Действие источников ТП в пространстве, во времени и по кругу лиц

Все нпа можно классифицировать по сфере их действия в пространстве, времени и по кругу лиц.

По действию в пространстве нпа республиканских (центральных) государственных органов распространяются на всю территорию РБ; органов местного управления и самоуправления - на соответствующую территорию РБ, локальные нпа о труде - лишь в пределах конкретной организации.

Во времени нпа действуют бессрочно, если в них не оговорено иное.

По кругу лиц нормы ТП распространяются на граждан и юридических лиц РБ, а также находящихся на территории РБ иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц.

Помимо действия в пространстве, времени и по кругу лиц нормы ТП классифицировать с точки зрения их единства и дифференциации. Отсутствие в ТК РБ термина «дифференциация» не означает, что в ТП не существует проблемы дифференцированного подхода к регулированию трудовых отношений. Дифференциация предполагает установление различий, исключений, предпочтений и ограничений в правовом регулировании трудовых отношений отдельных категорий работников.

Единство и дифференциация норм ТП характеризуются тем, что в зависимости от сферы действия нпа делятся на группы: 1) общие нормы; 2) специальные нормы.

Общие нормы распространяются на всех работников независимо от условий труда, пола, возраста, физиологических особенностей организма, профессии и т.д. Специальные нормы распространяются на определенный круг работников и отражают дифференциацию ТП, особенности применения общих принципов к отдельным работникам. Дифференцированное регулирование осуществляется тремя видами норм - нормами-дополнениями, нормами-изъятиями и нормами-приспособлениями. Нормы-дополнения устанавливают дополнительные гарантии и льготы работникам. Нормы-изъятия предусматривают исключение из общих норм. Нормы-приспособления приспосабливают общие нормы применительно к специфике условий труда соответствующей категории работников. Они регулируют такие условия труда, как рабочее время и время отдыха, техника безопасности. Специальные нормы, предусматривая дополнительные льготы либо устанавливая изъятия из общей нормы, тем самым отменяют действие общих норм в отношении соответствующих категорий работников. В случае изменения общей нормы специальная норма сохраняет юридическую силу, если иное не предусмотрено законом. Однако основной формой действия нормативных актов трудового права является их общее действие.

Дата добавления: 2015-05-31