Объект и предмет изучения экономики и социологии труда

Объективная необходимость изучения проблем экономики и социологии труда объясняются рядом обстоятельств:

1.С вступлением России в мирохозяйственные связи меняется содержательная сторона обучения специалистов в области экономики и менеджмента. Изменились общетеоретические основы экономики и социологии труда, т.е. прежние представления об объекте и предмете изучения данной дисциплины пересмотрены с учетом мировой экономической науки.

2.Экономика и социология труда помогает разобраться в следующих вопросах:

-как будут осуществляться спрос и предложение на рабочую силу в условиях конъюнктуры рынка?

-как следует организовать труд в обществе и на конкретном предприятии, чтобы предприниматель получил наибольшую прибыль, а общество в целом - дополнительный валовой национальный продукт (ВНП)?

-как следует построить оплату труда, чтобы создать условия для повышения уровня и качества жизни населения?

-как нейтрализовать безработицу и сформировать надежную систему социальной защиты населения в условиях скачущей инфляции и гиперинфляции?

3. Знания в области ЭиСТ имеют теоретическое и практическое значение, так как успех любого предпринимательства зависит от эффективного и правильного использования трудовых ресурсов, рабочей силы, умелого и рационального распределения материальных благ.

Две специализированные науки - "Экономика труда" и "Социология труда" - объединены одним названием, поскольку у этих дисциплин общий объект исследования – труд человека, коллектива, общества. Различия между ними заключаются в предмете изучения.

Предмет изучения экономики труда - экономические отношения, возникающие в обществе, регионах и на конкретных предприятиях в процессе использования труда.

Предмет изучения социологии труда - социальные отношения и социальные процессы в сфере труда. Социология труда изучает проблемы регулирования социальных процессов, мотивации трудовой деятельности, трудовой адаптации работников, стимулирования труда, социального контроля в сфере труда, сплочения трудового коллектива, руководства трудовым коллективом и демократизации трудовых отношений, трудовых перемещений, планирования и регулирования социальных процессов в сфере труда.

На практике проблемы экономики труда и социологии труда взаимосвязаны. Например, чтобы добиться высокого уровня организации труда, следует использовать не только экономические, но и социальные критерии. Нормы труда должны быть обоснованы не только технически и экономически, но и социально. Такие категории, как условия труда, организация труда, материальное стимулирование, имеют как экономический, так и социальный аспекты.

Таким образом, объ ектом изучения дисциплины "Экономика и социология труда" является труд, т.е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.

Предмет этой дисциплины значительно шире: изучение трудового потенциала общества, путей его формирования и рационального использования в интересах повышения эффективности национальной экономики для целей жизнеобеспечения человека и общества в целом.

Исследуя и анализируя общественный труд, экономика и социология труда. использует категориальный аппарат как общий для обеих наук, так и специфичный для каждой из них.

Задачи ЭиСТ

Основные задачи дисциплины "Экономика и социология труда" определены ее целью.

Цель ЭиСТ – исследование научных основ и методологических положений практического опыта в области управления человеческими ресурсами.

Главная задача - изучение сущности и механизмов экономических и социальных процессов в сфере труда в контексте жизнедеятельности человека и общества. (основополагающая роль труда в жизнедеятельности человека и общества)

Вторая задача - изучение факторов и резервов эффективной занятости, формирования и рационального использования трудового потенциала, повышения эффективности и производительности труда.

Третья задача - выявление взаимосвязей социально-трудовых отношений с экономическими отношениями и процессами, протекающими в национальной экономике рыночного типа, ориентированной на социальное развитие, а также взаимосвязей рынка труда с рынками сырья, капитала, фондовыми рынками.

Вследствие этого особое значение приобретает исследование процесса стоимости рабочей силы, а также формирования трудовых затрат на всех стадиях воспроизводственного цикла.

Дата добавления: 2015-06-25