Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Заполните пропуск. Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры




Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры

Заполните пропуск

Заполните пропуск

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже в срок до _______ дней.

7 календарных

3 календарных

3 рабочих

5 рабочих

 

К видам времени отдыха по трудовому законодательству РФ не относится...

нерабочий праздничный день

время вынужденного прогула

перерыв для отдыха и питания

выходной день

 

Профсоюзы осуществляют защиту трудовых прав и законных интересов...

профсоюзных инспекторов труда

работников

работодателя

членов межрегиональных, а также территориальных объединений, организации профессиональных союзов

 

Привлечение работника к работам в выходной день производится...

по решению профсоюзного органа

с устного согласия работника

по устному приказу работодателя

с письменного согласия работника

 

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в …

Укажите не менее двух вариантов ответа

органы местного самоуправления

органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров государственную инспекцию труда

прокуратуру

 

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения вакансии на срок до …

1 года

6 месяцев

5 лет

1 месяца

 

При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать …

1 месяца

1 недели

3 недель

2 недель

 

КТС(комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении__________со дня подачи заявления.

10 дней

2 лет

6 месяцев

1 года

 

Правительство РФ

суд

Прокуратура РФ

профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации

 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ________ календарных дней.

 

Урегулированный нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ — это …

административные правоотношения

гражданские правоотношения

финансовые правоотношения

трудовые правоотношения

 

Срочный трудовой договор заключается на срок не свыше …

5 лет

1 года

3 лет

2 лет

 

Совместительство в трудовых отношения бывает …

внешним и внутренним

действительным и недействительным

оплачиваемым и неоплачиваемым

официальным и неофициальным

 

Работодатель при передачи персональных данных работников обязан …

разрешать доступ к данным любым лицам

брать оплату за использование персональных данных

передавать данные о работнике любому

не сообщать персональные данные работника без его письменного согласия

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 378; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.