Портфолио

Хакасский филиал

студента(ки)

____________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

____________________________________________________________________________

40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

специальность (код, наименование)

Сбор портфолио начато:	01.09.2014
Сбор портфолио окончено:	^(дата, год) ^30.06.2017
	^(дата, год)

Абакан, 2014 г.

Студент (ка) _______________________________________________

	Фото

домашний адрес:
телефон (сот.):
Ф.И.О. классного руководителя	Морозова Наталья Анатольевна
Откуда я узнал(а) о филиале
Кто меня «пригласил» в филиал

Содержание

I. Данные студента.

II. Пояснительная записка.

III. Общие компетенции специалиста.

IV. Личные достижения:

1. Учебно-профессиональные достижения

1.1.Достижения в учебной деятельности (средний балл по семестрам)

1.2.Дополнительное образование (включая параллельное образование).

1.3.Посещаемость по семестрам.

1.4.Учебно-производственная деятельность (все виды практик с оценками и отзывами, благодарственные письма).

2. Творческие достижения - Научно-исследовательская работа студентов:

• рефераты,

• доклады,

• проекты,

• тезисы,

• публикации,

• курсовые работы.

3. Социально-значимая деятельность.

4. Профориентация (Я + 1…)

5. Дополнительные сведения

V. Сводные результаты

Пояснительная записка

Портфолио является формой оценивания образовательных результатов, достигнутых студентом в ходе учебной, учебно-производственной, исследовательской, социально-значимой, творческой деятельности.

Сбор портфолио позволяет решать две основные задачи:

- прослеживает индивидуальный прогресс студента, достигнутый им в процессе получения образования, причем вне прямого сравнения с достижениями других обучающихся;

- оценивает его образовательные достижения и дополняет другие традиционные формы контроля.

Структура портфолио составлена в соответствии с его назначением и задачами и включает 8 основных разделов, указанных в содержании.

Достижения, выносимые в таблицы каждого из разделов, должны быть подтверждены классным руководителем или документами, подтверждающими результативность (дипломами, грамотами и т.д.).

Завершает портфолио сводная итоговая ведомость по оценке материалов по разделам, которая заполняется в конце каждого учебного года.

Портфолио оформляется в отдельной папке с файлами.

В процессе формирования портфолио студент может набрать в каждый год обучения от 10 до 70 баллов. По окончанию обучения суммарное количество баллов градуируется по следующей шкале:

Срок обучения	Максимальная эффективность обучения	Средняя эффективность обучения	Минимальная эффективность обучения
Количество баллов
3 года обучения	169 более	106 – 168	30 – 105

Если Ваш суммарный балл за все годы обучения попадает в область максимальной эффективности обучения, то администрация филиала предоставляет рекомендательное письмо для дальнейшего трудоустройства.

УДАЧИ ВАМ И НАИЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ!!!

Дата добавления: 2015-06-25