Харківської обласної ради 1 страница

№ 156

№ 155

Соціально значима обставина об’єктивного характеру, з настанням якої громадяни (члени їхніх сімей) не здатні самостійно себе утримувати, а тому потребують додаткового матеріального захисту з боку держави, це -

+соціальний ризик

-складна життєва ситуація

-страховий випадок

-соціальний захист

-види соціального забезпечення

-юридичний фактичний склад

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

-спосіб витрачання грошових засобів на соціальне забезпечення

+їх настання не залежить від волі особи та не є наслідком дій останньої

-коло суб’єктів

-наявність чи відсутність страхового стажу

-закріплення їх у законодавстві саме як обставин, внаслідок настання яких особа може потребувати допомоги держави чи суспільства не є обов’язковим

- система органів, які надають соціальне забезпечення

№ 203 (№ 157)

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

+потребують закріплення їх у законодавстві саме як обставини, внаслідок настання якої особа може потребувати допомоги держави чи суспільства

-організаційно-правові соціального забезпечення

-їх настання залежить від волі особи

-здійснення їх відповідно до принципу солідарності

-специфіка окремих видів соціального забезпечення

-система органів, які сприяють в отриманні соціального забезпечення

№ 204

Які ознаки характеризують соціальні ризики:

+їх настання не є наслідком волевиявлення людини

-суб’єктивний характер цих явищ

-асигнування за рахунок бюджетів різних рівнів

-їх настання залежить від волі особи та повинно бути наслідком дій останньої

+їх настання є потенційно можливим для кожної людини

-не стабільність цих обставин

№ 205

З огляду на організаційно-правову форму соціального забезпечення соціальні ризики можна класифікувати на:

-соціально-значимі

-бюджетні

-соціальні пільги

-потенційні

+нестрахові

-цивільно – правового характеру

№ 206

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-обмеження життєдіяльності

+малозабезпеченість

-територіальне безробіття

-страхові

+непрацездатність

-відсутність незалежно для задоволення культурних потреб забезпечення

№ 207

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-неповне безробіття

-ступінь втрати працездатності

+безробіття

-обмежена дієздатність годувальника

-повну працездатність

-професійні ризики

№ 208

За змістом соціальні ризики поділяються на:

-потенційно можливі

-виробниче безробіття

-бюджетні

+втрата годувальника

-потенційні

-дитинство

№ 209

За природою юридичні факти, наслідком яких може бути непрацездатність, поділяються на:

-спеціально соціальні

+загальносоціальні

+професійні

-природничі

-територіальні

-потенційні

№ 210 (№ 164)

Заповніть прогалину „_____ - це соціально-фізіологічний стан людини, що зумовлений втратою чи зменшенням природних функцій організму або ж зниженням професійної кваліфікації та неможливістю здійснення трудової діяльності у відповідності до суспільно значимих вимог”:

-обмеження життєдіяльності

-старість

-інвалідність

+непрацездатність

-інвалідність з дитинства

-загальне захворювання

№ 211

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-реальну

+постійну

-нестійку

+стійку

-часткову

-об’єктивно – юридичну

№ 212

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-потенційну

+стійку

-короткостійкову

-довгострокову

-неповноліття

-до 18 років

№ 213

За тривалістю у часі непрацездатність поділяється на:

-до 16 років

-після досягнення віку

+тимчасову

-з 18 років

-з дитинства

-потенційну

№ 214

Юридичний факт, що лежить в основі постійної непрацездатності це ____:

-дієздатність

-недієздатність

+пенсійний вік

-нещасний випадок на виробництві

-неповноліття

-професійне захворювання

№ 215

Види пенсійного віку згідно з правом соціального забезпечення:

-за вислугу років

+спеціальний

-тимчасовий

-постійний

-старіння

-страховий

№ 216 (№ 270)

Юридичними фактами, що визначають настання стійкої втрати працездатності особи є:

-досягнення пенсійного віку

-виникнення права на пенсію

+встановлення групи інвалідності та ступеня втрати професійної працездатності

-визначення причини інвалідності

-обмеження життєдіяльності

-малоліття

№ 217

Соціальна недостатність внаслідок обмеження життєдіяльності людини, яка викликана порушенням здоров'я зі стійким розладом функцій організму, що призводить до необхідності соціального захисту і допомоги, це ____:

+інвалідність

-тимчасова непрацездатність

-часткова непрацездатність

-неповноліття

-обмеження життєдіяльності

-каліцтво

№ 218

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

-здатність особи діяти розсудливо

+здатність до орієнтації

+здатність до пересування

-здатність до викладання соціально – необхідних навчальних дисциплін

-здатність особи бути позивачем або відповідачем у суді

-здатність набувати прав та обов’язків

№ 219

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

+здатність до спілкування

+здатність до навчання

-здатність до публічної діяльності

-здатність до прийняття соціального обслуговування

-здатність до інтелектуальної діяльності

-здатність до діяльності

№ 220

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

+здатність до навчання

-матеріальна забезпеченість особи

+здатність розуміти значення своєї поведінки

-здатність особи проходити службу у Збройних силах України

- здатність особи своїми діями набувати для себе прав та обов’язків

-здатність набувати прав і обов’язків

№ 221

До основних критеріїв життєдіяльності людини законодавство України відносить:

-здатність виконання робіт

-здатність до публічної діяльності

+здатність до трудової діяльності

+здатність контролювати свою поведінку

-здатність до викладання соціально – необхідних навчальних дисциплін

-здатність до прийняття соціального обслуговування

№ 222

У залежності від ступеня втрати здоров’я законодавством передбачено встановлення:

-однієї групи інвалідності з врахуванням клініко-функціональних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням соціально-педагогічних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням соціально-побутових факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням професійних факторів для кожної особи

-однієї групи інвалідності з врахуванням компенсаторно-адаптаційних можливостей організму

+ трьох груп інвалідності

№ 223

Підставою для встановлення І групи інвалідності є:

+стійкі, значно вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, неспроможності до самообслуговування і викликають потребу в постійному, сторонньому нагляді, догляді чи допомозі

-стійкі, вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, при збереженій здатності до самообслуговування, та не викликають потреби в постійному сторонньому нагляді, догляді чи допомозі

-часткова втрата можливостей до повноцінної трудової діяльності

-стійкі, помірної важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, наслідками травм або уродженими дефектами, що призвели до помірно вираженого обмеження життєдіяльності, в тому числі працездатності, які потребують соціальної допомоги і соціального захисту

-страховий випадок

-страховий ризик

№ 224

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

+чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років

-інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 55 років, жінок - 50 років

-при психіатричних дефектах і прирівняних до них станах

-при значно виражених змінах організму та функцій його органів і систем

-неможливості відновлення соціальної орієнтації

-дітям – сиротам до досягнення ними 23 річного віку

№ 225

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

+при стійких необоротних змінах та порушеннях функцій органів і систем організму, неможливості відновлення соціальної адаптації

-при психіатричних дефектах і прирівняних до них станах

+інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 60 років, жінок - 55 років

-безробітним пенсіонерам

-при значно виражених змінах організму та функцій його органів і систем

-неможливості відновлення соціальної орієнтації

№ 226

Зазначте випадки, коли інвалідність встановлюється без зазначення терміну переогляду:

-обмежено дієздатним особам

+при анатомічних дефектах і прирівняних до них станах

-при психіатричних дефектах

+при неефективності реабілітаційних заходів

-інвалідам з числа військовослужбовців строкової служби

-інвалідам, у яких строк переогляду настає у чоловіків після досягнення 55 років, жінок - 50 років

№ 227

Вкажіть причини інвалідності:

-втрата дієздатності

+захворювання, пов'язані із виконанням особою обов’язків військової служби

-зловживання алкоголю

-соціальне захворювання

+травма, не пов’язана з виробництвом

-зловживання психотропними речовинами, внаслідок чого особу визнано недієздатною

№ 228

Залежно від причин настання розрізняють такі види інвалідності:

-внаслідок втрати здатності до адаптації

+внаслідок загального захворювання

+внаслідок трудового каліцтва

-внаслідок втрати годувальника

-внаслідок втрати здатності до навчання

-внаслідок рішення суду

№ 229

Інвалідність вважається такою, що настала внаслідок трудового каліцтва, якщо...:

+нещасний випадок, який зумовив втрату працездатності, стався за обставин та умов, які безпосередньо пов’язані з виконанням особою трудової діяльності

-травми, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою

-травми, отримані внаслідок обмороження

-захворювання, яке її зумовило, визнається професійним

-травми отримані внаслідок виконання незаконних розпоряджень роботодавця

-нещасний випадок, який зумовив втрату працездатності, стався за обставин та умов, які безпосередньо не пов’язані з виконанням особою трудової діяльності

№ 230

Неспроможність особи здійснювати трудову діяльність внаслідок короткотривалих обставин об’єктивного характеру це:

-часткова непрацездатність

+тимчасова непрацездатність

-повна непрацездатність

-трудове каліцтво

-безробіття

-постійна непрацездатність

№ 231

Обставини, що зумовлюють тимчасову фізичну нездатність особи здійснювати трудову діяльність:

-ступінь втрати працездатності

+хвороба особи

+вагітність та пологи

-не досягнення особи 21-річного віку

-інвалідність

-догляд за дитиною

№ 232

Основним документом, що засвідчує тимчасову непрацездатність особи є:

+листок непрацездатності

-довідка санітарно-куротного

-довідка з МСЕК

-довідка стаціонару протезно – ортопедичного підприємства Міністерства праці та соціальної політики України

-рішення про встановлення групи інвалідності

-скерування на обстеження, видане фельдшером

№ 233

Лікуючий лікар в амбулаторно-поліклінічних закладах може видавати листок непрацездатності особисто терміном:

-до 17 календарних днів

-до 12 календарних днів

-до 3 календарних днів

-до 15 календарних днів

-до 25 календарних днів

+ до 5 календарних днів

№ 234

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається за місцем спостереження за вагітною жінкою з 30 тижнів вагітності воднораз на:

+126 календарних днів

-70 календарних днів

-185 календарних днів

-56 календарних днів

-140 календарних днів

-98 календарних днів

№ 235

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визнаються:

-розірвання строкового договору з ініціативи працівника

-за власним бажанням;

-виконання роботодавцем умов колективного чи трудового договору

+у зв’язку із призовом або вступом на військову службу

-за ініціативою працівника у разі можливості продовження роботи

-у зв`язку з нез’явленням на роботу протягом більш як 12 місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності

№ 236

Реєстрація та облік громадян, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, здійснюється:

-державною службою зайнятості за місцем праці

-державною службою зайнятості за місцем прописки

-територіальними органами Пенсійного фонду за місцем проживання

+державною службою зайнятості за місцем постійного проживання

-територіальними органами управлінь охорони праці

-відділами соціального страхування за місцем постійного проживання особи

№ 237

Вимушене тимчасове скорочення нормальної або встановленої законодавством України тривалості робочого часу, перерва в одержанні заробітку або скорочення його розміру через тимчасове припинення виробництва без припинення трудових відносин з причин економічного, технологічного, структурного характеру це____:

+часткове безробіття

-територіальне безробіття

-сезонне безробіття

-галузеве безробіття

-безробіття

-виробниче безробіття

№ 238

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

+діти, які не досягли 16 років (сюди також відноситься дитина померлого, яка народилась протягом не більше 10-місячного строку після його смерті)

+жінки, які досягли 55 років; і чоловіки, які досягли 60 років, якщо вони не працюють

-діти з 15 до 23 років, які не працюють, або старші за цей вік, але через вади фізичного чи розумового розвитку самі не спроможні заробляти

-діти, які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 21 року

-чоловік або дружина померлого годувальника

-працюючі батьки пенсіонери

№ 239

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

+інваліди – члени сім’ї потерпілого на час інвалідності

-один з подружжя або один з батьків померлого чи інший член сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків померлого, які не досягли 14-річного віку

-чоловік або дружина померлого годувальника, якщо він (вона) не працює

+діти які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років

-жінки, які досягли 50 років; і чоловіки, які досягли 55 років, якщо вони не працюють

-тітка чи дядько померлого годувальника, які визнані інвалідами

№ 240

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності" непрацездатними членами сім`ї померлого годувальника, що мають право на страхові виплати у разі його смерті, вважаються:

-діти, які навчаються у вищих навчальних закладах І–ІV рівнів акредитації

-один з подружжя або один з батьків померлого чи інший член сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків померлого, які не досягли 14-річного віку

-діти, які є учнями, студентами (курсантами, слухачами, стажистами) денної форми навчання – до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 18 років

+непрацездатні особи, які не перебували на утриманні померлого, але мають на це право

+неповнолітні діти, на утримання яких померлий виплачував або був зобов’язаний виплачувати аліменти

-жінки, які досягли 50 років; і чоловіки, які досягли 55 років, якщо вони не працюють

№ 241

Члени сім’ї померлого вважаються такими, що були на його утриманні, якщо__:

+вони перебували на його повному утриманні

-одержували від нього допомогу, яка була для них додатковим джерелом засобів до існування

+одержували від нього допомогу, яка була для них постійним і основним джерелом засобів до існування

-втратили право на одержання від нього такого утримання не пізніше 10 місяців з дня смерті годувальника

-проживали спільно з померлим годувальником

-не працювали на день смерті годувальника

№ 242

Неспроможність особи чи сім`ї з огляду на об’єктивні чинники забезпечити середньомісячний сукупний дохід на рівні прожиткового мінімуму в державі це_:

-інвалідність

-обмежена життєдіяльність

+малозабезпеченість

-безробіття

-повна непрацездатність

-стійка непрацездатність

№ 243

Середньомісячним сукупним доходом сім’ї вважається:

-обчислений у середньому за шість місяців дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом 12 місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

+обчислений у середньому за місяць дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений у середньому за місяць дохід одного члена сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений максимальний за місяць дохід усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням страхового соціального забезпечення

-обчислений у середньому за місяць розмір заробітної плати усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом восьми місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

-обчислений у середньому за місяць дохід усіх членів сім’ї з одного вибраного на їх розсуд джерела надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги

№ 244

Рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям визначається:

-Бюджетним кодексом України

-у Законі України «Про прожитковий мінімум»

+законом про Державний бюджет на відповідний рік

-органами місцевого самоврядування в залежності від коштів передбачених на це місцевими бюджетами

-у Законі України „Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям”

-у Законі України “Про зайнятість населення”

№ 245

З огляду на організаційно – правову форму соціального забезпечення, малозабезпеченість є ___:

+нестраховим соціальним ризиком

-страховим соціальним ризиком

-загальносоціальним соціальним ризиком

-спеціальним соціальним ризиком

-публічним соціальним ризиком

-потенційним соціальним ризиком

№ 246

Нещасний випадок вважається таким, що стався на виробництві, коли він настав під час:

+перебування на робочому місці протягом робочого часу

+прямування до місця відрядження

-використання власного транспортного засобу

-проїзду на роботу громадським транспортом

-перебування у відпустці

-виконання громадських обов’язків

№ 247

Інвалідністю внаслідок загального захворювання вважається:

+інвалідність з дитинства

+інвалідність внаслідок обмороження

-інвалідність внаслідок поранення

-інвалідність, отримана під час прямування до місця відрядження

-інвалідність, отримана під час перебування на робочому місці протягом робочого часу

-раптове погіршення стану здоров’я особи

№ 248

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-з ініціативи працівника у зв’язку з захворюванням

-при порушенні умов трудового договору

+закінчення строку трудового договору

-втрата довіри

-за домовленістю сторін

+у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді внаслідок стану здоров’я, які перешкоджають продовження даної роботи

№ 249

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до виправних робіт

+розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку банкрутства підприємства

-припинення трудового договору з підстав, передбачених у контракті

-припинення трудового договору у разі зміни власника підприємства

-розірвання трудового договору на вимогу профспілкового комітету

-розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня

№ 250

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-поява на роботі працівника в нетверезому стані

+розірвання трудового договору у зв’язку з перепрофілюванням підприємства

+поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

-розірвання трудового договору у випадку систематичного невиконання працівником трудових обов'язків

-розірвання трудового договору у випадку одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства

-розірвання трудового договору у випадку втрати довір’я до працівника з боку власника

№ 251

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

-розірвання трудового договору у випадку, передбаченому законодавством про соціальне забезпечення

+розірвання трудового договору у випадку, скорочення чисельності працівників

+розірвання трудового договору у випадку, нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, якщо законодавством не встановлено тривалий строк збереження місця роботи

-розірвання трудового договору у випадку, вчинення за місцем роботи розкрадання

-розірвання трудового договору у випадку, виявленої невідповідальності працівника виконуваній роботі внаслідок недостатнього освітньо-кваліфікаційного рівня

-розірвання трудового договору у випадку, невиконання працівником правил внутрішнього розпорядку

№ 252 (№ 190)

Незалежними від особи обставинами припинення трудового договору визначаються:

+дострокове розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника в разі його інвалідності, яка перешкоджає виконанню роботи

+дострокове розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника в разі порушення роботодавцем колективного договору

-з ініціативи працівника

-з ініціативи профспілкового комітету

-за прогул

-у випадку переведення працівника

№ 253

У разі відсутності підходящої роботи рішення про надання громадянам статусу безробітних приймається державною службою зайнятості за їх особистими заявами з (*8*) дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукають роботу.

№ 254

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

-які звільнені з роботи за прогул

-які закінчили вищий навчальний заклад

-віком до 23 років, якщо вони навчаються на очній формі навчання

-віком до 16 років, які працювали і були вивільнені у зв’язку з реорганізацією підприємства

+випускники загальноосвітніх шкіл у разі відмови їх від проходження професійної підготовки

-віком до 18 років, які були вивільнені у зв’язку з скороченням штату

№ 255

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

+які мають право на пільгову пенсію за віком

-які мають право на пенсію по інвалідності

-які мають право на пенсію по втраті годувальника

-які мають право на соціальну допомогу

-які мають право на спеціальну пенсію

-які мають право на професійну підготовку за рахунок роботодавця

№ 256

Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» не можуть бути визнані безробітними громадяни:

+пенсіонери за віком

-інваліди

-особи, віком до 18 років

-особи,віком до 21 років

-особи, звільнені з попередньої роботи з ініціативи працівника

-особи, звільнені з попередньої роботи за порушення трудової дисципліни

№ 257

До комісії з розслідування нещасного випадку, що стався з найманим працівником включаються:

-представник МСЕК

+спеціаліст служби охорони праці

-потерпілий

+представник робочого органу Фонду державного соціального страхування від нещасного випадку (за згодою)

-керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на робочому місці, де стався нещасний випадок

-представник робочого органу Фонду державного соціального страхування від нещасного випадку (обов’язково)

№ 258

У разі коли нещасний випадок стався з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, розслідування нещасного випадку організовує:

-районна служба охорони праці

-представник первинної профспілкової організації, членом якої є потерпілий

+робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань

-представник відповідного МСЕК

-представник райдержадміністрації (облдержадміністрації)

-сам потерпілий

№ 259

Визнаються пов’язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками:

-у період прямування на роботу пішки

-у період прямування на роботу на громадському транспорті

+перебування на робочому місці протягом надурочного часу

+під час відрядження

-у період відпустки

-перебування на території підприємства поза робочим часом

№ 260

Визнаються пов’язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками:

-перебування в стані алкогольного сп’яніння

+ліквідації наслідків надзвичайної ситуації природного характеру на виробничих об’єктах, що використовуються підприємством

+використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства, з дозволу роботодавця

-виконання громадських обов’язків

-скоєння самогубства працівником

-подання необхідної допомоги

№ 261

Право видачі листків непрацездатності надається:

+фельдшерам у місцевостях, де відсутній лікар

-лікарю косметологу

-лікарю станції швидкої медичної допомоги

-лікарю санітарно-профілактичних закладів

-лікуючим лікарям приватних стаціонарів

Дата добавления: 2015-05-26