Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 11 страница




По данному вопросу в Вооруженных Силах Российской Федерации изданы:

- Приказ Министра обороны Российской Федерации "О денежном довольствии отдельных категорий военнослужащих" от 22 февраля 2005 г. N 65, которым регламентируются месячные оклады в соответствии с занимаемыми типовыми воинскими должностями военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности;

- Приказ Министра обороны Российской Федерации "Об установлении окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы некоторым категориям военнослужащих" от 5 февраля 2005 г. N 33, которым установлены с 1 октября 2004 г. месячные оклады в соответствии с занимаемыми воинскими должностями военнослужащим, проходящим военную службу по контракту;

- Приказ Министра обороны Российской Федерации "О повышении денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" от 2 октября 2003 г. N 345, которым установлены месячные оклады в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в зависимости от присвоенного в установленном порядке воинского звания.

В оклад денежного содержания не включаются надбавки и выплаты, т.е. они начисляются на его сумму. Оклад денежного содержания - это минимальная сумма, которая должна выплачиваться ежемесячно военнослужащему. В то же время оклад денежного содержания не может учитывать сложность и напряженность прохождения военной службы отдельного военнослужащего, его опыт, профессиональное мастерство, отношение к службе и иные факторы, которые выделяют его среди других военнослужащих. Все это учитывается при начислении надбавок к окладу денежного содержания.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях, судах и в управлениях их соединений и объединений, размещенных на этих кораблях и судах, выплачивается морское денежное довольствие, которое составляет в процентах от оклада по воинской должности:

- 30 процентов - при внутреннем плавании;

- 50 процентов - при дальнем и заграничном плавании (см.: п. 3 приложения 4 к Постановлению Совета Министров СССР от 23 ноября 1989 г. N 1027-226; п. 6 Постановления Совета Министров СССР от 16 ноября 1990 г. N 1146-151; п. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 4 марта 1992 г. N 155). В Вооруженных Силах Российской Федерации по данному вопросу издан Приказ Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N 060.

6. Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации "Об изменении порядка материального обеспечения военных строителей" от 19 апреля 1993 г. N 355 (с изменениями) предусмотрены особенности денежного довольствия военнослужащих - военных строителей. Указанным Постановлением (п. 2) предусмотрено, что оплата труда военных строителей производится в соответствии с законодательством о труде на основе тарифных ставок (окладов), районных и других коэффициентов, систем оплаты труда, действующих на предприятиях и в организациях, использующих труд военных строителей, с применением понижающего коэффициента. При этом выдаваемая военным строителям денежная сумма (независимо от начисленной заработной платы) не должна быть менее месячного должностного оклада первого тарифного разряда военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Средства, образующиеся от применения понижающего коэффициента к заработной плате военных строителей, перечисляются военно-строительными организациями в бюджет Российской Федерации.

Расходы по производственно-техническому обучению военных строителей военно-строительных отрядов (частей) Министерства обороны Российской Федерации производятся за счет ассигнований, выделяемых на подготовку кадров по планам капитального строительства и промышленного производства Министерства обороны Российской Федерации.

За время обучения военных строителей рабочим профессиям и повышения их квалификации с отрывом от производства заработная плата выплачивается им в размере месячного должностного оклада первого тарифного разряда военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, за счет средств на подготовку кадров.

7. Надбавки состоят из месячных и иных надбавок. Основное целевое назначение надбавок - стимулировать военнослужащего к повышению профессиональной квалификации и росту уровня мастерства, а также компенсировать тяготы и лишения, связанные с неблагоприятными или особыми условиями службы. Выплата надбавок, как правило, не связана с возложением на военнослужащего дополнительных служебных обязанностей.

Если исходить из порядка установления надбавок, то их можно разделить на три группы.

В первую группу входят те из надбавок, выплата которых обязательна и связана со строго определенными нормативными правовыми актами условиями. Право военнослужащего на соответствующую надбавку или выплату не зависит от усмотрения командира (начальника). В эту группу входят надбавки:

- за выслугу лет;

- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- за знание иностранного языка;

- за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях;

- за классность и др.

Вторую группу составляют надбавки, установление которых конкретному военнослужащему происходит по усмотрению командира, например:

- надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы;

- квартальные премии.

Особым видом надбавок является ежемесячное денежное поощрение военнослужащих, которое выплачивается в целях совершенствования системы денежного довольствия военнослужащих.

Указом Президента Российской Федерации "Вопросы денежного довольствия военнослужащих" от 30 сентября 2004 г. N 1258 установлено ежемесячное денежное поощрение:

- военнослужащим, замещающим отдельные воинские должности в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, и в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации;

- военнослужащим, замещающим другие воинские должности в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в размерах, определяемых руководителями этих федеральных органов исполнительной власти применительно к размерам ежемесячного денежного поощрения, установленным по отдельным воинским должностям.

Указом Президента Российской Федерации "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" от 18 февраля 2005 г. N 177 с 1 марта 2005 г. установлено ежемесячное денежное поощрение военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности в центральных аппаратах соответствующих федеральных органов исполнительной власти), в размере одного оклада по воинской должности.

По данному вопросу изданы:

- Приказы Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2004 г. N 345 и от 22 февраля 2005 г. N 65;

- Приказ МЧС России от 10 декабря 2004 г. N 566;

- Приказ МВД России от 9 ноября 2004 г. N 723;

- Приказ ФСБ России от 16 марта 2005 г. N 143.

8. Постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" от 14 октября 1994 г. N 1161 установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах (в процентах к должностному окладу):

за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

- "особой важности" - 25 процентов;

- "совершенно секретно" - 20 процентов;

- "секретно" - 10 процентов.

Указанные надбавки могут выплачиваться военнослужащим, состоящим в штатах воинской части и постоянно там проходящим службу.

Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются должностные лица (военнослужащие), которые имеют оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых решением командира воинской части возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.

Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, следует понимать работу с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года (разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" от 23 декабря 1994 г. N 10, утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 84).

В Вооруженных Силах Российской Федерации по данному вопросу действует Инструкция о выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащих (гражданского персонала) Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне, утвержденная Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. N 244.

Процентная надбавка к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации на основании приказа командира воинской части, который издается, как правило, перед началом учебного года (периода обучения), но не реже одного раза в год. При назначении на должность (временном исполнении должности), переводе военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в другую воинскую часть выплата надбавки производится на основании приказа командира воинской части о вступлении в должность (временном исполнении должности) военнослужащих и лиц гражданского персонала с соблюдением требований, изложенных в настоящем пункте.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (согласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

Командирам (начальникам) надбавка устанавливается приказами вышестоящих командиров (начальников).

Надбавка выплачивается к фактически установленным окладам по воинским должностям (должностным окладам, тарифным ставкам) со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа об установлении этой надбавки. При этом военнослужащим она выплачивается к окладам по основной или временно исполняемой воинской должности.

Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в командировках, на лечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком).

Надбавка не выплачивается лицам:

- освобожденным (отстраненным) от занимаемых должностей;

- в отношении которых допуск прекращен;

- освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом командира (начальника);

- работающим по совместительству и получающим надбавку по основному месту работы;

- работающим с почасовой оплатой труда;

- работающим по трудовому соглашению;

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников);

- за время отпуска, предоставляемого при увольнении с военной службы (работы).

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Надбавка выплачивается по месту военной службы (работы) за истекший месяц: военнослужащим - одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц; гражданскому персоналу - при выплате заработной платы за проработанное время. Выплата надбавки производится наряду с выплатой других надбавок и доплат, установленных законодательством, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. N 244 предусмотрена также выплата ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны военнослужащим и гражданскому персоналу этих структурных подразделений с 16 апреля 2002 г. (со дня вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации "О признании утратившим силу абзаца второго пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161" от 2 апреля 2002 г. N 209), если выплата ее ранее не производилась.

Указанная надбавка выплачивается военнослужащим (гражданскому персоналу) Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу (работающему) в структурных подразделениях по защите государственной тайны Вооруженных Сил Российской Федерации, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается ежемесячно к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) в следующих размерах:

а) 5 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;

б) 10 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;

в) 15 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, воинской части, организации, учреждении или на предприятии проходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразделения. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.

Если у сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в работе в этих подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате надбавки за стаж работы не учитывается.

Надбавка за стаж работы выплачивается военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации на основании приказа командира воинской части, который издается, как правило, перед началом учебного года (периода обучения), но не реже одного раза в год (при перемещениях (временном исполнении должности) личного состава по службе - на основании приказа командира воинской части о вступлении в должность (временном исполнении должности) военнослужащих и лиц гражданского персонала с соблюдением требований, изложенных в настоящем пункте). В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой надбавки за стаж работы в процентах.

Расходы, связанные с выплатой указанных надбавок, производятся за счет источников, по которым военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

По данному вопросу действуют:

- во внутренних войсках МВД России - Инструкция о выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) сотрудников, государственных служащих и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России, допущенных к государственной тайне в системе МВД России, утвержденная Приказом МВД России от 10 декабря 2002 г. N 1215;

- в Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации - Инструкция о выплате военнослужащим и лицам из числа гражданского персонала Спецсвязи России, допущенным к государственной тайне, процентных надбавок к окладу по воинской должности, должностному окладу (тарифной ставке), утвержденная Приказом Службы специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации от 8 мая 2004 г. N 88;

- в пограничных органах ФСБ России - Инструкция о выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащим и гражданскому персоналу Пограничной службы Российской Федерации, допущенным к государственной тайне, утвержденная Приказом ФПС России от 14 января 2003 г. N 16.

9. Выплаты - составная часть денежного довольствия. Они представляют собой различные дополнительные выплаты, как правило, непостоянного, разового характера. Комментируемым Законом установлены следующие виды дополнительных выплат:

- единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного (учебного) года (п. 4 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 340 в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. N 124);

- отпускные деньги военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования (п. 2 ст. 13 комментируемого Закона);

- подъемные и суточные деньги;

- полевые деньги;

- выплата на обзаведение имуществом первой необходимости;

- командировочные деньги;

- денежное вознаграждение.

Так, в соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" от 9 февраля 2004 г. N 65 военнослужащим, участвующим в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в составе специальных сил и сил Объединенной группировки, привлекаемых Региональным оперативным штабом, выплачивается в порядке, определяемом руководителем Оперативного штаба, денежное вознаграждение за фактическое участие в этих операциях из расчета 20 тыс. руб. в месяц пропорционально количеству дней участия в конкретных контртеррористических операциях.

Указанное денежное вознаграждение выплачивается на основании приказов с указанием дат или периодов, когда военнослужащие принимали участие в контртеррористических операциях, издаваемых командирами воинских частей, начальниками органов и подразделений внутренних дел, иных органов и подразделений и утверждаемых руководителем Регионального оперативного штаба.

10. Кроме указанных надбавок и выплат, подзаконными нормативными правовыми актами устанавливаются и другие их виды. Так, п. 4 ст. 13 комментируемого Закона установлена надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы.

Постановлением Правительства Российской Федерации "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" от 14 июля 2000 г. N 524 (п. 1) утверждены: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга согласно приложению N 2 к указанному Постановлению; Правила оказания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, материальной помощи согласно приложению N 3 к вышеназванному Постановлению.

11. В денежное довольствие не входят денежные компенсации вместо выдачи продовольственного пайка и вместо выдачи отдельных предметов вещевого имущества, а также денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.

12. Военнослужащим производится выплата ежегодной компенсации в порядке возмещения расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, санаторно-курортным лечением и отдыхом (см. комментарий к ст. 16).

Постановление Правительства Российской Федерации "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей" от 31 декабря 2004 г. N 911 предусматривает, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, осуществляется выплата денежных средств один раз в год для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации.

Выплаты осуществляются за счет и в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на эти цели, исключительно в случаях, если путевки в организации отдыха и оздоровления детей не могут быть предоставлены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации для детей застрахованных граждан, с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Размер выплат в 2005 г. определяется соответствующим федеральным органом исполнительной власти исходя из стоимости путевки детей застрахованных граждан, предусмотренной Федеральным законом "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год".

В 2006 г. и в последующие годы выплаты осуществляются в размере до 75 процентов стоимости путевки детей застрахованных граждан в детские санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год.

13. К денежным выплатам, связанным с выполнением военнослужащими особых заданий, относится, например, выплата надбавки за особые условия службы выполняющим работы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации "О материальном стимулировании военнослужащих, занятых обнаружением и обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов на местности (объектах)" от 11 июня 1994 г. N 659. Надбавка установлена в следующих размерах в месяц: 25 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на должностях офицеров; 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. Надбавка подлежит выплате военнослужащим только за те месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов.

Названным Постановлением установлены также выплаты военнослужащим денежного вознаграждения за каждый обнаруженный и обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет на местности (объекте) в размере до 3 процентов от минимального оклада, установленного по первичной офицерской должности командира взвода, в зависимости от состояния боеприпаса.

По данному вопросу действуют:

- в Вооруженных Силах Российской Федерации - Инструкция о порядке выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, выполняющим работы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах), денежного вознаграждения и надбавки за особые условия службы, утвержденная Приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 февраля 2002 г. N 77;

- во внутренних войсках МВД России - Инструкция о порядке выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, выполняющим работы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах), денежного вознаграждения и надбавки за особые условия службы, утвержденная Приказом МВД России от 1 августа 2002 г. N 722;

- в пограничных органах ФСБ России - Инструкция о порядке выплаты военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации, выполняющим работы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах), денежного вознаграждения и надбавки за особые условия службы, утвержденная Приказом ФПС России от 24 июня 2002 г. N 397.

14. В соответствии с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" от 21 января 1993 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также военнослужащим - офицерам, прапорщикам, мичманам:

- проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, - устанавливаются оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям в полуторном размере;

- постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, - на период выполнения этих задач устанавливаются оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям в двойном размере.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в указанных выше условиях, устанавливаются оклады по воинским должностям по I - IV тарифным разрядам и ежемесячные надбавки и денежные выплаты по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами и матросами, сержантами и старшинами, а при увольнении с военной службы им выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности.

Для военнослужащих порядок реализации указанного Закона регламентирован:

- в Вооруженных Силах Российской Федерации - Приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 января 1996 г. N 9 (с изменениями);

- в пограничных органах ФСБ России - Приказом ФПС России от 29 апреля 1998 г. N 207 (с изменениями).

Военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, выплачиваются:

а) проходящим военную службу по контракту, в том числе офицерам, проходящим военную службу по призыву, - оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям в полуторном размере. Оклады денежного содержания в этом размере подлежат выплате со дня зачисления в списки воинской части (со дня прибытия в составе воинской части в пункт постоянной дислокации) и по день исключения из списков воинской части (по день убытия в составе воинской части из пункта постоянной дислокации) в связи с убытием с территорий государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан. Процентная надбавка за выслугу лет подлежит выплате от повышенных окладов денежного содержания. Другие повышения окладов, а также другие надбавки, пособия, вознаграждения и страховые суммы исчисляются от окладов денежного содержания без учета их увеличения в полуторном размере;

б) проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) - оклады по воинским должностям в размерах, установленных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами:

- по I тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом I - II тарифные разряды;

- по II тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены штатом III - IV тарифные разряды;

- по III тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом V тарифный разряд;

- по IV тарифному разряду - назначенным на должности, по которым для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрен штатом VI тарифный разряд.

Оклады по воинским должностям в указанных размерах выплачиваются со дня подписания приказа о назначении военнослужащих на штатные должности в порядке, установленном Приказом Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 9.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, направленным для прохождения дальнейшей службы за пределы территорий государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан (в том числе на обучение в военно-учебные заведения, школы по подготовке прапорщиков и мичманов) или уволенным с военной службы, денежное довольствие по указанным нормам выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части включительно. При этом военнослужащим, уволенным с военной службы, выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности.

15. Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, за период выполнения соответствующих задач выплачиваются:

а) проходящим военную службу по контракту, в том числе офицерам, проходящим военную службу по призыву, - оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям в двойном размере. Процентная надбавка за выслугу лет подлежит выплате им от повышенных окладов денежного содержания. Другие повышения окладов, надбавки, пособия, вознаграждения и страховые суммы исчисляются от окладов денежного содержания без учета их увеличения в 2 раза;




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-29; Просмотров: 476; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.071 сек.