Вопросы к зачету по Трудовому праву

ВОПРОСЫ ДЛЯ ЭКЗАМЕНА (ЗАЧЕТА) ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ.

1) Понятие трудового права, его место в системе российского права.

2) Функции трудового права.

3) Принципы трудового права.

4) Система трудового права.

5) Предмет трудового права.

6) Формы применения труда граждан. Сфера действия трудового права.

7) Виды трудовых правоотношений.

8) Метод трудового права.

9) Понятие источников трудового права и их классификация.

10) Действие источников трудового права.

11) Конституция и законы, как источники трудового права.

12) Иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

13) Нормы международного права, регулирующие труд граждан.

14) Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

15) Понятие и виды субъектов трудового права.

16) Правовой статус граждан в трудовом праве.

17) Участие работников в управлении организацией.

18) Правовой статус работодателя.

19) Правовой статус представителей работодателя.

20) Правовой статус профсоюзной организации.

21) Понятие социального партнерства, принципы социального партнерства.

22) Стороны социального партнерства, их правовой статус.

23) Система и формы социального партнерства.

24) Понятие, содержание и порядок заключения коллективных соглашений.

25) Понятие и содержание коллективного договора.

26) Порядок заключения, изменения, дополнения и прекращения коллективного договора.

27) Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, ответственность сторон социального партнерства.

28) Система правового регулирования занятости и трудоустройства.

29) Государственная политика в области содействия занятости населения.

30) Понятие занятости, виды занятости.

31) Формы обеспечения занятости.

32) Правовой статус субъектов правоотношений в сфере занятости.

33) Условия признания граждан безработными.

34) Порядок регистрации безработных граждан.

35) Правовой статус безработных граждан.

36) Характеристика отдельных мер социальной защиты безработных граждан (пособие по безработице, переобучение и повышение квалификации безработных граждан, общественные работы).

37) Понятие, признаки и функции виды трудового договора.

38) Виды трудового договора.

39) Содержание и форма трудового договора.

40) Порядок заключения трудового договора.

41) Испытание при приеме на работу.

42) Защита персональных данных работников.

43) Перевод и перемещение на другую работу.

44) Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда условий труда. Отстранение от работы.

45) Классификация оснований прекращения трудового договора.

46) Расторжение трудового договора по инициативе работника.

47) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям и при смене собственника.

48) Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей.

49) Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

50) Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников (ст. 81 и гл.XII ТКРФ).

51) Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.

Дата добавления: 2015-05-31