Тема 6. Трудовой договор

Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

1. Понятие занятости, обеспечения занятости, понятие безработного.

2. Гарантии права граждан на труд. Их связь с правом на обеспечение занятости.

3. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

4. Правовой статус безработного.

5. Права и обязанности органов службы занятости.

6. Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты.

7. Общественные работы, порядок их организации и направление на них.

8. Система подготовки и переквалификации безработных с помощью службы занятости.

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. М., 1993.

Трудовой Кодекс РФ.

Конвенция МОТ № 122 “О политике в области занятости” (1964) // МОТ. Конвенции и рекомендации. Т. 2. (1957-1990 гг.). Женева, 1991.

Закон РФ “О занятости населения в РФ” от 19 апреля 1991 г.

Положение о федеральной службе занятости России, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19 января 1993 г. № 42 // Бюллетень Минтруда России. 1993. № 5. С. 24-26.

Постановление Правительства РФ “Об организации общест­венных работ” от 12 мая 1992 г. // Российская вести. 1992. № 14 (60).

Литература

Гаврилина А. Практика применения законодательства о занятости населения // Человек и труд. 1995. № 2. С. 4-9.

Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994.

Статистические данные по вопросам занятости населения по регионам РФ. М., 1992.

Структура и функции центров профессиональной информации // Человек и труд. 1992. № 4-5.

1. Принцип свободы труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду.

2. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.).

3. Стороны и содержание трудового договора.

4. Юридические гарантии при приеме на работу.

5. Порядок заключения трудового договора.

6. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: работников Крайнего Севера, руководителей, совместителей, работников транспорта, педагогических работников, надомников.

7. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от перемещения. Классификации переводов на другую работу.

8. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора (контракта) от отстранения от работы.

9. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

10. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

11. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон.

12. Гарантии от необоснованных увольнений. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

13. Защита персональных данных работника.

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. М., 1993.

Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991 г.

Трудовой Кодекс РФ.

Закон РФ “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” от 19 февраля 1993 г.

Закон о статусе судей в РФ 26 июня 1992 года №3132-1 в ред. Закона РФ от 14.04.93 №4791-1,Указа Президента РФ от 24.12.93 N 2288; Федерального закона от 21.06.95 №91-ФЗ

Федеральный закон о прокуратуре Российской Федерации в ред. Федерального закона от 17.11.95 № 168-ФЗ

Закон РФ “Об образовании” от 10 июля 1992 г. (в ред. от 13 января 1996 г.) //Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 150.

Литература

Трудовое право России под ред. проф. Куренного А.М. М. Юристъ. 2006

Трудовое право России. Учебник под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М. Юристъ. 2002.

Трудовое право, Учебник под. ред. Гапоненко В.Ф. Михайлова Ф.Н. М. Юнити-ДАНА. 2002

Тихомиров М.Ю. Прием на работу, переводы, увольнения. Практическое пособие для работодателей и работников. М. 2002.

Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. Ростов на Дону. 2001.

Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.

Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. М.: ВЮЗИ, 1985.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Прием, перевод и увольнение работников. М.: Проспект, 1997.

Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в совре­менных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. 1994. № 2.

Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М., 1997.

Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М.: Наука, 1986.

Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. М., 1994.

Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики. // Государство и право. 1993. № 6.

Пашков А.С. Проект нового трудового кодекса // Государство и право. 1995. № 3.

Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М., 1983.

Дата добавления: 2015-05-31