Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Основы права 2 страница




C) меньшая доля определяется неработающему супругу

D) по усмотрению сторон E) как решат супруги

1007 Какой орган правомочен лишить родительских прав?

A) инспекция по делам несовершеннолетних

B) городской отдел образования

C) суд D) опекунский совет

E) органы местного самоуправления

1008 Национальность ребенка определяется:

A) по гражданству B) по праву "крови"

C) по национальности родителей

D) по праву "почвы" E) по месту проживания

1009 К какой очереди относятся родители и дети при наследовании по закону:

A) второй очереди B) первой очереди

C) третьей очереди D) пятой очереди

E) четвертой очереди

1010 В каком размере от дохода родителя выплачиваются алименты на одного несовершеннолетнего ребенка?

A) 1/2 B) 1/6 C) 1/5 D) 1/3 E) 1/4

1101 Трудовой спор - это:

A) Отношения, возникающие между работодателем и работником по поводу осуществления сторонами определенной трудовой деятельности

B) Разногласия между работником и работодателем по вопросам применения законодательства о труде, о выполнении условий соглашения трудового, коллективного договоров, не урегулированные ранее между работником и работодателем

C) Правовой акт, оформленный в виде письменного договора, подписанного одним или несколькими работодателями и одним или несколькими профессиональными союзами, либо работниками, не являющимися членами профессионального союза, образовавшими свою организацию для ведения переговоров

D) Вознаграждение за труд в соответствии с его сложностью, количеством и качеством

E) Время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей в качестве работника или физического лица, занимающегося предпринимательской и иной деятельностью без образования юридического лица

1102 Запрещение принудительного труда – это:

A) задача трудового права B) цель трудового права

C) принцип трудового законодательства

D) общий принцип права

E) межотраслевой принцип права

1103 Основная роль трудового права:

A) охранительная B) регулятивная

C) социальная D) защитная E) воспитательная

1104 Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать:

A) 1 месяц B) 2 месяца C) 2 недели

D) 3 месяца E) 3 недели

1105 Что такое трудовая функция?

A) это работа по определенной специальности

B) это работа по определенной квалификации или должности

C) это работа по определенной специальности, квалификации или должности

D) это работа по определенной должности

E) это работа, обусловленная трудовым договором

1106 Что такое трудовые отношения?

A) это отношения между работником и работодателем

B) это отношения, складывающиеся по поводу организации и управления трудом, трудоустройства

C) это отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей

D) это отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым договором

E) это отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым, коллективным договорами

1107 Содержание правового статуса субъекта трудового права составляет:

A) трудовая правосубъектность

B) основные трудовые права и обязанности

C) юридические общие и специальные гарантии этих прав и обязанностей

D) предусмотренная законом ответственность за трудовые правонарушения

E) все перечисленное

1108 В содержание трудового договора включаются следующие реквизиты работодателя – юридического лица:

A) полное наименование работодателя – юридического лица и его местонахождение

B) полное наименование работодателя – юридического лица и его местонахождение, регистрационный номер налогоплательщика

C) полное наименование работодателя – юридического лица и его местонахождение, номер и дату государственной регистрации

D) полное наименование работодателя – юридического лица и его местонахождение, номер и датугосударственной регистрации, регистрационный номер налогоплательщика

E) полное наименование работодателя – юридического лица и регистрационный номер налогоплательщика

1109 Для работников в возрасте от 14 до 16 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более:

A) 36 часов в неделю B) 30 часов в неделю

C) 32 часа в неделю

D) 24 часа в неделю

E) 20 часов в неделю

1110 Акты работодателя – это:

A) приказы, распоряжения, положения

B) приказы, распоряжения, инструкции, положения

C) приказы, распоряжения, инструкции, правила трудового распорядка

D) приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка

E) приказы, инструкции, положения, правила трудового распорядка

1201 Трудовой кодекс регулирует отношения:

A) трудовые

B) непосредственно связанные с трудовыми

C) социального партнерства

D) по безопасности и охране труда

E) все перечисленное

1202 Для работников в возрасте от 16 до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более:

A) 36 часов в неделю B) 30 часов в неделю

C) 32 часа в неделю D) 24 часа в неделю

E) 20 часов в неделю

1203 Дисциплинарный проступок – это:

A) нарушение работником трудовой дисциплины

B) противоправное неисполнение работником трудовых обязанностей

C) противоправное виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей

D) нарушение работником трудовой дисциплины, а также противоправное виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей

E) нарушение работником трудовой дисциплины, а также неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей

1204 Трудовой договор подлежит прекращению при призыве (поступлении) работника на воинскую службу со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем:

A) в 3-х дневный срок B) в 5-ти дневный срок

C) в 2-х дневный срок D) через 1 рабочий день

E) через 1 календарный день

1205 За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

A) предупреждение, выговор, строгий выговор

B) предупреждение, строгий выговор, увольнение по отрицательным мотивам

C) предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по отрицательным мотивам

D) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по отрицательным мотивам

E) замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора по инициативе работодателя

1206 Приказ о приеме на работу доводится работнику под расписку в следующие сроки:

A) в 2-х дневный срок B) в 3-х дневный срок

C) в течение 7 дней D) в течение 5 дней

E) через 1 день

1207 При определении вида дисциплинарного взыскания работодатель должен учитывать:

A) содержание, характер и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, обстоятельства его совершения, отношение работника к труду

B) содержание, характер и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, предшествующее и последующее поведение работника, отношение его к труду

C) содержание, характер и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, обстоятельства его совершения

D) содержание, характер и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка

E) содержание, характер и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, обстоятельства его совершения, предшествующее и последующее поведение работника, отношение его к труду

1208 С какого возраста допускается заключение трудового договора?

A) с 16 лет

B) с 18 лет, в случаях, предусмотренных законом, с 16 лет C) с 16 лет, в случаях, предусмотренных законом, с 14 лет D) с 14 лет, в случаях, предусмотренных законом, с 13 лет E) с 16 лет, в случаях, предусмотренных законом, с 15 лет

1209 Правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации – это:

A) генеральное соглашение B) отраслевое соглашение C) региональное соглашение

D) коллективный договор

E) трудовой договор

1210 Как осуществляется поступление на гражданскую службу?

A) путем заключения трудового договора

B) путем издания акта работодателя

C) в порядке назначения D) по конкурсу

E) в порядке назначения либо по конкурсу

1301 Неиспользованный отпуск за соответствующий год компенсируется:

A) присоединением к отпуску за следующий рабочий год, либо выплачивается компенсация

B) денежной компенсацией

C) выдачей продукции натуральной форме

D) предоставлением ссуды

E) дополнительными днями отдыха

1302 В некоторых случаях возможно привлечение работника к сверхурочным работам на следующий срок:

A) не более одного часа, если работник не согласен на сверхурочное время

B) не более трех часов

C) не более двух часов, на тяжелых физических работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, -одного часа в течении одного календарного дня и не более 12 часов в месяц и 120 часов в год

D) не более двух часов, на тяжелых физических работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - одного часа каждый день

E) не более пяти часов

1303 Компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении индивидуального трудового договора выплачивается:

A) не более чем за 2 рабочих года

B) не более чем за 4 рабочих года

C) не более чем за один рабочий год

D) выплачивается пропорционально отработанному времени

E) не более чем за 5 лет работы

1304 Оплата трудового отпуска производится не позднее, чем:

A) за одну неделю B) за 5 календарных дней

C) за 3 календарных дня D) за 7 дней

E) за 10 дней

1305 Продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет:

A) Не менее 24 календарных дней

B) Не менее 30 календарных дней

C) Не менее 18 календарных дней

D) 60 дней E) не менее 14 календарных дней

1306 Продолжительность ежедневного отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий день (смену) не может быть менее:

A) 18-ти часов B) 16-ти часов

C) 12-ти часов

D) 10-ти часов E) 15-ти часов

1307 Трудовой договор-это:

A) Договор купли – продажи

B) Односторонняя сделка C) Трудовой спор

D) Двухстороннее соглашение между работником и работодателем

E) Решение коллектива

1308 Что относится к дисциплинарной ответственности?

A) Лишение свободы B) Увольнение

C) Штраф D) Арест E) Возмещение вреда

1309 Документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника называется:

A) Свидетельство о рождении

B) Удостоверение личности C) Паспорт

D) Трудовая книжка

E) Приказ и приеме на работу

1310 Испытательный срок не устанавливается:

A) Для лиц, окончивших высшее учебное заведение и впервые поступающих на работу по полученной специальности

B) Для лиц, достигших 25 лет C) Для лиц, достигших 27 лет D) Для лиц, достигших 30 лет E) Для лиц, достигших 40 лет

1401 Работник имеет право заключить индивидуальный трудовой договор:

A) внутри одной организации

B) с несколькими работодателями, предусматривающий неполную продолжительность рабочего времени

C) только с согласия по месту основной работы

D) в случаях, если это оговорено правилами внутреннего трудового распорядка

E) в случае, если это оговорено коллективным договором

1402 Началом выполнения трудовой функции считается:

A) только лишь дата фактического допуска к работе

B) дата начала работы, указанная в трудовом договоре, заключенным в письменной форме

C) дата начала работы может быть оговорена коллективным договором

D) время подачи заявления о приеме на работу

E) время подачи заявления на имя учредителя

1403 В срок испытания не засчитывается период:

A) когда работник отсутствовал по уважительной причине

B) когда явился в нетрезвом виде

C) в случае отстранения работника

D) по усмотрению работодателя

E) фактически отсутствовал на работе

1404 Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать в неделю:

A) 30 часов B) 40 часов

C) 25 часов D) 18 часов E) 50 часов

1405 Размер заработной платы:

A) Не ниже минимального расчетного показателя

B) Не ниже минимального размера заработной платы

C) Не ниже договора D) Не больше компенсации

E) Не менее половины заработной платы

1406 Оплата в выходные и праздничные дни производится:

A) В двойном размере B) В полуторном размере

C) Вообще не оплачивается D) В тройном размере

E) В 10-ти кратном размере

1407 Для заключения трудового договора с лицом, не достигшим 16 лет, требуется:

A) Решение суда

B) Согласие органов Опеки и попечительства

C) Согласие всего коллектива

D) Не требуется вообще согласия

E) Письменное согласие родителей, попечителей

1408 Субъекты коллективного договора:

A) Юридические и физические лица без образования юридического лица

B) Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов

C) Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько профессиональных союзов, либо работников, не являющихся членами профессионального союза, образовавшими свою организацию

D) Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по индивидуальному трудовому договору

E) Юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

1409 Специализированный орган ООН по вопросам социального партнерства:

A) Европейское трудовое сообщество

B) Международная трудовая организация

C) Международная организация труда

D) Европейское сообщество

E) Содружество независимых государств

1410 С какого момента вступает в силу коллективный договор, если иное не предусмотрено его положениями:

A) С момента издания закона

B) С момента его подписания сторонами

C) С момента достижения согласия одной из сторон

D) С момента издания в печати

E) С момента составления договора

1501 К безработным относятся:

A) Граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы, готовые трудиться

B) Граждане в трудоспособном возрасте

C) Инвалиды, нетрудоспособные граждане

D) Граждане, не имеющие работы

E) По соглашению сторон

1502 Конституционное право на свободу труда включает в себя:

A) Получение гарантированной работы, профессии и специальности

B) Право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии

C) Выбор гарантированной профессии, рода занятий, работы и получение вознаграждения

D) Получение гарантированной работы независимо от пола, языка, социального и имущественного положения, расы и вероисповедания

E) Получение гарантированной оплаты труда

1503 Работник - это:

A) Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору

B) Индивидуальный предприниматель, выполняющий общественные работы

C) Физическое лицо, выполняющее правила внутреннего трудового распорядка

D) Органы профессиональных союзов уполномоченные на представительство в интересах работников

E) Юридическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем

1504 При смене собственника или реорганизации (слияние, присоединение, преобразование) организации не прекращается:

A) действие трудовых отношений

B) действие трудового договора

C) трудовые функции, рабочее место работника

D) действие срока трудового договора

E) действие необходимых условий трудового договора

1505 На чем основывается законодательство Республики Казахстан о труде:

A) Конституции Республики Казахстан

B) Трудовом кодексе Республики Казахстан

C) Судебном прецеденте D) Правовом обычае

E) Гражданском кодексе Республики Казахстан

1506 Принудительный труд допускается:

A) По решению администрации B) По решению работодателя

C) По решению суда

D) По решению органов исполнительной власти

E) По решению частных органов

1507 Работодатель - это:

A) физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому договору

B) юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях и непосредственно выполняет работу по трудовому договору

C) Обязательства работника и работодателя, обусловленные договором

D) Лицо, которое состоит в родственных отношениях с работодателем

E) Лицо, желающее работать по трудовому договору

1508 Предметом трудового права являются:

A) социально-обеспечительные отношения

B) общественно-трудовые отношения

C) государственные инспекторы по труду

D) административные штрафы

E) общественные отношения в области медицинского страхования

1509 Включаются ли перерывы для отдыха и приема пищи в рабочее время?

A) Включаются B) Не включаются

C) Включаются по решению суда

D) Включаются для руководителя

E) Не включаются, по решению суда

1510 Отпуск без сохранения заработанной платы предоставляется:

A) Для регистрации брака

B) Для празднования дня рождения

C) Для празднования юбилея

D) Для дачных сезонных работ

E) Вообще не предоставляется

1601 Целями наказания являются?

A) Кара

B) Восстановление социальной справедливости

C) Перевоспитание

D) Причинение физических страданий

E) Унижение человеческого достоинства

1602 Обстоятельство, смягчающее уголовную ответственность и наказание:

A) Несовершеннолетие виновного

B) Рецидив преступлений C) Обоснованный риск

D) Состояние алкогольного опьянения

E) Необходимая оборона

1603 По истечении какого срока с момента вступления в силу приговор о смертной казни приводится к исполнению?

A) 3 месяцев B) 6 месяцев C) 10 месяцев

D) 1 года E) 2 лет

1604 Какой из видов наказания относится к основному:

A) Общественные работы B) Конфискация имущества

C) Лишение свободы

D) Исправительные работы E) Лишение специального права

1605 Что такое уголовное наказание:

A) Мера пресечения B) Решение органа юстиции

C) Принудительные меры медицинского характера

D) Мера государственного принуждения

E) Решение прокурора

1606 Какие из указанных норм не включаются в Общую часть уголовного права?

A) Нормы, определяющие основания и пределы уголовной ответственности

B) Нормы, определяющие преступления по родам и видам

C) Нормы, определяющие порядок и условия освобождения от уголовной ответственности и наказания

D) Нормы, закрепляющие общие принципы, институты и понятия

Е) Нормы, определяющие порядок применения принудительных мер медицинского характера

1607 Какое из указанных обстоятельств не является отягчающими уголовную ответственность и наказание:

A) Неоднократность преступлений

B) Совершение преступление в состоянии опьянения

C) Совершение преступления впервые

D) Причинение преступлением тяжких последствий

E) Особо активная роль в совершении преступления

1608 Пожизненное лишение свободы назначается:

A) Женщинам в возрасте до 55 лет

B) Женщинам в возрасте свыше 55 лет

C) Лицам, совершившим преступление в возрасте до 18 лет

D) Мужчинам в возрасте до 65 лет

E) Мужчинам в возрасте свыше 65 лет

1609 Кто издает акты амнистии граждан?

A) Правительство B) Суд C) Президент

D) Премьер – Министр E) Парламент

1610 Уголовная ответственность влечет за собой:

A) Судимость

B) Предупреждение совершения новых преступлений

C) Перевоспитание D) Причинение страданий

E) Унижение достоинства

1701 К признакам преступления не относится:

A) Общественная опасность B) Противоправность

C) Уголовная наказуемость D) Массовость

E) Виновность

1702 Что не является элементом состава преступления?

A) Объективная сторона преступления

B) Субъект преступления

C) Субъективная сторона преступления

D) Объект преступления E) Предмет преступления

1703 Субъект преступления:

A) Государственный служащий, достигший 14 лет

B) Физическое лицо, вменяемое, достигшее 16 лет

C) Юридическое лицо D) Жизнь человека

E) Права и свободы человека и гражданина

1704 Какое из перечисленных обстоятельств является исключающим преступность деяния в соответствии с уголовным законом?

A) Совершение преступления в состоянии опьянения

B) Совершение преступления небольшой тяжести

C) Совершение преступления впервые

D) Необходимая оборона

E) Совершение преступления по неосторожности

1705 Что такое аффект?

A) Состояние наркотического опьянения

B) Состояние алкогольного опьянения

C) Состояние сильного душевного волнения

D) Невменяемый

E) Психически больной человек

1706 Возраст, с которого наступает уголовная ответственность:

A) 13 лет B) 15 лет C) 16 лет

D) 18 лет E) 20 лет

1707 Рецидивом преступлений признается:

A) Совершение умышленного преступления лицом, имеющим судимость за ранее совершенное умышленное преступление

B) Совершение двух или более деяний, предусмотренных различными статьями или частями Особенной части УК РК

C) Совершение двух или более деяний, предусмотренных одной и той же статьей или частью статьи Особенной части УК РК

D) Совершение преступлений по неосторожности

E) Совершение преступления впервые

1708 Кто признается несовершеннолетним в уголовном праве:

A) Лица от 14 до 16 лет B) Лица от 14 до 20 лет

C) Лица от 14 до 18 лет

D) Лица от 16 до 18 лет E) Лица от 12 до 14 лет

1709 Кто из перечисленных лиц не несет уголовной ответственности?

A) Иностранный гражданин B) Лицо без гражданства

C) Физическое лицо D) Пенсионер

E) Юридическое лицо

1710 Приговор выносит:

A) Прокурор B) Следователь C) Суд

D) Омбудсмен E) Все перечисленные

1801 Что такое уголовное право?

A) Отрасль права, регулирующая отношения между преступником и потерпевшим

B) Отрасль права, регулирующая отношения между преступником и государством

C) Отрасль права, регулирующая отношения между преступниками

D) Отрасль права, регулирующая отношения между физическими и юридическими лицами

E) Совокупность юридических норм, определяющих имущественные отношения

1802 Имеет ли уголовный закон обратную силу?

A) Не имеет

B) Когда усиливает уголовную ответственность и наказание

C) Если он иным образом ухудшает положение лица, совершившего деяние

D) Когда смягчает уголовную ответственность и наказание

E) По желанию сторон

1803 Что относится к формальному источнику уголовного права?

A) Конституция РК B) Нормы международного права

C) Уголовный закон

D) Судебный прецедент E) Судебный прецедент

1804 В систему задач уголовного законодательства не включается:

A) Задача частного предупреждения

B) Воспитательная задача C) Карательная задача

D) Задача общего предупреждения

E) Охранительная задача

1805 Что является основанием уголовной ответственности?

A) Вина

B) Деяние, содержащее все признаки состава преступления

C) Объективные признаки преступления

D) Индивидуальные свойства личности

E) Общественно опасные последствия

1806 Может ли лицо быть подвергнуто повторно уголовной ответственности за одно и тоже преступление?

A) Может B) По решению суда

C) По решению прокурора D) Нет E) Иногда

1807 Допускается ли применение уголовного закона по аналогии?

A) В исключительных случаях B) Нет

C) Допускается D) По решению суда

E) По тяжким преступлениям

1808 На какие части разделяется уголовное право РК?

A) Специальная; формальная B) Указательная

C) Судебная, следственная D) Общая, Особенная

E) Ограниченная, разделительная

1809 Возраст, с которого наступает уголовная ответственность для невменяемых лиц?

A) 15 лет B) 13 лет C) 16 лет

D) Вообще не наступает E) 20 лет

1810 С какого момента лицо считается виновным в совершении преступления?

A) С момента оглашения приговора

B) С момента вступления в законную силу приговора суда

C) С момента составления обвинительного заключения

D) С момента возбуждения уголовного дела

E) С момента допроса обвиняемого

1901 Не входят в состав наследства:

A) Вещи, имущественные и неимущественные права и обязанности

B) Права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя

C) Имущественные права и обязанности

D) Ценные бумаги E) Сбережения

1902 Закончите следующее утверждение: «государство может быть наследником имущества

A) По закону и по завещанию»

B) По закону» C) Не может наследовать имущество»

D) По завещанию» E) Нет правильных ответов

1903 Подберите понятие к данному определению: «Совокупность норм, регулирующих процесс перехода прав и обязанностей умершего гражданина другим лицам».

A) Право наследования

B) Обязательственное право C) Право собственности

D) Авторское право E) Право оперативного управления

1904 Закончите следующее утверждение: «Юридические лица могут быть наследниками

A) Не могут быть наследниками» B) По завещанию и по закону» C) По закону»

D) По завещанию» E) По решению общего собрания»

1905 Местом открытия наследства является место жительства:

A) Наследников первой очереди

B) Наследников второй очереди при отсутствии наследников первой очереди

C) Наследодателя

D) Других наследников при отсутствии наследников первой и второй очередей

E) Наследников пятой очереди при отсутствии наследников четвертой очереди

1906 Завещание может быть совершено гражданином:

A) Ограниченно дееспособным

B) Дееспособным в полном объеме

C) Недееспособным D) Достигшим возраста 14 лет

E) Частично дееспособным

1907 Завещание должно быть совершено:

A) Через представителя B) Лично

C) С помощью одного из наследников

D) С помощью всех наследников




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 298; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.244 сек.