Штраф як вид покарання

В ст. 53 УК говориться, что штраф является денежным взысканием, налагаемым судом в случаях и пределах, установленных в Особенной части УК.

Штраф может назначаться как основное, так и дополнительное наказание лишь в случаях, когда он предусмотрен в санкции статьи УК, по которой квалифицировано преступл-е осужденного. Статья 53 предусматривает пределы штрафа. Он устанавливается в пределах от тридцати до тысячи необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. Закон отмечает, что в случаях, предвиденных УК, за отдельные преступления могут быть установлены и высшие размеры штрафа. Конкретный размер штрафа устанавливается судом в зависимости от тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного состояния виновного.

В случае невозможности оплаты штрафа суд может заменить неуплаченную сумму штрафа наказанием в виде общественных работ из расчета: десять часов общественных работ за один установленный законодательством не облагаемый налогом минимум доходов граждан, или исправительными работами из расчета один месяц исправительных работ за четыре установленных законодательством необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, но на срок не больше двух лет.

Штраф как наказание отличается по своей природе от штрафа, который применяется как метод административного влияния. Штраф как наказание назначается лишь по приговору суда и только за совершение преступления. Штраф тянет за собой судимость (п. 5 в. 89 УК).

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 55 УК) может назначаться на срок от двух до пяти лет как основное и на срок от одного до трех лет — как дополнительное наказание.

Это наказание применяется в тех случаях, когда по характеру совершения виновным служебных преступлений или при занятии определенной деятельностью суд признает невозможным сохранение за ним права занимать эти должности или права заниматься соответствующей деят-тью.

Отмеченное наказание лишает осужденное субъективное право на свободный выбор должности, определенных занятий в течение времени, установленного в приговоре суда. Применение этого наказания приводит к потере или ограничению некоторых льгот и преимуществ. Через относительно длительный срок этого наказания оно может привести к деквалификации осужденного, необходимости добывать новую специальность и тем же не только причиняет лицу моральные страдания, но и задевает ее имущественные интересы.

Как основное наказание лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью назначается в тех случаях, когда оно предвидено в санкции соответствующей статьи УК, за которой квалифицировано преступление осужденного, или в порядке перехода к нему как к более мягкому наказанию сравнено, например, с лишением свободы (ст. 69 КК). Как дополнительное наказание лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться, когда оно прямо отмечено в санкции статьи УК, за которой осужден виновный (например, статье 191, 286), так и тогда, когда оно в санкции прямо не предвидено. В этих случаях суд руководствуется положениями ст. 55 УК, что дает ему право применить данное наказание, если будет признано невозможным сохранение за осужденным права занимать те или другие должности или заниматься определенной деятельностью.

Следовательно, если конфискация имущества или штраф как дополнительные наказания могут назначаться лишь при условии, что они как таковые предвиденные в санкции статьи УК, то лишение права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не связано с этими ограничениями и может быть применено судом на основании ст. 55 УК. Назначая рассматриваемое наказание, суд в приговоре должен четко указать, какой именно должности (должностей) избавляется права занимать осужденный.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, если оно назначено как дополнительное наказание к аресту, ограничению воли, держания в дисциплинарном батальоне или лишения свободы на определенный срок, распространяется на весь срок отбывания основного наказания и, кроме того, на срок, установленный приговором суда. Если же это наказание назначено как дополнительное к другому виду основного наказания (например, к исправительным работам), то его срок вычисляется с момента набирания приговором суда законной силы.

Осуждение к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью тянет за собой судимость, какая погашается с момента окончания срока этого наказания (п.3 ст. 89 КК).

Дата добавления: 2015-05-31