Розвиток практичного менеджменту

Отформатируйте рабочий лист Квартальный отчет и постройте на нем диаграмму Квартальный отчет.

Выполните следующее:

1. Отформатируйте рабочий лист Квартальный отчет;
2. Постройте диаграмму по данным таблицы Квартальный отчет на этом же рабочем листе;
3. Сохраните файл в свою папку под названием «Квартальный отчет.xls».

Питання 8. Еволюція управління в епоху рабоволодіння питання 9. Еволюція управління в умовах феодального і капіталістичного суспільства. Джерела менеджменту.

1.4. «Одномірні» теорії (школи) менеджменту

Питання 10. Школа (теорія) наукового управління.

Питання 11. Принципи менеджменту за Емерсоном

Питання 12. Принципи менеджменту за Фордом

Питання 13. Принципи школи наукового управління

Питання 14. Класична (адміністративна) школа управління

Питання 15. Принципи менеджменту за Файолем

Питання 16. Школа людських відносин в управлінні

Питання 17. Доктрина людських відносин

1.5. «Багатомірні» теорії школи менеджменту і військового управління

Питання 18. Школа наук про поведінку..Концепції „Х” та „У”

Питання 19. Наука управління або кількісні методи

Питання 20. Сучасна американська модель менеджменту.

Питання 21. Принципи управління Пітера Друкера

Питання 22. Німецька модель менеджменту – “економічне диво ХХ століття”.

Питання 23. Японська модель менеджменту. Теорія Z

1.6. Принципи (концепції) військового управління

Питання 24. Принципи управління македонської школи військового управління

Питання 25. Принципи управління петровської школи військового управління

Питання 26. Принципи управління суворовської школи військового управління

Питання 27. Принципи управління військових теоретиків Росії до середини XIX ст.

Питання 28. Принципи управління військових теоретиків Росії с середини XIX ст.

Питання 29. Стратегія керівництва по Жукову

Питання 30. Кібернетична та інформаційна школа військового управління

Питання 31. Основний зміст сучасного військового|воєнного| управління.

Тема 2. Військова організація і управлінська діяльність командира

2.1. Військова організація як складна соціальна і технічна система і як об’єкт управління.

Питання 1. Визначення та класифікація військових організацій.

Питання 2. Загальні характеристики військових організацій. Зовнішнє середовище військової організації.

Питання 3. Внутрішні змінні військові організації

2. 2. Управлінська діяльність командира.

Питання 4. Командир – професійний військовий керівник

Питання 5. Вимоги, які висовуються до сучасного командира.

Питання 6. Управлінські якості сучасного командира

Питання 7. Командир ХХ1 століття.

Питання 8. Загальні фактори управлінської діяльності командира

Питання 9. Рівні управління і розподіл командирів по ним.

2. 3. Структури військової організації.

Питання 10. Визначення і елементи структур військової організації.

Питання 11. Норма керованості

Питання 12. Класифікація структур військової організації

Питання 13. Порядок формування структур військової організації 2.4.Системи та модель військової організації

Питання 14. Системний підхід до управління військової організації Питання 15. Системна модель внутрішніх змінних військової організації.

Питання 16. Системна модель військової організації

Питання 17. Системи управління військовою організацією без засобів автоматизації

Питання 18. Системи управління підрозділами військовою організацією з засобами АСУ

Тема 3. Загальні функції процесу управління військовою організацією

3. 1. Процес управління військовою організацією.

Питання 1. Процесний підхід до управління військовою організацією.

Питання 2. Процесний підхід до управління військовою організацією у середовищі інформаційних технологій.

Питання 3. Ситуаційний підхід до управління військовою організацією.

Питання 4. Місія військової організації Питання

Питання 5. Мета військової організації. „Дерево” мети.

Питання 6. Управління військової організації за метою.

3. 2. Планування і контроль як функції управління військовою організацією

Питання 7. Визначення, сутність, види та етапи планування.

Питання 8.Сутність, зміст, види, процес контролю

3. 3. Організація і мотивація як функції управління військовою організацією

Питання 9. Сутність делегування, відповідальності та повноважень.

Питання 10. Типи та варіанти розподілення повноважень.

Питання 11. Визначення, суть і модель мотивації

Питання 12. Ієрархія потреб за А. Маслоу

3. 4. Структури управління військовою організацією.

Питання 13. Визначення, елементи і класифікація структур управління військової організації.

Питання 14.Вимоги, що ставляться до структур управління військової організації

Питання 15. Лінійна структура управління військової організації.

Питання 16. Багатолінійна (функціональна) структура управління військової організації

Питання.17. Лінійно-функціональна (лінійно-штабна) структура управління військової організації

Тема 4. Зв’язуючи функції процесу управління військовою організацією

4.1. Інформаційне забезпечення процесу управління військовою організацією

Питання 1. Кібернетичне поняття і схема передачі інформації

Питання 2. Вимоги до інформації

Питання 3. Джерела збору та обробки інформації про обстановку

Питання 4. Потоки, системи та мережі інформації військової організації.

4.2. Комунікація як зв’язуюча функція процесу управління військовою організацією.

Питання 5. Визначення, сутність та види комунікації

Питання 6. Елементи, етапи, схема процесу комунікації

Питання 7. Комунікаційна мережа керівника групи

4.3. Управлінське рішення як зв’язуюча функція процесу управління військовою організацією

Питання 8. Визначення та класифікація управлінських рішень

Питання 9. Методика прийняття та реалізації раціональних управлінських рішень

Питання 10. Блок- схема виникнення та аналізу управлінської проблеми

Питання 11. Способи прийняття рішень

4.4. Методи прийняття колективних управлінських рішень у військовій організації.

Питання 12. Метод прийняття колективних управлінських рішень “дельфі”

Питання 13. Метод прийняття колективних управлінських рішень «японська кільцева система»

Питання 14. Метод прийняття колективних управлінських рішень «мозкова атака»

Питання 15. Ситуаційна модель прийняття рішень. «Дерево» рішень

Тема 5. Вплив командира на підлеглих

5.1. Стилі управління командира.

Питання 1. Визначення та класифікація стилів управління

Питання 2. Характеристика авторитарного (диктаторського) стиля управління командира

Питання 3. Характеристика ліберального стиля управління командира Питання 4. Характеристика демократичного стиля управління командира

Питання 5. Порівняльна оцінка трьох основних стилів управління

Питання 6. Стиль управління „ управлінська решітка - система ГРИД”

5.2. Влада, авторитет, лідерство командира.

Питання 7. Влада командира: визначення, баланс влади.

Відповідь.

Питання 8. Форми влади командира Питання 9. Авторитет командира: визначення, зміст авторитету командира. Виду псевдо авторитету

Питання 10. Лідерство командира: визначення, зміст і характеристика

Питання 11. Відмінності командира від лідера

Тема 6. Військова організаційна і управлінська культура

6.1. Зміст військової організаційної і управлінської культури

Питання 1. Поняття, структура та зміст військової організаційної культури

Питання 2. Поняття і зміст суб'єктивної військової організаційної та управлінської культури

Питання 3.Методи позитивного впливу командира на підлеглих

Питання 4. Індивідуальна бесіда командира з підлеглим і прийом відвідувачів

Питання 5. Культура розпорядчої діяльності командира

6.2. Зміст об’єктивної військової організаційної культури

Питання 6. Поняття і зміст об’єктивної військової організаційної культури

Питання 7. Необхідність застосування командиром самоуправління

Питання 8. Застосування командиром ефективних методів планування

свого службового часу

6.3. Взаємини співробітництва у військовій організації

Питання 9. Взаємини співробітництва командира з підлеглим

Питання 10. Взаємини співробітництва підлеглого з командиром

Питання 11. Взаємини співробітництва рівних по положенню військовослужбовців

Питання 12. Взаємини співробітництва командира і його заступника

6.4. Методика складання плану роботи командира підрозділу на робочий день по методу «Альпи»

Дата добавления: 2015-05-26