Календарний фонд робочого часу – це

Або

Що таке фактори росту продуктивності праці?

До недоліків циклового хронометражу не належить

Цикловий - коли досліджуються елементи операції, що мають дуже малу тривалість, що не дозволяє візуально вимірювати їх без об'єднання в групи, кожна з яких в циклі періодично повторюється.

99) Випадкова робота, обумовлена виробничою необхідністю і не передбачена виробничим завданням непродуктивна робота.

101)Недоліки методу моментних спостережень: дає лише узагальнюючі,пересічні дані по групі об*єктів,що досліджуються (застос. для проведення спостережень за роботою великих груп працівників).

102) Норма штучного часу обчислюється за формулою: Тшт=Топ+Торм+Твоп+Тпт;Тш=Топ*(1+(К/100));Тш=(Тзм-Тпз)/Нв;Нч=Тпз+Тшт;

103. Норма штучно-калькуляційного часу обчислюється за формулою:Тшт-к=Тшт+Тпз/n;Тшт-к=Топ*(1/(К/100))+Тпз/n; Тш— штучний час(див.99 і 100)

Тпз –підготовчо-заключний час

n— кількість виробів у партії

104 однакові. Норма штучного часу обчислюється за формулою:

Тш = Топ(1+ К:100) (з конспекту)

Топ – оперативний час Топ =То(основний)+ Тд (допоміжний час)

К – сумарний показник часу на обслуговування і часу на відпочинок.

105.Норма часу на виготовлення партії виробів обчислюється за формулою:

Тпарт = Тпз + Тш∙n або Тпарт= Тшт-к∙n

Тшт-к – норма штучно-калькуляційного часу

Тпз –підготовчо-заключний час

n— кількість виробів у партії

106.За сферою виникнення і дії факторів зростання продуктивності праці поділяються на:

· Внутрішньовиробничі

· Галузеві і міжгалузеві

· Регіональні

· Загальнодержавні

це вся сукупність рушійних сил і причин, що призводять до збільшення продуктивності праці.

108.Які показники продуктивності праці Ви знаєте?

Це виробіток і трудомісткість

Виробіток —це прямий показник рівня ПП, що визначається кількістю продукції (робіт,послуг), виробленою одним працівником за одиницю робочого часу.

В=V:Т

Трудомісткість – це обернений показник рівня ПП, що характеризується кількістю робочого часу, витраченого на виробництво одиниці продукції(робіт, послуг).

ТМ= Т: V

Продуктивність праці характеризується трудовими, вартісними та натуральними показниками.

109.Приріст продуктивності праці внаслідок відносної економії робочої сили за рахунок того чи іншого резерву визначається…

∆П=(∆Ч∙100)÷(Чб-∆Ч)

∆П— приріст продуктивності праці

∆Ч—сумарна економія чисельності працівників

Чб—чисельність працюючих у розрахунку на плановий обсяг продукції за рівня ПП у базовому періоді

110. Відносна економія чисельності від зниження трудомісткості виробничої програми обчислюється за формулою:

1)∆Ч= ∆Т÷Фн

2) ∆Ч=∆Т’÷(Фд∙Квн)

∆Т’— зниження трудомісткості робочої програми

Фд — дійсний фонд робочого часу

Квн— коефіцієнт виконання норм

111. Чисельність основних робітників, необхідна для виконання заданого обсягу робіт у натуральних одиницях за трудомісткістю виробничої програми обчислюється за формулою:

Чя=Ттр÷(Те∙Квн) Чя=Qн÷(Нв∙Те∙Квн)

Чя—явна чисельність робітників

Ттр—трудомісткість виробничої програми

Теф—ефективний час роботи одного середньооблікового робітника

Квн—коефіцієнт використання норм

Qн—обсяг продукції в натуральному вираженні

Нв—норма виробітку одного робітника за одиницю часу

весь можливий фонд робочого часу протягом року – 365 днів, протягом яких робітник може пацювати.

Дата добавления: 2015-05-26