных обществах" придает большое значение мак-

1 Сударькова Е.А. Юридический справочник акционера. - М., 1996. С.39.

симально возможному участию акционеров в работе общего собрания 1.

Общее правило при голосовании в общем собрании: одна акция - один голос. Исключение представляет кумулятивное голосование при выборах членов совета директоров, а при слиянии акционерного общества может определяться договором о слиянии.

Голосование может осуществляться и бюллетенями. Бюллетени для голосования по вопросам повестки дня обязательны для акционерного общества, число владельцев голосующими акциями которого более 100, а если число их превышает 1000, то бюллетени высылаются им заказными письмами. Главная задача акционерного общества — вручить бюллетень.

Совет директоров разрабатывает и утверждает форму и текст бюллетеня. Основные реквизиты бюллетеня определены Законом "Об акционерных обществах". Вопросы в них должны быть сформулированы так, чтобы можно было недвусмысленно на них ответить. Если голосование производится за кандидата в орган управления, то имеет смысл дать в бюллетене его характеристику.

При голосовании бюллетенями используется система подсчета голосов, которая дает возможность выявить волю акционеров по каждому отдельно предложенному вопросу. Бюллетень включает несколько вопросов, и напротив каждого акционер проставляет один из предложенных ответов. Если в бюллетене был один вопрос, то он считается недействительным и голосование по нему тоже. По итогам голосования составляется протокол счетной комиссии. Материалом для его составления служат бюллетени. Сообщение об итогах голосования доводится до сведения акционеров непосредственно на общем собрании путем публикации или направления отчета акционерам. Целесообразно, конечно, его опубликовать. Скорее всего, он должен быть опубликован в средствах массовой

1 Комментарий к Федеральному закону "Об акционерных обществах" / Под. общ. ред. М.Ю. Тихомирова. - М., 1996. С.245.

информации, так как он является материалом акционерного общества.

На общем собрании ведется протокол, в котором отражается все, что происходило во время общего собрания: высказывания, выступления акционеров и т.п. Он составляется в двух экземплярах и подписывается председательствующим на общем собрании лицом и секретарем общего собрания. Обязательные реквизиты его установлены в п. 2 ст. 83 Закона "Об акционерных обществах". Протокол оформляется в течение 15 дней после закрытия общего собрания. Желательно для достоверности протокола, чтобы выступающие завизировали текст своего выступления непосредственно.

Совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества

Совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества осуществляет общее руководство акционерным обществом в промежутках между общими собраниями. Он решает все вопросы по проведению такого руководства, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров создается практически во всех акционерных обществах. Однако в акционерном обществе, число акционеров которого меньше пятидесяти, функции совета директоров может выполнять общее собрание. Но и в таком акционерном обществе лучше всего создать совет директоров, так как в противном случае акционерное общество будет вынуждено довольно часто созывать внеочередное общее собрание, что может привести к значительным материальным и организационным трудностям. Опять же надо определить: кто, какой орган вместо совета директоров будет заниматься созывом общего собрания, его проведением, утверждением повестки дня общего собрания.

Благодаря Закону "Об акционерных обществах" компетенция совета директоров расширена. Ранее в повестку дня общего собрания часто попадали вопросы не только в области основных управленческих решений, но и вопросы текущей деятельности акционерного общества, а порой даже узкие

проблемы из сферы оперативно-распорядительных решений. В данных случаях совет директоров воспринимался акционерами как дублирующая общее собрание структура. В основном такое происходило в акционерном обществе, где акции были распылены среди большого числа мелких акционеров1. Поэтому, как мы уже видели выше, Закон "Об акционерных обществах" ограничил исключительную компетенцию общего собрания. Общее собрание больше не может принимать решения по вопросам, отнесенным к ведению совета директоров, как это было ранее.

В ст. 65 Закона "Об акционерных обществах" дан перечень вопросов, относящихся к исключительной компетенции совета директоров. Таким образом, при составлении устава акционерного общества можно либо ограничить прямо указанную в Законе "Об акционерных обществах" компетенцию совета директоров, либо ее расширить за счет урезания функций исполнительных органов. Все зависит от конкретной ситуации. Как мы уже говорили выше, в компетенцию совета директоров не входят вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания. Однако у самого совета директоров имеется своя исключительная компетенция, вопросы которой не могут быть переданы исполнительному органу акционерного общества. Это такие вопросы, как определение приоритетных направлений деятельности акционерного общества, созыв годового и внеочередного общего собрания, утверждение повестки дня общего собрания, рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядке их выплаты и др.

В свою очередь совет директоров вправе контролировать оперативную деятельность правления и ее соответствие решениям, принимаемым общим собранием. В связи о этим именно совет директоров по предложению генерального директора утверждает состав правления акционерного общества и порядок его работы, заслушивает отчеты членов правления и т.п. Представляя интересы собственников, совет директоров при-

1 Новое в законодательстве об акционерных обществах. - СПб., 1996.

С.38.

нимает решения по вопросам, не терпящим отлагательств: о заключении или прекращении любых сделок, стороной которых выступает акционерное общество, а контрагентом - акционер, владеющий пакетом акций более чем 5%. Определяет совет директоров также порядок и сроки оплаты акционерами акций и процент за просрочку ее, порядок изъятия неоплаченных в срок акций. За советом директоров закреплена инициатива на проведение внеочередных ревизий в акционерном обществе.

Члены совета директоров согласно п. 1 ст. 66 Закона "Об акционерных обществах" избираются годовым общим собранием сроком на 1 год. Данный срок является достаточно коротким, исходя из того, что продолжительность полномочий других выборных органов акционерного общества определяется уставом акционерного общества. При определении фактической продолжительности полномочий выборного органа необходимо руководствоваться правилами, согласно которым их срок заканчивается с момента избрания общим собранием нового состава этого органа. Если новый состав не будет избран по любой причине, то полномочия прежнего состава автоматически продлеваются до момента избрания нового1.

Лица, которые уже были избраны в совет директоров, могут переизбираться в него сколь угодное число раз. Полномочия совета директоров или какого-либо из его членов могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания (п. 1 ст. 66 Закона "Об акционерных обществах"), а если они были избраны при помощи кумулятивного голосования, - то только в отношении всего совета директоров общее собрание может принять решение о досрочном прекращении его полномочий.

К членам совета директоров предъявляются следующие требования:

1. Они не могут быть членами коллегиального исполнительного органа.

2. Председатель совета директоров не может быть одно-

1 Новое в законодательстве об акционерных обществах. - СПб., 1996.

С.34-35.

временно и единоличным исполнительным органом в одном лице.

3. Иные требования к членам совета директоров определяются уставом акционерного общества. Чаще всего это то, что членом совета директоров может быть только акционер, владеющий определенным числом акций. Это не совсем хорошо, так как многие акционеры не имеют навыков для такой работы, не обладают соответствующими профессиональными качествами. Скорее всего следует записать, что в совет директоров может быть избрано любое физическое лицо, предложенное акционером, обладающим правом выдвигать кандидатов в этот орган. Закон "Об акционерных обществах" не содержит запрета на избрание в совет директоров юридического лица. В этом смысле руководитель юридического лица - акционера может осуществлять функции члена совета директоров или выдать соответствующую доверенность. Хотя действующее законодательство не предусматривает заключения контрактов с членами совета директоров, их обязанности, взаимоотношения с акционерным обществом отражаются во внутренних нормативных документах акционерного общества1. Им выплачивается вознаграждение и/или компенсируются расходы, связанные с исполнением ими своих функций, только по решению общего собрания и только в период выполнения ими своих обязанностей. Размеры вознаграждений и компенсаций также устанавливает общее собрание (п. 2 ст. 64 Закона "Об акционерных обществах").

По общему правилу число членов совета директоров определяется уставом акционерного общества или решением общего собрания. Однако Законом "Об акционерных обществах" установлено обязательное количество членов совета директоров:

1. Для открытого акционерного общества с числом акционеров более 1000 — не менее 7 членов.

2. Для акционерного общества с числом акционеров бо-

1 Сударькова Е.А. Юридический справочник акционера. - М., 1996.

С.48.

лее 10000 — не менее 9 членов. Следует сказать, что под акционерами в данном случае следует понимать владельцев обыкновенных и иных голосующих акций (п. 3 ст. 66 Закона "Об акционерных обществах").

Выборы в совет директоров имеют свои особенности. Они проводятся кумулятивным голосованием, которое обязательно для акционерного общества с числом акционеров-владельцев обыкновенных акций более 1000, а другие акционерные общества могут предусмотреть такое голосование в своих уставах. Следует пояснить, что при кумулятивном голосовании на одну голосующую акцию приходится число голосов, равное числу выбираемых членов совета директоров. Акционеру предоставляется право выбора либо отдать все свои голоса за понравившегося кандидата, либо распределить их между несколькими кандидатами в члены совета директоров. Здесь же используется общее правило - избран в совет директоров тот, кто набрал большее количество голосов (п. 4 ст. 66 Закона "Об акционерных обществах"). Хотелось бы подчеркнуть, что после издания и вступления в силу Закона "Об акционерных обществах" распространилось мнение, что поскольку совет директоров избирается сроком на 1 год, то все советы директоров подлежат переизбранию в 1996 г. Однако это неверное мнение, так как эта статья закона обращена не назад, а вперед. Действительно все члены совета директоров после 1 января 1996 г. избираются на срок не более 1 года. Закон "Об акционерных обществах" не имеет обратной силы. В нем нет норм, прерывающих двухгодичный срок полномочий законноизбранных в 1995 г. членов совета директоров. Перевыборам в 1996 г. подлежали только те члены совета директоров, чьи полномочия истекали в этом году1.

У совета директоров есть председатель, который избирается из членов совета директоров на их первом заседании большинством голосов его членов. Однако иной порядок избрания председателя совета директоров может быть преду-

Глушецкий А. Кто из совета директоров подлежит перевыборам // Экономика и жизнь. 1996. № 10. С.38.

смотрен уставом акционерного общества. Председатель может быть в любое время переизбран в вышеупомянутом порядке, если уставом акционерного общества не предусмотрено иное (п. 1 ст. 67 Закона "Об акционерных обществах"). Председатель совета директоров обладает следующими полномочиями: организует работу совета директоров, созывает заседания совета директоров, председательствует на нем, организует ведение протокола заседания совета директоров и т.п. (п. 2 ст. 67 Закона "Об акционерных обществах"). При его отсутствии по каким-либо причинам (болезнь, командировка и т.д.) его функции исполняет один из членов совета директоров, выбранный по решению совета директоров.

Как мы уже видели, председатель совета директоров созывает его заседание по своей личной инициативе, инициативе одного из членов совета директоров, ревизионной комиссии (ревизора) акционерного общества, аудитора акционерного общества, исполнительного органа акционерного органа - по их требованию, а также по требованию лиц, уполномоченных на это уставом акционерного общества.

Порядок созыва совета директоров должен быть предусмотрен либо в уставе акционерного общества, либо во внутренних документах акционерного общества — Положении о совете директоров. Как и на заседании общего собрания, так и на заседании совета директоров он должен быть определен Законом "Об акционерных обществах": кворум — не менее 1/2 от числа избранных членов совета директоров. Больший кворум может быть определен уставом. Если же в результате каких-либо причин число членов совета директоров становится меньше 1/2, то созывается внеочередное общее собрание, которое избирает новый состав совета директоров.

Решение совета директоров принимается по общему правилу большинством голосов от присутствующих членов совета директоров, если иное не установлено законодательством или в уставе акционерного общества. Во внутреннем документе акционерного общества может быть предусмотрено иное количество голосов для принятия решения. Здесь действует также общее правило: 1 член совета директоров — 1 голос.

Член совета директоров не может передавать свой голос другому члену совета директоров. Однако уставом акционерного общества может быть предусмотрено, что при равенстве голосов председатель совета директоров обладает решающим голосом и голосует последним. Решение совета директоров может приниматься как очным, так и заочным голосованием, если это предусмотрено уставом акционерного общества. На заседании совета директоров ведется протокол, составляющийся не позднее 10 дней после проведения совета директоров. В п. 4 ст. 68 Закона "Об акционерных обществах" указаны сведения, которые должны быть в него включены обязательно. Протокол подписывается председательствующим на заседании совета директоров, который и несет ответственность за правильность составления протокола.

Исполнительный орган акционерного общества

В акционерном обществе для решения вопросов текущей деятельности акционерного общества может создаваться исполнительный орган как единоличный, так и коллегиальный, а также и тот и другой. В последнем случае уставом акционерного общества должна быть разграничена компетенция как единоличного, так и коллегиального органа. В таком случае лицо, являющееся единоличным исполнительным органом акционерного общества, может осуществлять помимо своих собственных также функции председателя коллегиального исполнительного органа. Общее собрание может передать функции исполнительного органа по договору коммерческой организации или управляющему. Условия такого договора утверждаются советом директоров, если в уставе акционерного общества не установлено иное.

Исполнительный орган акционерного общества обладает остаточной компетенцией, т.е. он может решать только те вопросы, которые не отнесены к исключительной компетенции ни общего собрания, ни совета директоров. Исполнительный орган приводит в жизнь решения общего собрания и совета директоров. Образование исполнительных органов акционер-

ного общества, досрочное прекращение их полномочий осуществляется по решению общего собрания, если уставом акционерного общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров. Рассмотрим отдельно каждый из исполнительных органов акционерного общества.

Единоличный исполнительный орган акционерного общества

Этот орган может называться по-разному: директор, генеральный директор, президент (в дальнейшем обозначим его — генеральный директор).

Обязанности генерального директора чаще всего возлагаются на руководителя предприятия, который представляет акционерное общество во всех организациях без доверенности, заключает сделки от имени акционерного общества, утверждает штаты акционерного общества, дает руководящие указания всем работникам акционерного общества, т.е. генеральный директор наделяется всеми необходимыми для оперативного руководства акционерным обществом функциями1. Права и обязанности генерального директора определяются как договором, заключенным с ним, так и Законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами. Договор с генеральным директором подписывается председателем совета директоров от имени акционерного общества либо лицом, уполномоченным на то советом директоров.

Отношения акционерного общества с генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом регулируются также действующим законодательством о труде в рамках, не противоречащих положениям Закона "Об акционерных обществах". Однако работа на условиях совместительства данными лицами в таких же должностях в других организациях возможна только при согласии совета директоров на это.

Общее собрание вправе в любое время расторгнуть с ге-

Ковалев А.И., Копылов В.А. Акционерное общество в свете нового законодательства. - М., 1996. С.88.

неральным директором договор, если уставом решения данного вопроса не отнесены к компетенции совета директоров акционерного общества.

Коллегиальный исполнительный орган акционерного общества

Данный орган чаще всего называют правлением или дирекцией. Данный орган действует на основании устава акционерного общества и внутреннего документа о нем, утвержденного советом директоров, в котором устанавливаются сроки и порядок созыва его заседаний, а также порядок принятия им решений. Чаще всего в роли такого документа выступает положение о данном органе акционерного общества. Правление самостоятельно распоряжается имуществом акционерного общества и осуществляет иные функции в пределах своей компетенции, представляет акционерное общество в различных организациях, в суде и тому подобное. Как и с генеральным директором, с каждым членом правления акционерное общество заключает договор в письменной форме, им выплачивается вознаграждение за проделанную работу.

Состав членов правления утверждается советом директоров. Ими могут быть как акционеры, так и третьи лица - специалисты в области управления.

В принципе к такому органу могут применяться все положения о совете директоров, касающиеся его заседания, кворума, принятия решений и т.д.

На заседании правления ведется протокол. Он предоставляется членам совета директоров, ревизионной комиссии, аудитору общества по их требованию. Проведение заседаний правления организует генеральный директор. Он же подписывает все документы от имени акционерного общества и протокол заседания правления, действует без доверенности от имени акционерного общества в соответствии с решениями правления, принятыми в пределах его компетенции.

Ответственность членов совета директоров, правления, генерального директора, управляющей организации или управляющего

Все перечисленные выше лица при осуществлении своих прав и обязанностей должны действовать в интересах акционерного общества, осуществляя свои права и обязанности в акционерном обществе добросовестно и разумно. Как мы видим, данные критерии добросовестности и разумности весьма расплывчаты и могут трактоваться по-разному. Поэтому установлено, что эти лица несут ответственность перед акционерным обществом за убытки, причиненные ему в результате их виновных действий (бездействий), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При определении оснований и размера ответственности данных лиц надо руководствоваться не только нормами законов, но и принять во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, которые важны для дела. Если отвечают несколько лиц совместно - их ответственность является солидарной. Обратиться в суд с иском к таким лицам может и акционер-владелец более чем 1% размещенных обыкновенных акций о возмещении убытков, причиненных обществу в случаях, предусмотренных п. 2 ст. 71 Закона "Об акционерных обществах".

Не привлекаются к ответственности только те члены совета директоров и правления, которые голосовали против решения, по причине которого акционерное общество и потерпело убытки, а также если они вообще не принимали участия в голосовании по данному вопросу.

18. Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Основные виды деятельности: производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание.

Юридические лица, являясь членами производственного кооператива, могут участвовать в его деятельности посредством выполнения каких-либо работ или услуг.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах.

Фирменное наименование кооператива содержит его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Учредительный документ производственного кооператива - устав, утверждаемый общим собранием его членов.

В производственном кооперативе не создается уставный капитал, а находящееся в его собственности имущество делится на паи его членов. Уставом может быть установлено, что определенная часть принадлежащего имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом кооператива Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10 % паевого взноса, а остальную часть - в течение года со дня регистрации. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива, и ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

Высший орган управления кооператива - общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Последними являются правление и (или) председатель кооператива.

Исполнительные органы осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может быть одновременно членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

19. С 1 июля 2012 года юридические лица могут создаваться в форме хозяйственных партнерств.

Хозяйственное партнерство - это коммерческая организация, порядок учреждения и деятельности которой установлены федеральным законом от 3 декабря 2011 года No 380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах" и Гражданским кодексом РФ.

По мысли законодателя, добавившего новую организационно-правовую форму юридического лица к уже существующим (таким как ООО, ЗАО, ОАО и др.), хозяйственное партнерство в наибольшей степени отвечает потребностям ведения инновационной и венчурной деятельности.

В целом же, хозяйственное партнерство (ХП) по многим характеристикам имеет сходство с обществом с ограниченной ответственностью.

Так, складочный капитал ХП, аналогично уставному капиталу ООО, разделен на доли. Однако, в отличие от ООО, минимальный размер складочного капитала ХП законодательно не установлен.

ХП имеет участников, вносящих свои вклады в складочный капитал. Участниками партнерства могут быть как юридические, так и физические лица. Но участники ООО обязаны внести не менее 50% своих вкладов в уставный капитал до регистрации и 50% в течение года с момента регистрации ООО, то сроки оплаты складочного капитала хозяйственного партнерства устанавливаются соглашением об управлении партнерством, заключаемом между участниками, и могут быть произвольными.

Если ООО может быть учреждено одним участником, количество участников хозяйственного партнерства не может быть менее двух. Но, так же как в ООО, максимально ХП может иметь 50 участников. Если число участников ХП превысило 50, организация должна в течение года с момента превышения быть преобразована в акционерное общество.

При учреждении ХП заключается соглашение об управлении партнерством. Оно подлежит обязательному нотариальному удостоверению и в дальнейшем хранится у нотариуса. Сторонами соглашения могут быть все участники партнерства, а также лица, участниками не являющиеся. Соглашение об управлении партнерством и любые вносимые в него изменения не подлежат государственной регистрации, и сведения о нем и о содержащихся в нем положениях не вносятся в ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц).

Учредительным документом хозяйственного партнерства является устав.

Важные особенности хозяйственного партнерства:
1. Единоличным исполнительным органом (генеральным директором, президентом иди др.) можут быть только физическое лицо, избираемое из числа его участников. Назначение на должность руководителя партнерства иного лица не допускается.
2. Законодательно закреплен запрет на размещение партнерством рекламы своей деятельности.
3. Партнерство обязано избрать аудитора (аудиторскую организацию либо индивидуального аудитора в соответствии с законом о "Об аудиторской деятельности").

Участники партнерства не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Вместе с тем, если в случае отсутствия или недостаточности у хозяйственного партнерства имущества для удовлетворения его обязательств потребуется обращение взыскания на принадлежащие партнерству исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные обязательства перед кредиторами могут быть полностью или частично погашены в добровольном порядке одним, несколькими или всеми участниками партнерства.

Участник ХП вправе продать или иным способом уступить свою долю в складочном капитале другому участнику партнерства, самому партнерству или третьему лицу. Сделки, направленные на отчуждение долей, могут быть совершены только в нотариальной форме.

Дата добавления: 2015-05-31