Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Завдання. Правознавство 10 клас Урок №




Правознавство 10 клас Урок №

Завдання групам

Порядок припинення трудового договору

Розповідь вчителя

1. Порядок звільнення за ініціативою працівника (строк подання заяви, право відкликати заяву про звільнення).

2. Порядок звільнення за ініціативою адміністрації (підстави, порядок звільнення тощо). 3. Обов’язки адміністрації при звільненні працівника (вчасно розрахуватися з працівником та видати трудову книжку, відповідальність адміністрації за затримку звільнення або видачі трудової книжки).

 

Ознайомтеся зі ст. 36, 40, 41 КЗпП і визначте, в яких випадках трудовий договір може бути припинений.

 

ІV. Закріплення вивченого матеріалу

Бесіда

1. Назвіть види трудових угод.

2. Назвіть документи, які необхідно надати для вступу на роботу.

3. Назвіть підстави звільнення з роботи за ініціативою адміністрації. Розв’язання юридичних задач.

Встановити, чи допущено порушення в цих ситуаціях.

1. 17-річний випускник школи звернувся з проханням прийняти на роботу токарем. Директор фірми запропонував йому подати паспорт, трудову книжку, характеристику зі школи та документ про закінчення середньої школи. Крім того, він попередив, що має намір призначити хлопцеві випробування строком на 1 місяць.

2. 23-річна громадянка Л. працювала на фабриці ткалею. Після трьох років роботи вона подала заяву про звільнення. Через десять днів її викликав начальник відділу кадрів та запропонував переписати заяву про звільнення, указавши причину звільнення. У разі відмови зробити це вона не може бути звільнена.

 

V. Домашнє завдання

Опрацювати § 27 підручника.

 

 

Тема: Екологічне право

 

Мета: ознайомити учнів з поняттям екологічне право, екологічними правами та обов’язками громадян України, формувати відповідальне ставлення до природи, природних ресурсів та їх використання.

Основні поняття: екологічне право, загальне та спеціальне природокористування, Червона книга України.

Тип уроку: комбінований.

Хід уроку

І. Організаційний момент уроку

ІІ. Перевірка домашнього завдання

Визначте, в яких випадках мають місце адміністративні правовідносини:

1) учень отримав свідоцтво про базову середню освіту і подав заяву про прийом до коледжу;

2) громадянка подала заяву про отримання паспорта громадянина України для виїзду за кордон;

3) суд засудив громадянина за вбивство;

4) дівчина завітала на день народження своєї подруги;

5) управління юстиції прийняло рішення про реєстрацію нового об’єднання громадян;

6) обласне управління освіти визначило день проведення державної підсумкової атестації учнів 9 класу.

 

Індивідуальні завдання

На дошці складіть схему «Види адміністративних стягнень».

 

ІІІ. Мотивація навчальної діяльності




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 705; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.